Je höher du steigst, desto weniger kontrollierst du
Gastbeitrag von Mish Middelmann Nun, da Sie die Verantwortung tragen, müssen Sie den großen Wandel vollziehen, um Ergebnisse durch andere zu erzielen. Es gibt eine Fülle von situativen Führungsstilen, aber das Endergebnis für einen Teamleiter: Wenn Sie Ihre Mitarbeiter wertschätzen, wird sich Ihr Wille durchsetzen. Ob direkt oder in einer eher nährenden Art und Weise […]