Mitarbeiter können nicht durch einen Persönlichkeitstest zusammengefasst werden
Als wir im College waren, wollte Eleanor, meine Freundin (jetzt meine Frau), einen Myers-Briggs-Test machen, ein Persönlichkeits-Assessment, das mich in eine von 16 Kisten kategorisieren würde, wobei jede Kiste vier Buchstaben enthielt, die mich erklären würden . Ich wollte es nicht tun. Sie hat es mir leicht gemacht. "Komm schon, es wird Spaß machen", sagte […]