Leader-as-Person: Wer Sie sind, ist, wie Sie führen
In meinem ersten Beitrag zur Führungsrolle in der Unternehmenswelt habe ich Ihnen die Vorstellung vermittelt, dass es Rollen gibt, die Führungskräfte erfüllen müssen, um erfolgreich zu sein: Person, Performer, Teambuilder, Entscheidungsträger und Change Agent. Dieser Beitrag wird untersuchen, was meiner Meinung nach im Herzen der Führung liegt: Führungskraft als Person, wer du bist, wie du […]