Psychologie Welt

Articles of Vernetzung

Arbeiten an, wie Sie arbeiten

Praktiken, die die Arbeitsleistung verbessern. Review of Great bei der Arbeit: Wie Top-Performer weniger arbeiten und mehr erreichen . Von Morten Hansen. Simon & Schuster. 330 pp. $ 29,95 Seit mehr als einem Jahrhundert versuchen Experten für individuelles und organisatorisches Verhalten, Leistungsunterschiede bei der Arbeit zu berücksichtigen. Sie haben die Auswirkungen vieler Faktoren gemessen, darunter […]

Zünde dein Feuer mit den Funken der Vielfalt

Wenn kreative Spannung zu Innovation führt. Quelle: Pexel In der Tat Meine Doktoranden sind alle sehr schlau, aber sie sind oft sehr zögerlich über ihre Ziele. Sie sprechen mit mir über ihre Träume, aber nicht, wie sie sie erreichen werden. Einige haben starke unternehmerische Ideen, aber sie kämpfen darum, sich mit den Menschen zu verbinden, […]

How-to-Do-Life Tweets

68 kuratierte Tipps zur Verbesserung Ihres Lebens. Quelle: Pixabay, CC0 Public Domain Ich glaube an Twitter. Es bietet ein Archiv der eigenen Gedanken. Ich habe seit 2009 4.593 Tweets gepostet. Hier auf PsychologyToday.com poste ich regelmäßig die besten, die relevant sind für den Titel meines Blogs, How to do Life. Hier ist die aktuelle Ernte: […]

Tipps für die Landung eines guten Jobs

Ideen aus meinem neuen Buch, Careers for Dummies, für Menschen, die keine Vernetzung mögen. Quelle: Pixabay, CC0 Public Domain Unerbittlich wurde Ihnen gesagt, dass Sie sich vernetzen sollten. Sie könnten sogar dazu gedrängt worden sein, mit den Zielunternehmen in Kontakt zu treten. Aber wenn Sie diesen Artikel lesen, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass diese Taktik […]

Die Vor- und Nachteile eines “Side Hustle”

Wie man die Vorteile maximiert und die Kosten eines Seitentrubels minimiert. Quelle: Unsplash Ein “Side-Hustle” ist eine Geld-machende Verfolgung, die Sie außerhalb Ihrer regulären Karriere machen. Es kann alles sein, von Hochzeitsfotografie, um Elemente auf Craigslist zu spiegeln, um eine Hochzeit feiern, oder um einen Etsy-Shop zu betreiben. Abgesehen von dem zusätzlichen Geld, kann ein […]

Unternehmer müssen lernen, sich außerhalb ihrer Komfortzonen zu bewegen

Ein erfolgreicher Unternehmer ist viel mehr als nur diese große Idee. Quelle: Wikipedia Die meisten Menschen denken, dass es eine große Idee ist, Unternehmer zu sein. Aber ich habe jahrelang Interviews mit Unternehmern geführt, die sich auf Beratung, Internet und Softwareentwicklung konzentrieren, ohne die Fähigkeit, eine Idee umzusetzen – eine Idee zu übernehmen und sie […]

Konstruieren von Modern Selves 2: Das elektronische Selbst

Machen elektronische Medien uns mehr oder weniger mit Menschen verbunden, die uns interessieren? Als ich jung war und in der Schule war, zog mich ein älterer Freund eines Tages zur Seite, um das Erfolgsgeheimnis zu vermitteln. Was ich tun musste, oder so, wies er darauf hin, war, mich “da draußen” zu holen. Der Rest würde […]

Jillian Medoff: 11 Tipps zum Ausgleich von Arbeit und Kreativität

Wie man alles hat, ohne verrückt zu werden. Beitrag von Jillian Medoff, Autor von This Could Hurt “Sei regelmäßig und ordentlich in deinem Leben, damit du gewalttätig und originell in deiner Arbeit bist.” – Marcelle Proust Ich habe in den letzten 35 Jahren jeden Tag das gleiche Frühstück gegessen – Cheerios, gefrorene Himbeeren, Magermilch und […]

Balancieren Sie Ihre Zeit und Energie als Introvertierte

Gewinnen Sie praktische Tipps zu Zeitmanagement, Produktivität und Erfolg. Quelle: David Hall, mit Erlaubnis verwendet Führen Sie aufeinanderfolgende Meetings, Konferenzen und überfüllte, laute Networking-Events zu Ihrer Energiegewinnung? Wie können Sie Ihr Gleichgewicht halten, wenn Sie introvertiert sind? David Hall hat die Antworten in seinem neuen Buch, Minding Your Time: Zeitmanagement, Produktivität und Erfolg, speziell für […]

Sind nette Leute fertig?

Lohnt es sich wirklich, zivil zu sein? Fast die Hälfte berichtet skeptisch. Einige mögen auf Führer hinweisen, die erfolgreich zu sein scheinen, obwohl sie sich unhöflich verhalten, aber ich glaube, dass diese Leute trotz ihrer Unhöflichkeit Erfolg hatten. Studien von Morgan McCall, einschließlich derjenigen mit Michael Lombardo, während sie mit dem Center for Creative Leadership […]
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