Vom Einsamen zum Einzigen: Mit Nilofer-Händler sprechen
Seit Beginn meiner Karriere hatte ich jedes Mal, wenn ich an einem Networking-Event oder einer Cocktailparty teilnahm, das Gefühl, dass ich beim Mittagessen in die Mittelschule ging – wo natürlich niemand mit mir sitzen wollte. Als besorgter Introvertierter, der sich immer "anders" fühlt, habe ich einige praktische Bewältigungsmechanismen erworben. (Am wichtigsten? Wissen, dass ich gehen darf.) Aber bis ich an meinem Buch Versteckt im Badezimmer arbeitete: Ein Introvert's Roadmap zum Hinausgehen (Wenn du lieber zu Hause bleiben würdest), habe ich nur meine Gefühle des Seins bewältigt allein – es ist mir nie in den Sinn gekommen, dass Alleinsein eine Stärke sein könnte.
Nilofer Merchant, der Autor des neuen Buches The Power of Onlyness: Machen Sie Ihre wilden Ideen mächtig genug, um die Welt zu prägen, nennt diese Art von Stärke unsere "Einigkeit". Es ist das Gegenteil davon, das "Andere" zu sein. Alleinheit bedeutet, dass "wir jenen Platz in der Welt beanspruchen müssen, nur in dem wir stehen." Unabhängig von der Außenwelt und ihren Vorurteilen über unsere Macht sind unsere Ideen bedeutungsvoll – und desto kleiner unser Platz, desto größer ist unsere Kraft zu verändern.
"Viele Menschen werden von der Gruppe gesehen, zu der sie gehören, anstatt, wer sie wirklich sind", sagt Nilofer. "Der erste Schritt in diesem Marsch auf deiner Reise, kraftvoll zu sein, ist es, für dich selbst zu erkennen und dich selbst als wertvoll zu sehen."
Nilofer erzählt die Geschichte der Ingenieurin Kimberly Bryant, der Gründerin von "Black Girls Code", die seit ihrer Gründung fast 10.000 Mädchen zum Code-Lernen ausgebildet hat. Zu Beginn ihrer Karriere bei Dupont stellte ein Manager Bryant einem neuen Team als "Twofer" vor, was bedeutet, dass er als schwarze Frau in der Technologie sowohl einen wertvollen Mitarbeiter als auch Punkte für die Vielfalt erzielt hatte. Aber wenn er sich auf seinen "Diversity-Jackpot-Moment" konzentriert, sagt Merchant, wies er auf Bryants "Andersheit, nicht auf ihre Einzigkeit" hin. Er ließ heraus, was Bryant eigentlich zu DuPont zu tun hatte: Dinge zu bauen und zu programmieren.
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Aber zwanzig Jahre später beschloss Bryant, das in ihre Macht zu verwandeln. Es begann, als ihre Tochter Kai in ein Sommer-Coding-Camp eintrat. Obwohl Kai eine erfahrene Spielerin war, wurde sie von ihren meist weißen, männlichen Kollegen automatisch als Novizin behandelt. Bryant hatte, wie Nilofer sagt, die Vorstellung verkauft, dass, wenn eine Person es schafft, jeder es tut. Aber als sie sah, dass ihre Tochter genau so behandelt wurde, wie sie es getan hatte, wurde ihr klar, dass es zumindest noch nicht wahr war.
Bryant beschloss, eine unterstützende Umgebung für ihre Tochter und Mädchen wie sie zu schaffen. Sie entwarf einen Lehrplan, lieh sich alte Computer von Freunden, versammelte Mädchen am Tisch und gab ihnen am Wochenende Programmierunterricht. Als andere Mütter fragten: "Kann ich das an meinem Küchentisch machen?", Entwickelte sich das Programm von einem Leidenschaftsprojekt zu einem echten Abenteuer. Bryant war sich nicht sicher, wie er es nennen sollte. Es war ein Kollege, der sagte: "Nun, wenn du schwarze Mädchen zum Programmieren bringst, warum nennst du es dann nicht so?"
Eine Quelle des Konflikts in Bryants Karriere war die einzige Sache, die sie beitragen konnte, und sie konnte es, weil sie nicht gedacht hatte, dass sie ein landesweites Programm aufbaute, um bis 2020 eine Million Mädchen zu programmieren. "Was sie sagte, war "Händler bezieht sich darauf", "Diese Leute, die direkt vor mir stehen, verdienen eine Chance, an dieser Wirtschaft teilhaben zu können. Ich werde sehen, ob ich ihnen helfen kann. '"
Die meisten von uns, so sagt Merchant, haben Angst, dass "wenn wir an der Kette einer Idee ziehen, unser Leben, so wie wir es verstehen, entwirrt." Aber anstatt zu entwirren, sagt sie: "An diesem Faden zu ziehen hilft dir, tief verbunden zu werden das Gewebe der Welt. "
Es ist nicht überraschend, dass Geschichten wie Bryant immer noch selten sind. Der Händler hatte eine atemberaubende Statistik für mich: " Einundsechzig Prozent der Menschen geben auf, verstecken sich und verstecken sich bei der Arbeit." "Bedecken" bedeutet, eine stigmatisierte Identität im Hintergrund zu behalten. (Denken Sie, Roosevelt zeigt sich nie im Rollstuhl, um zu verbergen, dass er behindert ist.) Die Leute "bedecken" sich, um sich vor all diesen Dingen zu schützen: Sexismus, Rassismus, Altersdiskriminierung. Womit stimmen wir überein? Die üblichen Schuldigen: diese hinterhältigen und weit verbreiteten Vorurteile der Geschäftskultur: weiße, heterosexuelle, männliche Leute zu vertreten sind die Führer im Raum. Es stellt sich heraus, dass sogar 45 Prozent der weißen Männer das Bedürfnis haben, sich zu "decken", um diesem Ideal zu entsprechen.
In meinem Fall war das Vortäuschen von Vertrauen die Art, wie ich "bedeckte", ein ängstlicher Introvertierter zu sein, und ich bin nicht allein. Meine eigenen Interessen waren immer jene Führer, die ihre Mission erfüllen wollen, obwohl sie jeden Tag nicht nur ein voreingenommenes System bekämpfen, sondern ihre eigenen Ängste und ihre selbstzerstörerischen inneren Dämonen. In über hundert Interviews habe ich die Geschichten gehört. Ein neuer Medien-CEO, dessen virale Videos über 100 Millionen Aufrufe gesammelt haben, erzählte mir, dass sie große Angst hat, in einem Raum zu sein, in dem sie niemanden kennt. Die Gründerin einer Biotech, die eine runde Finanzierung der Serie A erhielt, gestand, dass sie sich bei Konferenzen im Badezimmer versteckt, "normalerweise, weil ich weine." Ein ehemaliger Wall Street Banker, der jetzt ein erfolgreiches Tech-Start-up betreibt, muss Beta-Blocker nehmen öffentlich sprechen. "
Die Recherchen des Kaufmanns zeigen, dass die Einigkeit beginnt, wenn wir uns die Erlaubnis geben, Fragen darüber zu stellen, was wir und nur wir beobachten, wie in meinem Fall die Angst in der Geschäftswelt. Reden, Schreiben und Podcasting darüber ist meine eigene "Einsamkeit" statt eines Defizits. "Einigkeit ist etwas, was du als bedeutungsvoll genug ansiehst, weil du es siehst, selbst wenn niemand es tut", sagt Merchant. "Das ist wirklich der erste Schritt."
