In der letzten Woche hat jeder Tag mehr Berichte über Hollywoods Mogul Harvey Weinsteins ekelhaftes und möglicherweise kriminelles angebliches Verhalten gegenüber Frauen über mehrere Jahrzehnte gebracht. Die Verurteilung seines Verhaltens war fast universell, obwohl das meiste davon von Frauen kam, die oft eigene traumatische Erlebnisse erzählten, und nicht annähernd genug von Männern, die Weinsteins Position von Macht und Privilegien teilen.
Diese Enthüllungen haben dazu geführt, dass Vizepräsident Mike Pence (in) die berühmte Regel gegen Geschäftsessen sogar in der Öffentlichkeit, allein mit Frauen, unterstützt hat: "Man wird nie von Pence hören, der Frauen belästigt, mit denen er arbeitet." Aber das wäre ein schrecklicher Fehler: Es verlagert die Last der männlichen Schwäche auf seine Opfer. Wie viele (einschließlich Olga Khazan im The Atlantic ) darauf hinwiesen, dass sie sich weigern, normale Geschäftstreffen zu den Mahlzeiten mit Frauen abzuhalten, schließen diese Männer Frauen von beruflichen Möglichkeiten aus, die anderen Männern zur Verfügung stehen, was zu weniger Aufstiegschancen führen könnte und Erfolg. Wenn Geschäfte zu den Mahlzeiten stattfinden sollen, was üblich und angemessen ist, sollten alle Beteiligten daran teilnehmen können. Das Problem ist das gleiche wie wenn restriktive Kleidervorschriften Frauen auferlegt werden, um verlockende Männer zu vermeiden: keine Frau sollte ausgeschlossen oder ihr Verhalten eingeschränkt werden, nur weil ein Mann seine Selbstbeherrschung um sie herum in Frage stellt.
Das Problem hier ist nicht das Verhalten von Frauen (oder ihre Anwesenheit!), Sondern die implizite Befürwortung und Akzeptanz der Schwäche von Männern um sie herum, für die Frauen am Ende den Preis bezahlen. Jeder Mann, der sich um eine Kollegin nicht kontrollieren kann, sollte seinen Charakter und seine Entschlossenheit überdenken. Er sollte sich fragen, warum er nicht mit Frauen zusammen arbeiten kann, ohne sich unangemessen oder schlechter zu verhalten, anstatt sie als Kollegen zu behandeln, die Respekt verdienen. Er sollte erkennen, dass seine eigene Schwäche es nicht rechtfertigt, Frauen von berufsbezogenen Möglichkeiten und Verantwortlichkeiten auszuschließen – das ist sein Problem und er muss damit umgehen.
Beachten Sie, dass ich hier nicht von Männern wie Weinstein rede, die in allen Bereichen der Wirtschaft, der Regierung und der Wissenschaft existieren, Männer, die aktiv und bewusst ihre Macht und ihren Einfluss nutzen, um Frauen zu berauben. Ich spreche von Männern, die vielleicht nie daran denken würden, ihre Macht so direkt zu missbrauchen, aber die sich trotzdem zu Frauen hingezogen fühlen, mit denen sie arbeiten, und Angst haben, in einem Moment der Schwäche etwas Unangemessenes zu sagen oder zu tun. In gewissem Sinne ist ihr Selbstbewusstsein bewundernswert: Wir alle haben Schwächen und es ist nicht gut, sie zu leugnen. Aber wir müssen Verantwortung für unsere Schwächen übernehmen und andere vor ihren Folgen schützen. Wir können die Last unserer Schwächen nicht auf andere verlagern.
Sie schützen Frauen nicht vor Belästigung und Missbrauch, indem Sie sie gänzlich von Männern fernhalten. Sie verhindern nicht, dass ein Weinstein junge Schauspielerinnen in sein Hotelzimmer einlädt, indem er jegliche vernünftige professionelle Interaktion zwischen Männern und Frauen ausschließt. Stattdessen schützen Sie Frauen vor Belästigung und Missbrauch, indem Sie fordern, dass Männer die Verantwortung für ihre eigene Schwäche übernehmen. (Dazu gehört, dass du deine Mitmenschen für dieses Verhalten ausrufst, "Bro-Code" sei verdammt.) Wenn du Autorität über eine Frau bei der Arbeit hast, erkenne die Macht, die dir gewährt, und hilf ihr, voranzukommen und Erfolg zu haben, ohne sie zu nutzen dein eigener Gewinn oder deine eigene Schwäche. Wenn du das nicht tun kannst, ohne ihre Möglichkeiten einzuschränken, nur um sie vor dir selbst zu schützen, denke darüber nach, was das über dich aussagt, und suche Hilfe, wenn du es brauchst. (Ernsthaft, wenn ein Mann von einer attraktiven Frau in der gleichen Weise versucht wird, wie ein Alkoholiker durch ein Getränk versucht wird, hat er ein Problem und braucht professionelle Hilfe.)
Frauen haben sich zu sehr angestrengt und zu lange für eine Gleichbehandlung am Arbeitsplatz herausgefordert, um gezwungen zu sein, den Status einer zweiten Klasse zu akzeptieren, weil Männer mit ihrer Anwesenheit nicht umgehen können. Männer können besser sein. Wir müssen besser sein.