Psychologie Welt

Articles of Führung

Ist das Diversity-Training Ihres Unternehmens eher zweifelhaft?

Von David Rock und Heidi Grant Quelle: Strategie + Geschäft Obwohl Diversity- und Inklusionstraining in den Unternehmen Amerikas vorherrscht, sind die Auswirkungen inkonsistent. Den Beweisen zufolge haben die Programme manchmal sogar den gegenteiligen Effekt dessen, was sie beabsichtigen. Eine Studie von 2016 über 830 obligatorische Diversity-Trainingsprogramme ergab, dass sie häufig eine starke Gegenreaktion auf die […]

In diesen turbulenten, geteilten Zeiten, führen mit Schönheit

Quelle: Umweltbundesamt In den letzten Jahren habe ich mit einer Reihe von Organisationen zusammengearbeitet – von Architekturbüros bis zu Callcentern, von Tech-Start-ups über Flugzeughersteller bis hin zu Regierungsbehörden und Krebsforschern. Und das, was mich am meisten überraschte, war eine weit verbreitete Suche nach Schönheit. Viele Leiter sagten mir, wie wichtig es für sie sei, eine […]

Schlechte Jobs verletzen Ihre Gesundheit, wenn Sie 40 sind

Keine Überraschung, hier: Eine weitere Studie hat gezeigt, dass nicht eintretende, nicht ausreichend sinnvolle Arbeit – und die gesamte Arbeits- und Managementkultur – negative Auswirkungen auf die psychische Gesundheit haben. Aber diese Studie fand heraus, dass es bis zum Alter von 40 Jahren offensichtlich wird. Die neue Studie hat ergeben, dass belastende Arbeitserfahrungen in den […]

Die besten und schlechtesten Orte der Welt, um psychisch krank zu sein

Der erste Schritt, um psychisch Kranken zu helfen, besteht darin, sie nicht zu verletzen. Leider führt der amerikanische Ansatz des Ausschlusses und der Vernachlässigung oft dazu, dass Menschen viel kränker werden, anstatt ihnen zu helfen, gesund zu werden. Die spezifischen Formen der Misshandlung haben sich in den letzten 50 Jahren dramatisch verändert, aber ihre kumulative […]

Einige Gedanken zum Besseren

Quelle: Kauf 123RF Männer und Frauen werden weiterhin am Arbeitsplatz zusammenarbeiten. Frauen machen mehr als 50 Prozent der Belegschaft aus und wachsen in ihrer Präsenz auf Management- und Führungsebene. Mehr als Frauen werden Männer eher als Machtvermittler am Arbeitsplatz gesehen. Das Verständnis verschiedener Kommunikationsstile ist der erste Schritt, den Männer und Frauen unternehmen können, um […]

Können Sie Ihren Arbeitsplatz aufpäppeln?

Wenn es darum geht, mit der Komplexität und Unsicherheit umzugehen, die die neue Geschäftsnorm ist, wie reagieren Menschen an Ihrem Arbeitsplatz? Bestehen die Chancen einer dynamischen Umgebung mit Hoffnung und Energie? Oder sind es die Herausforderungen, die es auch schafft, sie mit Angst zu füllen und sie erschöpft zu lassen? Quelle: www.stocksy.com Immer mehr Forscher […]

Outta Control: Trump, Kritiker und Beschneidungsmoskitos

Die Leute nennen den US-Präsidentschaftskandidaten Donald Trump den "Blue Collar Billionaire". Aber ich denke, dass er von Jerry Jones, dem Besitzer des wertvollsten Sportteams der Welt, den Dallas Cowboys der NFL, einen guten Lauf hat. Quelle: Von Alvesgaspar (Eigene Arbeit) [GFDL (http://www.gnu.org/copyleft/fdl.html) oder CC BY-SA 3.0 (http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0) ], über Wikimedia Commons Mr. Jones erwähnte kürzlich […]

Ausführung ist ein Menschenproblem, kein Strategieproblem

Paul, der CEO von Maxreed, einem globalen Verlag, hatte Probleme zu schlafen. Publishing ist eine Branche, die sich noch schneller verändert als die meisten anderen sich schnell verändernden Branchen, aber Paul war nicht wach, weil er sich Sorgen um seine Strategie machte. Er hatte einen soliden Plan, der neue Technologien nutzte, und der Vorstand und […]

Wie können wir den Sinn einer globalen Gemeinschaft fördern?

Quelle: Peter T. Coleman Morton Deutsch, herausragender Psychologe, Professor an der Columbia University, Mentor extraordinaire und einer der Begründer der Konfliktlösung, starb letzten März im Alter von 97 Jahren. Deutsch verbrachte seine illustre Karriere kreativ und systematisch, um Wege zu finden, die Welt gerechter und friedlicher zu machen. Er war ein hartnäckiger und zärtlicher Wissenschaftler, […]

Die nächste Welle der menschlichen Evolution reiten

Quelle: CreatingWE / Michael Bud Mitverfasst von Debra Pearce-McCall, Ph.D. Mit ihrem tiefen Trost an Ungewissheit und Technologie, gepaart mit ihrem fest verankerten Gefühl der Inklusion, lancieren Millennials den Weg, indem sie Arbeitsplätze verändern. Wenn sie gut genutzt werden, ermöglichen technologische Verbindungen ausgedehnte Gespräche und bauen über Zeit und Raum hinweg vertrauensvolle Beziehungen mit all […]
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