Psychologie Welt

Articles of Arbeitsplatz

Botox Führung: Vorsicht, wenn ein giftiger Chef Regeln

Giftige Bosse kommen aus. Ihr Gift breitet sich in jedem Zentimeter des Arbeitsplatzes aus. Ein Fall ist Herr Angel Pettigrew. Er ist ein narzisstischer Chef, der so selbstgefällig ist und mit seiner jüngsten Botox-Gesichtsbehandlung subsumiert wird, die er unwissentlich am Arbeitsplatz verfälscht. Seine Untergebenen wissen nicht, ob sie lächeln, sich tiefer beugen oder einfach aus […]

Sich auf Optimismus verlassen

Quelle: Google Bilder / Urheberrecht kostenlos Wenn es um das Lernen geht, haben die Beach Boys alles richtig gemacht: "Ich muss die guten Schwingungen aufrechterhalten." Einfach, aber wahr. Denk darüber nach. Langweiliges Lehrbuch? Brutaler Trainer? Gähnender Lehrer? Wir werden wahrscheinlich aufhören, wenn wir gerade erst angefangen haben – egal welche Aufgabe. Fügen Sie ein paar […]

Was, wenn du deinen Job verlierst?

Quelle: Saiko, öffentliche Domäne Deinen Job zu verlieren ist eines der stressvollsten Ereignisse des Lebens. Schließlich kann unsere Identität stark davon abhängen, wie gut wir bei der Arbeit sind. Vergleichen Sie in der Tat die Würdigkeit eines Lebens, das sich um Sex, Drogen und NetFlix dreht, sogar mit einer angeblich unwichtigen Arbeiterbiene – sagen wir […]

Dominanz und Einreichung im Corporate Jungle

Dominanz und Einreichung im Corporate Jungle Dr. Alan Goldman ———————— Ist Ihnen aufgefallen, dass ein kleiner alltäglicher Arbeitsaustausch zwischen einem Chef und einem Untergebenen explosiv sein kann? Anklagen, Niederwerfungen, Gender-Kriege, kulturelle Auseinandersetzungen und unzählige mögliche Missverständnisse sind Teil der täglichen Kommunikation. Wir sind ständig mit Machtausflügen und dem Kampf der Dominanz und Unterwerfung im Unternehmensdschungel […]

Wie man Konflikt mit einer App auflöst

Das meiste, was Sie über die Konfliktlösung gelernt haben, ist oft falsch. Oder zumindest ist es am Arbeitsplatz zwischen Menschen mit ungleicher Macht wirkungslos. Wir führen seit Jahrzehnten Konfliktlösungs-Workshops durch und haben uns oft gefragt: "Was ist, wenn Sie einen Konflikt mit jemandem haben, der mehr Macht hat?" Oder: "Die Leute, die für mich arbeiten, […]

J20: Mögen Sie in Amerika?

Obwohl der vorherrschende Ton der verschiedenen J20-Proteste optimistisch erscheint, glaube ich, dass ihnen ein Element der Trauer zugrunde liegt, das nicht weit von der Oberfläche entfernt ist. Die Verabschiedung von Barack Obama und Michele – getrennt und zusammen – hatte einen entschiedenen elegischen Ton. Obwohl er während seiner Amtszeit selbst von einer allgemein unterstützenden Presse […]

Bewältigung der technologischen Überlastung

Ein weiterer Sommer ist vergangen; coole knackige Tage und strahlende Herbstfarben werden bald hier sein. Die saisonale Verschiebung neigt dazu, den Beginn einer belebteren Zeit zu markieren. Für mich bedeutet der September eine Rückkehr zu zeitraubendem Pendeln, Klassenvorbereitung, Studententreffen und langen Stunden in Ausschusssitzungen. Als langjähriger Lehrer mag ich meine Arbeit. Ich bin auf die […]

Soziopathen bei der Arbeit

Von Alan Cavaiola, Ph.D. [Sind Sie daran interessiert, ein Forschungsteilnehmer in Drs zu werden? Cavaiola und Lavenders jüngstes Forschungsprojekt zu Stress und Bewältigungsstrategien? Wenn Sie es sind, müssen Sie über 18 Jahre alt sein, nicht selbstständig sein und mindestens 2 Jahre am selben Ort arbeiten. Die Umfrage dauert von einer halben Stunde bis zu einer […]

Was motiviert Sie wirklich bei der Arbeit?

Vor zwei Wochen habe ich einer Gruppe von Anwälten bei ihrem jährlichen Retreat eine Grundsatzrede gehalten. Um die Tatsache zu unterstreichen, dass viele Unternehmen sich auf Geld, Prämien und Urlaub als Motivationsmethode für ihre Mitarbeiter konzentrieren, habe ich die Ergebnisse einer interessanten Studie vorgestellt, die die oft am Arbeitsplatz betonten externen Faktoren wie Notenleistung und […]

Die eine gute Tat Ein Tag Ansatz zum Glück

Quelle: Bogdan Ionescu / Shutterstock Bist du unhöflich? Kümmere dich nicht um Antworten. Die meisten von uns sind meistens Frauen und Männer. Du verdienst dieses Label, wenn du die Menschen um dich herum nicht respektierst, sie für selbstverständlich hältst oder sie nicht einmal bemerkst. Oder schlimmer: Mobbing oder absichtlich verletzen sie auf andere Weise. Unhöflich […]
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