Arbeit und Selbstmord

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Eine aktuelle Studie, die von Anne Case und Angus Deaton (beide an der Princeton University) veröffentlicht wurde, hat einige erstaunliche Ergebnisse gezeigt, die in letzter Zeit in mehreren Medien aufgegriffen wurden. Die Studie untersucht Suizidraten in verschiedenen ethnischen / rassischen, geschlechtsspezifischen und Altersgruppen und stellt fest, dass weiße Männer mittleren Alters in den USA zu den Hochrisikogruppen für Suizid und Todesfälle im Zusammenhang mit "Alkohol– und Drogenvergiftung" (d. H Überdosis). Ein weiterer Prädiktor für ein erhöhtes Selbstmordpotential war das Vorhandensein von chronischen Schmerzen in der europäisch-amerikanischen Männergruppe im mittleren Alter.

Was jedoch wichtig ist, ist, dass Anne Case und Angus Deaton keine Epidemiologen für psychische Gesundheit sind, sondern Ökonomen, und ihre Forschung wird vom National Bureau of Economic Research in der Working Paper-Reihe vom Juni 2015 in einem Artikel mit dem Titel "Suicide, age and Wohlbefinden: Eine empirische Untersuchung ". Case und Deaton untersuchen, wie sich wirtschaftliche Kräfte auf diese Population von weißen Männern mittleren Alters auswirken. Sie fanden heraus, dass ein Gefühl des Wohlbefindens nicht nur mit körperlicher Gesundheit und Schmerzfreiheit zusammenhängt, sondern auch damit zusammenhängt, ob man in der Lage ist, für sich selbst und seine Familien zu arbeiten und zu versorgen. Eines der erstaunlichsten Ergebnisse ihrer Forschung ist jedoch, dass das Wohlbefinden keinen Selbstmord voraussagte. Insgesamt waren die Selbstmordraten bei Personen mit höherem sozioökonomischen Status niedriger, was auch mit höherer Bildung und besseren Beschäftigungsmöglichkeiten korrelierte.

Was diese Forschung in Bezug auf das Alter so wichtig macht, ist, dass die Suizid-Epidemiologie konsistent junge Männer im Alter von 15 bis 24 Jahren als das höchste Suizidrisiko identifiziert hat, gefolgt von älteren Männern (> 45 Jahre). Angry und Distressed junge weiße Männer wurden traditionell als die Gruppe mit hohem Risiko für Selbstmord betrachtet, sicherlich nicht im mittleren Alter von Weißen! Wichtig war auch, dass die Forschungsergebnisse von Case und Deaton nicht darauf hindeuten, dass die Hispanics oder Afroamerikaner nicht von körperlichen Schmerzen oder dem Mangel an adäquaten, gut bezahlten Jobs betroffen waren. Es schien jedoch andere mildernde Faktoren zu geben, die für ihre niedrigeren Suizidraten und Alkohol- / Drogenüberdosierungen verantwortlich waren.

Sie fragen sich vielleicht, was diese Statistiken mit Arbeit und Beschäftigung zu tun haben? Vielleicht alles; vor allem, wenn man diese Statistiken aus dem Blickwinkel der weißen Männer mittleren Alters betrachtet, die keine angemessene, gut bezahlte Arbeit finden können, um ihre Familien oder diejenigen zu unterstützen, die am Arbeitsplatz verletzt wurden und dann zum Weiterleben gezwungen werden Soziale Sicherheitsbeeinträchtigung (SSD). Wie bereits erwähnt, sind chronische Schmerzen und verschreibungspflichtige Opioid-Medikamente stark in die Ergebnisse von Case und Deaton eingeflossen. Historisch wurde die Hypothese aufgestellt, dass eine verschreibungspflichtige Opioid-Epidemie an Orten wie Maine und West Virginia wegen der hohen Rate arbeitsbedingter Verletzungen in der Werftindustrie in Maine und der Kohleindustrie in Orten wie West Virginia und anderen Kohle-Bergbau-Staaten begann (daher der abwertende Spitzname für verschreibungspflichtige Opioide wie Oxycontin wurde "Hillbilly Heroin"). Diejenigen, die durch arbeitsbedingte Verletzungen behindert waren, brauchten entweder die Schmerzmittel, um zu funktionieren, während andere feststellten, dass sie ihre SSD-Zahlungen durch den Verkauf ihrer Schmerzmittel für manchmal bis zu $ ​​40 ergänzen konnten. pro Pille. Chronischer Schmerz war schon immer ein Prädiktor für Selbstmord, daher ist es nicht so überraschend, dass Case und Deaton ähnliche Ergebnisse fanden. Was jedoch an der Studie von Case und Deaton einzigartig ist, ist, dass sie dieses Problem des Selbstmords aus der Perspektive von Ökonomen und nicht von denen von Fachleuten für psychische Gesundheit angehen. Ihre Ergebnisse deuten darauf hin, dass Selbstmord von diesen Männern resultieren kann, die das Gefühl haben, dass sie "wenig Nutzen" haben, daher folgern sie, dass sie keinen Grund haben zu leben, wenn sie "mehr tot als lebendig sind".

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Ein weiteres arbeitsbezogenes Thema, das eine mögliche Erklärung für die Ergebnisse von Case und Deaton sein könnte, ist die Lohnstagnation. Für viele Erwerbstätige war die Frage der Einkommensstagnation nie größer als auf dem heutigen Arbeitsmarkt. So schwinden nicht nur die Jobchancen (trotz niedriger Arbeitslosenquoten), sondern auch weniger gut bezahlte Jobs. Arbeitsplatzwachstum und Einkommensungleichheit waren auch in den jüngsten Präsidentschaftsdebatten wichtige Themen. Jedoch; Es bleibt abzuwarten, wie sich das Problem der Einkommensungleichheit nach den Wahlen 2016 auswirken wird. Das Gespräch ist billig und der Kongress hat in letzter Zeit nicht gerade eine stellare lebensverändernde Arbeit geleistet. Als Daimler-Mercedes Benz vor einigen Jahren Chrysler gekauft hatte, war eines der Probleme, die sich bei der Übernahme des oberen Managements durch die deutschen Autohersteller ergaben, darin zu sehen, dass amerikanische Manager weit mehr bezahlt wurden als ihre Kollegen in Europa. So wie die Zeile in dem Lied "Ist nicht wir haben Spaß" geht, werden die "Reichen reich und die Armen ärmer". Obwohl das Lied während der Großen Depression der 30er Jahre geschrieben wurde, gilt das heute vielleicht mehr als je zuvor. Einige führen eine Stagnation der Löhne für amerikanische Arbeitsplätze an, die verschwinden und ins Ausland gehen, während andere auf die schwindende Rolle der Gewerkschaften verweisen, die in der Vergangenheit dazu beigetragen haben, bessere Löhne und Sozialleistungen für ihre Mitglieder zu garantieren.

Und was ist mit denen, die unter sehr stressigen Arbeitsbedingungen arbeiten? In früheren Blogs haben wir darüber geschrieben, wie die amerikanische Belegschaft oft von ihrer Arbeit "entkoppelt" ist, als ob sie die Bewegungen durchläuft, bis sie zu einer anderen, erfüllenderen Art von Arbeit oder Karriere übergehen können. Vielleicht war dies der Fall, wo Personen mit höherer Bildung weniger von Suizid bedroht waren. Abgesehen von der Bemerkung von Senator Marco Rubio, dass wir mehr Schweißer und weniger Philosophen brauchen, korreliert das höhere Bildungsniveau oft mit höheren Löhnen und besseren Arbeitsmöglichkeiten (und laut Case & Dean niedrigere Suizidraten!).

Der wohl erstaunlichste Befund in der Fall-und-Deaton-Studie war, als sie einen Vergleich der Suizidraten von Staat zu Staat durchführten. New Jersey zählte zu den niedrigsten! Einige von euch werden sich vielleicht daran erinnern, dass New Jersey irgendwann erwog, Bruce Springsteens Hit zu machen, "Born to Run", es ist offizieller State Song! Es wurde jedoch darauf hingewiesen, dass wir, wenn das passiert wäre, das einzige staatliche Lied in der Nation hätten, das von "Selbstmord" in den Texten gesprochen hätte. (Ich denke, die Texte gehen so etwas … "Es ist eine Todesfalle, es ist ein Selbstmord-Rap, wir müssen raus, während wir jung sind, verursachen Landstreicher wie wir, Baby, für das wir geboren wurden." Nun, ich schätze das Lied stellt für uns New Jerseyer eine Richtlinie dar. Vielleicht verlassen die Leute deshalb New Jersey in Scharen, angesichts geringer Beschäftigungsmöglichkeiten, stagnierender Löhne und hoher Lebenshaltungskosten.

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Ich nehme an, sie haben Bruces Ratschlag angenommen.

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