Job Hunting neu erfunden
Quelle: Steuergutschriften, Flickr, CC 2.0 Arbeitssuchende oder Arbeitgeber vertrauen dem Einstellungsprozess. Ein guter Kandidat kann sich sorgen, dass, wenn er / sie sich in Infographik oder Video-Zusammenfassungen, voll vorbereiteten Interview-Coaching und einem professionell massierten Lebenslauf, sich an einen weniger kompetenten, aber besser verpackten Kandidaten verliert. Arbeitgeber befürchten, dass Lebensläufe, Bewerbungsschreiben und Interviewantworten eher die Bereitschaft […]