Solutionary werden

Was es bedeutet und warum es wichtig ist.

Quelle: ‘Institut für Humane Bildung’

Es erscheint angebracht, meinen neuen Blog ” Als Solutionary” zu starten, indem Sie das Wort ” Solutionary” definieren und darüber sprechen, warum es so wichtig ist, einer zu werden. Eine Lösung ist jemand, der in der Lage ist, unmenschliche und nicht nachhaltige Systeme zu identifizieren und dann gesunde und nur für Menschen, Tiere und die Umwelt geeignete Lösungen zu entwickeln.

“Solutionary” ist nicht gleichbedeutend mit “Problemlöser”.

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Einige Problemlöser sind möglicherweise in der Lage, eine technische Herausforderung zu lösen, um fossile Brennstoffe kostengünstiger zu gewinnen, dies würde sie jedoch nicht zu Lösungsvorschlägen machen.

Lösungsmitarbeiter werden durch Mitgefühl und Gerechtigkeit motiviert und dazu gedrängt, ihre kreativen, kritischen, strategischen und systemdenkenden Fähigkeiten zu kultivieren, um die zugrunde liegenden Ursachen von fest verankerten und miteinander verbundenen Problemen anzugehen.

Solutionary ist nicht nur ein Nomen; Es ist auch ein Adjektiv. Als Adjektiv bedeutet dies: sich auf eine strategische und umfassende Weise auf Probleme zu beziehen oder sie dadurch zu charakterisieren, dass sie bestrebt ist, eine Gruppe nicht zu schädigen und gleichzeitig einer anderen zu helfen .

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Es ist nicht leicht, lösungsorientierte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden. Wenn dem so wäre, hätten wir viele unserer tief verwurzelten Probleme bereits gelöst.

Es braucht Forschung und Untersuchung, um die Ursachen, Glaubenssysteme und systemischen Strukturen zu verstehen, die anhaltende Probleme verursachen. Um sinnvolle Lösungen zu entwickeln, sind in der Regel Zusammenarbeit und abweichendes Denken erforderlich.

Gute Taten sind nicht gleich Lösungslösungen.

In fast allen Gemeinden der USA sind zum Beispiel Menschen mit Obdachlosigkeit betroffen. Die meisten Gemeinden versuchen, den Obdachlosen zu helfen, indem sie Unterkünfte und Speiseküchen anbieten. Gemeindemitglieder beteiligen sich an Lebensmittelaktionen und spenden Geld, um die notwendige humanitäre Arbeit zu unterstützen. Diese Bemühungen sind jedoch nicht lösungsorientiert. Nächste Woche, nächster Monat und nächstes Jahr werden Speiseküchen und Unterstände immer noch Nahrung und Geld benötigen, wenn die Ursachen der Armut nicht verstanden und angegangen wurden.

Um wirklich lösungsorientiert zu sein, muss eine Lösung die zugrunde liegenden Ursachen des Problems signifikant und strategisch angehen, und dies muss geschehen, ohne Menschen, Tiere oder die Umwelt zu schädigen.

Die Berücksichtigung von Tieren in einer Lösungsanalyse stellt eine Abkehr von den meisten Denkweisen zur Problemlösung dar. Lösungsansätze berücksichtigen die Auswirkung einer Lösung nicht nur auf Artenebene, sondern auch auf einzelne Tiere, da eine gerechte und humane Welt die Grausamkeit gegenüber anderen Lebewesen nicht verewigen darf.

Es ist ziemlich offensichtlich, warum es so wichtig ist, eine Lösung zu werden.

Wir stehen vor schwerwiegenden und möglicherweise katastrophalen globalen Herausforderungen. Regenwälder, Gletscher und Korallenriffe verschwinden rasch. Wir befinden uns mitten in einem großen Aussterben und könnten in den nächsten Jahrzehnten die Hälfte aller Arten auf der Erde verlieren. Unruhen und Konflikte, die durch eine wachsende menschliche Bevölkerung noch verstärkt werden und mit Ungleichheit und mangelndem Zugang zu lebensnotwendigen Ressourcen verbunden sind, können die Gewalt und die Kriegsführung verstärken.

Trotz all der positiven Veränderungen der letzten Jahrzehnte, die unter anderem zu einer längeren durchschnittlichen Lebenserwartung, einem Rückgang der extremen Armut, mehr Gleichberechtigung der Geschlechter und einer allgemeinen Schulbildung für Mädchen und Jungen geführt haben, ist der Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, sind tiefgreifend. Wir brauchen Lösungsansätze, die vorbereitet und motiviert sind, um sie anzugehen.

Die Idee, eine Lösung zu werden, klingt überzeugend. Wer möchte nicht einen sinnvollen Beitrag zur Welt leisten? Um lösungsorientiert zu sein, erfordert es jedoch eine andere Denkweise, als die meisten von uns gewohnt sind.

Lösungsmitarbeiter versuchen, entweder oder nicht zu denken. Sie suchen nach Nuancen und möchten die Auswirkungen eines Problems auf alle Beteiligten erfahren. Sie verzichten auf schnelle Reaktionen und suchen nach Lösungen, von denen alle profitieren.

In den 1990er-Jahren wurde die Aufnahme der Northern Spotted Owl in die Liste der gefährdeten Arten zu einem typischen Szenario. Medien und Politiker stufen das Thema als Wahl zwischen Eulen oder Menschen, Urwäldern oder Holzfällerjobs ein. Vor den Häusern der Menschen sprossen Rasenschilder, die der einen oder anderen Seite Treue zeigten.

Es fehlte an Lösungsvorstellungen, um sowohl den Lebensraum des Waldes als auch die Fähigkeit der Menschen zur Unterstützung ihrer Familien zu schützen.

Während dieser spezielle Konflikt nicht mehr in den Nachrichten ist, ist dies sicherlich ein ähnlicher Nebeneffekt. Die Menschen werden gebeten, ihr Team zu wählen: Demokraten oder Republikaner, für die Grenzmauer oder dagegen, Unterstützung für eine allgemeine Gesundheitsversorgung oder Widerstand.

Lösungsvorschläge fragen:

“Wie können wir Themen wie den Klimawandel entpolitisieren und gemeinsam an Lösungen arbeiten, die unseren Planeten und unsere Wirtschaft schützen?”

“Wie können wir der Einwanderung auf eine Weise begegnen, die allen Beteiligten am meisten schadet und die wenigsten unbeabsichtigten negativen Folgen hat?”

„Wie können wir sicherstellen, dass alle Menschen Zugang zu qualitativ hochwertiger und erschwinglicher Gesundheitsversorgung haben, ohne die Steuerzahler zu überlasten?“

Solche Fragen sind schwer zu beantworten, aber die Lösung bemüht sich darum.