Eine Debatte: Sollten Sie über die Arbeit optimistisch sein?

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Sollten Sie mehr oder weniger anspruchsvoll bei der Arbeit sein? Arbeit für eine gewinnorientierte, gemeinnützige oder Regierung? Holen Sie sich mehr Training? Versuchen Sie, die Leiter zu erklimmen? Selbstständig machen?

Natürlich müssen solche Entscheidungen weitgehend darauf basieren, wer Sie sind: Ihre Risikobereitschaft, Ihre Fähigkeiten, Ihre Werte. Und Emotionen spielen eine Rolle.

Aber ein klarer Blick auf die Arbeitswelt von heute und morgen kann Ihnen helfen, eine weise Entscheidung zu treffen.

Zu diesem Zweck findet hier eine Debatte zwischen einem Optimisten und einem Pessimisten über die Gegenwart und Zukunft der Arbeit statt.

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Optimist: Natürlich beseitigt Technologie Jobs, aber sie wurden immer durch mehr Jobs ersetzt, darunter viele, die wir uns noch nicht einmal vorstellen können.

Pessimist: Diesmal ist es anders. Viele der heutigen Produkte sind Software. Nach der Entwicklung können unbegrenzte Kopien praktisch ohne Mitarbeiter erstellt werden.

Optimist: Genau das haben sie immer gesagt. Zum Beispiel, als die Druckmaschine erfunden wurde, sagten sie, dass sie Schreiberjobs eliminieren würde. Es hat aber Millionen von Jobs in Verlagswesen und Werbung geschaffen. Als das Auto erfunden wurde, machten sie sich Sorgen um die Arbeitsplätze, die bei der Herstellung von Kutschen, Schmiedekunst und Hufbeschlag verloren gingen. Aber die Erfindung des Automobils brachte Millionen von Arbeitsplätzen beim Bau von Autos, Straßen, Reparaturen usw. hervor.

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Pessimist: Vielleicht der größte Grund, pessimistisch über die Zukunft der US-Jobs zu sein, ist, dass die Kosten für die Einstellung eines Amerikaners, der bereits zu den höchsten der Welt gehört, aufgrund steigender Kosten für Arbeitnehmerentschädigung, Familienurlaubsgesetz, Medicare, Arbeitslosenversicherung und Anwaltsklagen. Und jetzt gibt es ObamaCare mit bezahlter Familie. Mit wenigen Ausnahmen sind US-Arbeiter auf dem globalen Arbeitsmarkt nicht konkurrenzfähig.

Optimist: Natürlich werden einige Jobs weiterhin nach Übersee gehen. Aber selbst mit den Kosteneinsparungen der Offshore-Arbeit wird hier weiterhin viel Arbeit geleistet. Selbst viele Technologieunternehmen entscheiden sich hauptsächlich für die Einstellung von US-Mitarbeitern. Viele Unternehmen, die früher im Offshore-Bereich tätig waren, stellen fest, dass Qualität und kulturelle Unterschiede die Kosteneinsparungen überwiegen.

Pessimist: Stimmt, aber netto werden immer weniger US-Arbeiter gebraucht. Mit VideoSkype kostenlos können Meetings online abgehalten werden, auch wenn die Teilnehmer weit entfernt sind. Noch schlimmer für die Wettbewerbsfähigkeit der USA ist, dass jeder Job, dessen Arbeitsprodukt über das Netz verschickt werden kann, Offshore viel billiger ist.

Optimist: Während die Weltwirtschaft weiter wächst, werden die Kostenunterschiede sinken. Seit Jahren sind die japanischen Löhne auf US-Niveau angestiegen. Das gleiche passiert jetzt in China. Und während die Arbeiter der Welt sich mehr darüber bewusst werden, wie die US-Regierung Arbeiterleistungen anordnet, werden sie für ähnliche Vorteile kämpfen.

Pessimist: Wir werden alle tot sein, bevor sich die weltweiten Arbeitskosten den USA nähern. Das durchschnittliche kaufkraftbereinigte Gehalt in Indien beträgt 5.350 US-Dollar. Und denken Sie daran, dass 20% der Menschen in Entwicklungsländern von 1 US-Dollar pro Tag leben. Wie bald, glauben Sie, wird es sein, dass diese Arbeiter in die Nähe dessen kommen, was US-Arbeiter machen, plus all die Vorteile?

Optimist: Natürlich werden viele Jobs auf niedrigerer Ebene offshore erledigt. Aber die Fähigkeit der US-Unternehmen, ihre Talente weltweit zu gewinnen, wird es ihnen ermöglichen, Unternehmen schneller als in einer nicht-globalen Wirtschaft zu gründen und zu wachsen. Das wird viele Arbeitsplätze in den Vereinigten Staaten schaffen.

Pessimist; Wir reden nicht nur über Jobs auf niedriger Ebene. Viele legale Entdeckungsarbeiten werden jetzt von Anwälten in Asien geleistet. Gleiches gilt für Buchhaltungsarbeiten, Radiologie-Bildinterpretation, Website-Entwicklung, Datenbank- und Systemadministration.

Optimist: Wenn Sie eine Kirsche pflücken, so kann ich. Techniker arbeiten, vom Automechaniker zum Mikrowellenturmtechniker werden nicht ausgelagert. Noch ist Bäcker oder Barkeeper, Arzt oder Zahnarzt, Feuerwehrmann oder Fitnesstrainer, Psychologe oder Polizist, Dachdecker oder Immobilienmakler, Schiedsrichter, Tierarzt oder Kellner. Darüber hinaus wird in den USA viel Arbeit geleistet: fortschrittliche Fertigung wie 3D-Druck, Forschung und Entwicklung der neuesten Medikamente und Medizinprodukte sowie interaktive Online-Bildung und -Schulung der nächsten Generation. Amerika ist seit langem für Innovationen bekannt. Und da wir trotz unseres Defizits ein höheres BIP und eine stabilere Regierung als die meisten Länder haben, wird Amerika wahrscheinlich weiterhin der am stärksten wettbewerbsfähige Laichplatz für neue Arbeitsplätze bleiben.

Pessimist: Ja, China ist ein Piker. Seine Bevölkerung, die in den USA viermal so groß ist, wird unverhältnismäßig mit Ingenieuren und Wissenschaftlern gefüllt. Und die chinesische Kultur zeichnet harte Arbeit aus. Und obwohl es mir nicht gefällt, scheinen chinesische Unternehmen eher die Umwelt, den Arbeitnehmerschutz, den Patentschutz und sogar die Vertragsdurchsetzung zu beeinträchtigen, was China zu einem ernstzunehmenden Konkurrenten macht und damit viele US-Arbeitsplätze wegnimmt. Und die chinesische Regierung ist ein voller Partner chinesischer Unternehmen: Sie manipulieren ihre Währung, um chinesische Produkte billiger und beängstigender zu machen, haben das Computersystem der US-Regierung überfallen und Informationen über 20 Millionen Amerikaner gestohlen. Das ist ein echter Geschäftspartner für chinesische Firmen.

Optimist: In unserer Welt ist Kommunikation immer offener. Es wird prognostiziert, dass bis zum Jahr 2020 90% der Weltbevölkerung Zugriff auf ein Mobiltelefon und damit auf die Information des Internets haben werden. So werden die Exzesse böser Schauspieler immer bekannter werden. Das wird solche Länder unter Druck setzen, sich den höheren Geschäftsstandards der USA anzupassen.

Pessimist: Noch einmal, wir werden tot sein, wenn alles passiert. Außerdem ignorierst du die Automatisierung. Millionen von Jobs werden robotisiert: vom Autoschweißen bis hin zu Baristas, Barkeepern und Kellnern – Sie waren in letzter Zeit in einem Applebys oder Chili's? Denken Sie nur daran, wie viele Millionen Arbeitsplätze bereits an Geldautomaten verloren gegangen sind, und an der automatisierten Kasse im Supermarkt. Wie viele Hoteljobs sind wegen AirBnB verloren gegangen? Wie viele Taxifahrer Jobs wegen Uber und Lyft? Die Arbeitgeber sehen bereits, dass viel mehr Menschen arbeiten wollen als gute Jobs, also sind wir schon in der Gig Economy.

Optimist: Das ist alles Theorie. Die Regierung berichtete gerade, dass die Arbeitslosenquote auf 5,3% gesunken ist, wobei die USA allein im Juni 220.000 Arbeitsplätze geschaffen haben.

Pessimist; Ich bin froh, dass Sie der Regierung vertrauen. Die Arbeitslosenquote betrachtet jemanden, der $ 100,000 verdient hat, der jetzt 10 Dollar pro Stunde in Teilzeit macht, als das gleiche: "Angestellt". Auch zählt die Arbeitslosenrate nicht die Leute, die es aufgegeben haben, nach Arbeit zu suchen.

Optimist : Manchmal geben die Menschen auf, nach Arbeit zu suchen, weil ihr Ehepartner ein gutes Einkommen erzielt und es sich leisten kann, zu Hause zu bleiben.

Pessimist : Glaubst du wirklich, dass es nett ist, wenn mehr Leute aufhören, nach Arbeit zu suchen? Die Rate der Erwerbsbeteiligung – der Prozentsatz der 16-64 Personen, die arbeiten, beträgt nur 62,6%, der niedrigste Wert seit 38 Jahren. Das bedeutet, dass 93,6 Millionen Amerikaner im erwerbsfähigen Alter nicht erwerbstätig sind.

Optimist: Ein Teil davon ist, weil immer mehr Leute das College besuchen. Darüber hinaus können Sie nicht einfach alle zusammen aggregieren. Den gut ausgebildeten und motivierten Menschen geht es immer noch gut. Diejenigen, die schlecht ausgebildet und motiviert sind, sind der Großteil der Menschen, die nicht in der Belegschaft sind. Das ist einfach ein Argument dafür, mehr Menschen besser auszubilden und zu trainieren.

Pessimist: Schon jetzt geben die USA die Pro-Kopf-Pro-Kopf-Quote für Bildung an und rangieren auf Platz 20 der Errungenschaften. Darüber hinaus haben die USA Fort- schritte für die Berufsausbildung ausgegeben, doch eine Überprüfung ihrer Wirksamkeit im Jahr 2014 trägt den Titel "Berufsausbildungsprogramme können beliebter als effektiv sein".

Optimist : Was, willst du Menschen aufgeben? Enorme Anstrengungen werden unternommen, um Bildung und Ausbildung zu verbessern. Im vergangenen Jahr veröffentlichte die Regierung beispielsweise eine Übersicht über Hunderte von landesweiten Berufsausbildungsprogrammen, um die besten Praktiken zu ermitteln. Am Ende wette ich auf Amerika. Seit fast 240 Jahren haben die Vereinigten Staaten einen Weg gefunden, um zu den erfolgreichsten Volkswirtschaften der Welt zu gehören, mit Beschäftigungsmöglichkeiten, um die uns die Welt beneidet hat. Und selbst heute kämpfen Millionen von Menschen – sogar gegen das Gesetz -, um in die USA zu kommen. Sie können gegen Amerika wetten. Ich werde nicht.

Marty Nemkos Biographie ist in Wikipedia.