Wie die Globalisierung den Fortschritt von Frauen in Führungspositionen behindert
Internationale Firmen haben weniger weibliche Führungskräfte. Eine der wichtigsten Herausforderungen für Frauen, die Führungspositionen anstreben, ist die metaphorische “gläserne Decke”, eine unsichtbare, aber scheinbar undurchdringliche Barriere, die den beruflichen Aufstieg von Frauen behindert. Im Moment wissen wir, dass eine Reihe von Hindernissen, einschließlich der Geschlechterrollensozialisierung, des Work-Life-Konflikts, unzureichender Arbeitgeberunterstützung, des Fehlens von Karriere-Sponsoren und des […]