Warum brauchen wir freundliche und barmherzige Leiter?
Führungskräfte in Business Schools, Organisationen und in der Politik lernen, mit dem Kopf und nicht mit dem Herzen zu führen. Von Führungskräften wird erwartet, dass sie strategische, rationale, harte, unter dem Strich arbeitende Geschäftsleute sind, die sich auf Ergebnisse konzentrieren. Jüngste Forschungen über erfolgreiche Führungspersönlichkeiten und die gegenwärtigen turbulenten wirtschaftlichen und sozialen Zeiten erfordern jedoch […]