Die wichtigste Arbeitsbeziehung
Einer der Hauptgründe, warum ich Twitter mag, ist die Möglichkeit, Einblicke in Bereiche zu bekommen, die mich interessieren. Twitter ist, wo ich in Dr. John Ballard und seinem Buch, veröffentlicht von Praeger im Jahr 2015, Decoding the Workplace: 50 Schlüssel zum Verständnis von Menschen in Organisationen passiert ist. Ich fand Gefallen an Ballards Schreiben, als […]