Psychologie Welt

Articles of Führung

Wie man trotzige Jugendliche ohne Aggression überzeugt

Ich bin kürzlich auf dieses Youtube-Video gestoßen, das seitdem nationale Nachrichten veröffentlicht hat. Es ist ein Video einer Highschool-Schülerin, die von einem Schulressourcenoffizier von ihrem Stuhl zu Boden geworfen wird. Nachdem er sie von ihrem Schreibtisch geworfen hatte, zerrte er sie über den Boden und legte sie in Handschellen. Wenn ich das zuerst beobachte, kommt […]

Was glückliche Jugendliche anders machen

Quelle: 123RF Nennen Sie mich einen Optimisten, aber ich glaube, Glück kann durch Unbehagen und Risiko entstehen. In der Tat deutet die Forschung darauf hin, dass Risikobereitschaft in den Teenagerjahren zu Selbstwachstum, Lernen und langfristigem Glück beiträgt. In einem kürzlich veröffentlichten Artikel von Psychology Today , Was glückliche Menschen anders machen , behaupten die positiven […]

Die besten Manager verstehen die Kraft der Teamarbeit

Während meiner Managementkarriere gab es vor allem einen Grund, warum große komplexe Projekte entweder nicht durchgeführt wurden oder länger brauchten, als sie sollten. Es hatte nichts mit den Fähigkeiten unserer Manager zu tun. Es war nicht ihre Erfahrung oder Arbeitsmoral oder Fleiß. Es hat nichts mit der Qualität unserer Mitarbeiter zu tun, die fleißig und […]

Einstieg in die Graduate School in Psychologie

In letzter Zeit haben mich zwei Veranstaltungen dazu veranlasst, über die Herausforderungen und Vorteile nachzudenken, die Schülern zur Verfügung stehen, die sich entscheiden, dass sie eine psychologische Graduiertenschule besuchen möchten. Zunächst zeigte ein kürzlich erschienener Artikel im Monitor of Psychology der American Psychological Association die Prozentsätze von Studenten im akademischen Jahr 2013-2014, die zu Master- […]

Suche nach Gemeinsamkeit II: Der Progressive Spirit

Der amerikanische Traum, wie viele ihn nennen, ist ein Zusammenfluss zweier Ströme moralischen Engagements. Eine dieser Strömungen ist die große Tradition der individuellen Freiheit. Amerikaner sind erlaubt, ja ermutigt, Orte zu gehen und Dinge zu tun. Ihnen wird aufgetragen, sich "Leben, Freiheit und das Streben nach Glück" zu ihren eigenen Bedingungen vorzustellen. Andere Leute sollten […]

Stärkung der Zusammenarbeit durch Förderung von Meinungsverschiedenheiten

Tom Atlee Quelle: von Integral Leadership Review Als ich das erste Mal hörte, dass Gruppen von Meinungsverschiedenheiten leben, gefiel mir die Idee nicht. Es entstand Mitte der 1990er Jahre in Gesprächen mit Tom Atlee vom Co-Intelligence Institute. Tom war klar, basierend auf seinen Erfahrungen in Aktivistenbewegungen und besonders auf einem Friedensmarsch im Ausland, dass Meinungsverschiedenheiten […]

Wahl 2016 – Eine Beurteilung Call Audit durchführen

Eines meiner Lieblingsbücher über Führung ist Judgement: Wie erfolgreiche Leader große Aufrufe von Noel Tichy und Warren Bennis machen. Im Wesentlichen zeigten ihre Untersuchungen, dass je besser der Leiter ist, desto besser ist das Ergebnis ihrer Beurteilung in drei Schlüsselbereichen: Strategie Menschen Krise Wenn wir die Präsidentschaftskandidaten beider Parteien betrachten, ignorieren wir dann nicht den […]

Mirror Neuron Receptor Deficit (MNRD) – Eine Idee, deren Zeit gekommen ist

Die Hölle hat keine Wut als Narzisst deren Spiegel ihnen nicht sagt, was sie hören wollen. (Auszug aus "Just Listen" Entdecken Sie das Geheimnis, um absolut zu jedermann durchzukommen). Sie erschaudern, wenn ein Mitarbeiter einen Papierschnitt bekommt und anfeuern, wenn ein Filmheld das Mädchen bekommt. Das ist so, weil es für einen Augenblick so ist, […]

Was ein Jahrhundert der Forschung über begabte Kinder enthüllt

Ein kürzlich erschienener Artikel von David Lubinski von der Vanderbilt University, "Von Terman bis heute: Ein Jahrhundert von Erkenntnissen zur intellektuellen Frühreife", dient als hervorragende Quelle für Eltern, Studenten und Pädagogen, die an den Ergebnissen von zwei interessiert sind große longitudinale Begabungsstudien, die ungefähr das letzte Jahrhundert umfassen, und im weiteren Sinne die historische Entwicklung […]

Die gefährliche Kunst des Impressionsmanagements

Seien wir ehrlich. Wir alle versuchen, andere zu beeindrucken – unseren besten Fuß zu geben, zu versuchen, ein witziger Gesprächspartner zu sein und Menschen dazu zu bringen, uns zu mögen. Impression Management ist sehr wichtig in der Entwicklung und Pflege von sozialen Beziehungen, und es ist von entscheidender Bedeutung für die Wirksamkeit als Führer. Aber […]
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