Fast jeder hat von Zeit zu Zeit ein Versprechen gebrochen. Sehr wenige gebrochene Versprechen führen zu Klagen. Dies wirft die Frage auf – können Sie ein gebrochenes Versprechen verklagen? Die allgemeine Regel ist, dass gebrochene Versprechen für sich allein nicht vor Gericht verhandelt werden können. Es gibt jedoch eine wenig bekannte Ausnahme: Eigenwuerdigung.
Gebrochene Versprechen sind im Allgemeinen nicht durchsetzbar
In Ermangelung eines Vertrages oder einer Vereinbarung, die beiden Seiten Vorteile bringt (als Gegenleistung bezeichnet), steht das Gesetz im Allgemeinen nicht zur Verfügung, um eine Zusicherung durchzusetzen. Betrachten Sie die folgenden Beispiele.
Beispiel 1. Ich verspreche Ihnen einen Hut zu geben, im Gegenzug für Ihre Zahlung von 10 $. In dieser Situation gibt es Vorteile für beide Seiten – ich bekomme Geld und Sie bekommen einen Hut – und dies würde als Vertrag betrachtet werden und durch das Gesetz durchsetzbar sein.
Beispiel 2. Ich verspreche Ihnen einen Hut zu geben. In dieser Situation ist mir kein Vorteil versprochen, und infolgedessen wäre dieses Versprechen vom Gesetz nicht durchsetzbar.
Die Lehre des Schuldversprechens
Es gibt jedoch eine sehr interessante Ausnahme von der allgemeinen Nichtdurchsetzbarkeit von Versprechungen, und dies ist die Lehre von Schuldversprechen:
Die Neugestaltung der Verträge definiert den Schuldspruch als: "Eine Verheißung, die der Verheißungsgrund vernünftigerweise erwarten sollte, eine Handlung oder Nachsicht eines bestimmten und substantiellen Charakters seitens des Verheißenden einzuleiten und die eine solche Handlung oder Nachsicht hervorruft …"
Mit anderen Worten, eine Zusage kann durch Gesetz durchgesetzt werden, wenn die Person, die die Zusage erhalten hat, in Abhängigkeit von der Zusage gehandelt hat, und die Person, die die Zusage gemacht hat, vernünftigerweise erwartet hat, dass eine solche Abhängigkeit besteht.
Beispiel 3 Ein Unternehmen verspricht mündlich, einem Arbeitnehmer für den Rest des Lebens des Arbeitnehmers einen monatlichen Betrag zu zahlen. Aufgrund dieses Versprechens zieht sich die Mitarbeiterin von ihrem Job zurück. Promissory estoppel würde gelten, um das Unternehmen davon abzuhalten, sein Versprechen zurückzuziehen. Dies ist ein echter Fall – siehe Feinberg v. Pfeiffer Co., 322 SW2d 163, 165 (Mo. App. 1959).
Die Anwendung von Promissory Estoppel
Promissory estoppel legt besondere Überlegungen zu Versprechungen vor, die das Verhalten beeinflussen sollen. Zum Beispiel, wenn ein Mann seiner Fern-Freundin verspricht, dass er sich um sie kümmern wird, wenn sie sich über das Land bewegt, um näher bei ihm zu sein, und sie zieht durch das Land (ihren Job kündigend und Umzugskosten verursachend), nur zu haben er bricht sein Versprechen, würde sich der Schuldspruch durchsetzen?
Vielleicht – aber bestimmte Anforderungen müssten auch erfüllt werden. Das Vertrauen muss angemessen sein, und es muss Verluste aufgrund der Abhängigkeit geben. Siehe z. B. Alden v. Presley , 637 SW2d 862 (Tenn. 1982) (Versprechen, die Hypothek der Mutter der Freundin zu bezahlen, nicht durchsetzbar, da das Vertrauen nicht gerechtfertigt war und kein Verlust erlitt).
Es gibt genügend Ressourcen, um mit gebrochenen Versprechen umzugehen. (Zum Beispiel: "Wie gehst du mit einem gebrochenen Versprechen zurecht?", "Müde von Niedergeschlagenheit? Wie man Menschen zur Verantwortung zieht."). Nur wenige dieser Quellen erwähnen Rechtsstreitigkeiten als Lösung. Und das zu Recht – Rechtsstreitigkeiten sind emotional und finanziell belastend und sollten als letztes Mittel reserviert werden.
Aber in einigen Situationen kann es der einzige Weg sein, Dinge richtig zu machen.
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