Organisatorischer Wandel: Ein Argument für den Weg des meisten Widerstandes
Ich blogge nur zeitweise, da ich mich sehr darauf konzentriere, zu lesen, mit Leuten zu reden und mich im Allgemeinen darüber zu ärgern, Sorgen zu machen und das Buch über die Skalierung konstruktiver Aktionen zu strukturieren, die Huggy Rao und ich zu schreiben versuchen. Ich habe alles gelesen von psychologischen Experimenten, wie sich verschiedene Metaphern […]