Psychologie Welt

Articles of Führung

Held oder Opfer: Wie geht man mit einer Krise um?

Wenn Sie auf eine unerwartete Änderung der Pläne oder eine katastrophale Veränderung in der Welt, wie Sie sie kennen, reagieren müssen, wie reagieren Sie am wahrscheinlichsten? Denken Sie zurück an das letzte Mal, als Ihnen ein schwer zu lösendes Problem, ein zu lösender Konflikt oder eine Krisensituation präsentiert wurde. Was war deine Antwort? Deine Antwort […]

Schöpfung oder Stagnation?

Quelle: Wikimedia Commons Creative Commons Namensnennung-Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International bohemianvegan Fördert Ihre Umwelt die Schaffung oder Stagnation? Wie die Forschung in Psychologischer Wissenschaft gezeigt hat, sprechen Administratoren und Firmenchefs viel über kreative Innovation, viele von ihnen blockieren sie jedoch routinemäßig. Bedroht durch die Unsicherheit des kreativen Prozesses, ersticken sie die innovativen Ideen ihrer […]

Lehren aus dem Enron-Skandal

Lehren aus dem Enron-Skandal von Dr. Alan Cavaiola Quelle: Mit Erlaubnis verwendet Vor einigen Wochen hatte ich die Gelegenheit, Sherron Watkins auf einer Sondervorlesung zu Leadership Ethics zu hören, die von der Leon Hess Business School der Monmouth University gesponsert wurde. Frau Watkins hatte sich im männerdominierten Erdgaskonzern zu einem der Top-Manager in Enrons Capital […]

Warum Sie außerhalb Ihrer Komfortzone gestreckt werden möchten

Das Setzen von Zielen ist in unserem Berufsleben mindestens eine jährliche Veranstaltung. In der Regel müssen wir uns mit unseren Vorgesetzten zusammensetzen, um herauszufinden, was wir im kommenden Jahr erreichen wollen, und einen Aktionsplan für den Erfolg erstellen. Eine wichtige Frage, die implizit oder explizit in diese Übung eingebettet ist, ist der Grad, in dem […]

Deine Weltanschauung ist deine größte Stärke

Quelle: Mittel Ein Weltbild ist mehr als ein Typ oder ein Stil. Es ist eine Sammlung von tief verwurzelten Überzeugungen darüber, wie wir die Welt interpretieren und erleben. Eine vorherrschende Weltsicht ist eine umfassende Vorstellung der Welt von einem bestimmten Standpunkt aus. Wir leiten diese Ansichten von unseren persönlichen Erfahrungen sowie den Kulturen ab, in […]

4 einfache Schritte für mehr Gelassenheit und Ruhe

Es scheint, dass jedes Mal, wenn wir vom vorzeitigen und tragischen Tod einer Berühmtheit hören, dies auf eine tödliche Kombination von Freizeitdrogen, verschreibungspflichtigen Medikamenten und Alkohol zurückzuführen ist. Und mitten in der Kontroverse ist die Frage der unverantwortlichen Ärzte Verschreibung von Antidepressiva wie Süßigkeiten. Auf ähnliche Art und Weise drohen wir nicht vorzeitig eine Nation […]

Mutter Natur in der Zeit von Trump: Dr. Riane Eisler

Menschen & Pläne zur Beschleunigung der Weltharmonie: Dr. Riane Eisler Quelle: Dr. Riane Eisler, mit Erlaubnis benutzt Zu Ehren des Internationalen Frauentages freut sich Mothering Nature sehr, die große Dr. Riane Eisler als ersten Gast in unserer neuen Serie zu begrüßen: Mothering Nature in der Zeit von Trump . Dr. Eislers Arbeit für Frauen und […]

Wer verdient unseren Respekt?

Die meisten von uns fühlen sich manchmal von Kollegen, Freunden und Familienmitgliedern unterschätzt. Es ist jedoch keineswegs klar, wer Respekt verdient oder warum. In mächtigen Menschen, in den Reichen und sogar in talentierten Menschen ist viel Respekt sehr fehl am Platz. Warum respektiere ich Status und Macht? Respekt vor mächtigen politischen und religiösen Führern ist […]

Die sieben Todsünden des Geschichtenerzählens

Dieses Stück lief ursprünglich auf der First Round Review von First Round Capital veröffentlicht. Du hast also ein Taxi gerufen, aber niemand zeigt es. Das einzige, was der verschrobene Dispatcher sagen wird, ist: "Er wird im Alter von 15 Jahren da sein." Sie rufen zurück in 15, und er sagt jetzt: "Der Fahrer ist auf […]

Chris Christie, was du hier hast, wird dich nicht dorthin bringen

Jede Stärke ist auch eine Schwäche: Bill Clintons Charme. George W. Bushs Selbstvertrauen. Barack Obamas analytische Kapazität. Dies gilt für uns alle, nicht nur für Präsidenten. Sie können keine Stärken ohne Schwächen mehr haben als ein Gebäude ohne Schatten. Was gute Führungskräfte von großen unterscheidet, ist, dass große Führungskräfte ihre Schwächen erkennen und aktiv daran […]
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