Psychologie Welt

Articles of Führung

Jugendliche Adipositas

Nun, da ich die drei Hauptbedrohungen für das Überleben von Jugendlichen diskutiert habe – Autounfälle, Mord und Selbstmord (siehe vorherige Artikel), möchte ich mich auf die gesundheitlichen Bedürfnisse von Jugendlichen konzentrieren. Wenn es dem Teen gelungen ist, am Leben zu bleiben, werden Lebensqualität und Gesundheitsbedürfnisse in den Vordergrund gestellt. Gesunde oder in der Pubertät etablierte […]

Bin ich ein gefährlicher Mann?

Laut dem Time-Magazin dieser Woche hat die American Psychiatric Association gerade einen neuen PR-Sprecher eingestellt, der zuvor im Verteidigungsministerium arbeitete. Dies ist eine angemessene Wahl für eine Vereinigung, die eine Festungsmentalie und ein Kriegergeplänkel für inhaltliche Diskussionen einsetzt. Der Artikel zitiert ihn wie folgt: "Frances ist ein 'gefährlicher' Mann, der versucht, ernsthafte akademische Bemühungen zu […]

Public Relations Fics versuchen, DSM 5 Fakten zu verstecken

Kürzlich rekrutierte APA einen Vertreter der Öffentlichkeitsarbeit des Verteidigungsministeriums, um auf meine Bedenken einzugehen, dass DSM 5 weit von der Spur entfernt ist. Er ging sofort in die Offensive und machte (in einem Interview für das Time- Magazin) den offensichtlichen PR-Fehler, mich "einen gefährlichen Mann" zu nennen. Dies gab mir die Gelegenheit, erneut die beunruhigenden […]

Gegensätze ziehen nicht wirklich an

Entgegen der landläufigen Meinung "heiraten" wir unsere Gegensätze nicht. Wir können uns bewusst für jemanden entscheiden, der größer, durchsetzungsfähiger oder erfolgreicher ist, oder auch jemanden, der zum Beispiel mit unserem Beruf nicht in Einklang zu stehen scheint. Aber diese Wahl ist in der Regel bewusst, ohne Tiefe. Wenn wir uns die Zeit nehmen, unsere Beziehungen […]

Hinter der Corporate Mask ist ein traumatisierter Anführer

Hinter ihren Firmenmasken leiden Führungskräfte unter Schmerzen, Schmerzen und Traumata. Ein traumatisierter Chef ist häufig das Ergebnis einer schlimmen Rightsizing- oder Downsizing-Strategie. Manager ringen mit ihrem Gewissen, wenn sie plötzlich die Beziehungen zu ihren Mitarbeitern abbrechen. Es ist ein Akt der Aufgabe. Trauma wird eingesetzt und Trauma reist. Ein Anführer erhält Marschbefehl von oben, dass […]

VORSICHT! Experten wissen nicht alles

Das Gebiet der Psychologie gründete auf den hohen Zielen des Verstehens, Quantifizierens und Erklärens menschlichen Verhaltens. Kurz nachdem sie sich jedoch auf die kühne Suche nach dem Anspruch auf eine neue Wissenschaft begeben hatten, wurde den Verhaltensforschern frustrierend bewusst, dass das Klassifizieren menschlichen Verhaltens so einfach war wie die Zustimmung beider Häuser unseres aktuellen Kongresses. […]

Prime Business: Mehr zur Angst als zur Angst

In seiner Antrittsrede von 1933 wandte sich Präsident Franklin Delano Roosevelt an die Nation, die von der so genannten Weltwirtschaftskrise konsumiert wurde. Eine seiner denkwürdigsten Aussagen aus dieser berühmten Rede lautet: "Das Einzige, was wir fürchten müssen, ist die Angst selbst." Was Sie jedoch nicht wissen, ist der volle Kontext dieser Erklärung: "Also, zuerst einmal, […]

Heute Geburtstag der feministischen Pionierin Gloria Steinem

Update (mehrere Stunden nach dem Schreiben): Es gibt 18 Posts, deren Autoren die vorgeschlagene heiße Themenkategorie "Women's History Month" als relevante Kategorie für ihre jeweiligen Beiträge überprüft haben, aber die Öffentlichkeit kann diese nicht sehen, da sie nur die heiße Themen, die von den Redakteuren von Psychology Today ausgewählt wurden. Einer der Auserwählten, "Spring Cleaning", […]

Überkreuzende Schichten von Privilegien

Quelle: Neal Fowler / Flickr, CC BY-NC-ND 2.0 Letzten Samstag, während ich den ersten Tag eines einjährigen Programms leitete, antwortete ich ungeschickt auf einen Teilnehmer, den ich James nennen werde. Was passierte, weist direkt auf die Art und Weise hin, in der die Erfahrung von Privilegien oder deren Fehlen unser Leben prägt. Wie wir damit […]

Ist es Wettbewerb, um Sie zu einem guten Führer zu machen?

Wo warst du in den 80ern? 1 Politische Führer wie Ronald Reagan und Margaret Thatcher befreiten die wirtschaftlichen Kräfte von Unternehmen und Wertschöpfung durch die Entwicklung von Laissez-faire-Politiken. Die Unternehmen dieser Ära, angeführt von hart umkämpften Champions der Konkurrenz wie Jack Welch und Lee Iacocca , bauten Umgebungen, um den Shareholder Value zu maximieren. Das […]
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