Wenn "Niemals Verstand" eine Beleidigung ist
Es passiert manchmal. Ein Freund oder Kollege erzählt mir eine lustige Geschichte oder erklärt ein Ereignis, das passiert ist, und irgendwann werde ich fragen: "Was hast du gesagt?" Ich hatte den Anfang, aber irgendwo auf dem Weg verpasste ich etwas und brauchte eine Klarstellung des letzter Punkt. Der Sprecher hält inne, als wolle er über die Frage nachdenken und antwortet: "Egal." Normalerweise wird dies von einer abweisenden Handbewegung oder einem Kopfschütteln begleitet. Ich hasse das, oder?
Es macht nichts, ist eine Entlassung – eine Beleidigung. Es besagt, dass der Zuhörer dem Sprecher nicht wichtig genug ist, um zu wiederholen, was gesagt wurde. Das gilt auch für "vergiss es", "es ist nicht wichtig" und "mach dir keine Sorgen darüber." Wenn ich das oft genug höre, kümmere ich mich nicht mehr darum, mit ihnen zu interagieren. Es ist meine Zeit nicht wert. Ich sage ihnen im Grunde "egal" – nur nicht laut!
Vielleicht bin ich zu empfindlich. Manchmal ist die Geschichte wahrscheinlich nicht wichtig genug, um sie zu wiederholen, oder es ist nicht mehr Zeit, sie noch einmal durchzugehen. Trotzdem stört es mich immer noch und es stört wahrscheinlich auch andere mit Hörverlust.
Mehr ist, dass diese Art von Entlassung zu sozialen Rückzug für die Menschen führen kann, wenn es genug passiert. "Warum sollte ich mich mit anderen auseinandersetzen, wenn ich nur verachtet werden sollte, weil ich nicht alles perfekt gehört habe?", Meinen manche. Es wird einfacher, nicht zu versuchen, dann der Entlassung und der Schande gegenüberzutreten. So beginnt eine Abwärtsspirale.
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Also, wie können wir besser mit dieser Art von Situation umgehen und schlechte Gefühle im Keim ersticken? Ich habe zwei Vorschläge für den Sprecher, aber vor allem ein sehr effektives Werkzeug für den Hörer.
Für den Sprecher:
- Wenn dich jemand nicht hört, formuliere das letzte, was du gesagt hast. Es dauert wirklich nicht lange.
- Wenn es keine Zeit gibt, dies jetzt zu tun, sag etwas wie: "Ich möchte die Geschichte erzählen, aber momentan ist keine Zeit. Erinnere mich nach dem Treffen und ich werde es dir sagen. "Das ist viel respektvoller als" Egal. "
Für den Zuhörer:
- Wenn Ihnen jemand sagt "Macht nichts", sollten Sie ruhig antworten: "Bitte, ich würde wirklich gerne hören, was Sie zu sagen haben. Macht es Ihnen etwas aus, es noch einmal zu versuchen? "Es ist schwer, dazu nein zu sagen, und Ihre Durchsetzungskraft macht deutlich, dass Sie Entlassung nicht als angemessene Reaktion ansehen werden.
Urheberrecht: Shari Eberts / LivingWithHearingLoss.com. Mit Erlaubnis nachgedruckt.
