3 Dinge, die außergewöhnliche Führer tun
Quelle: Jordan McQueen Angesichts des außergewöhnlich geringen Engagements der US-amerikanischen Belegschaft – laut einer kürzlich durchgeführten Gallup-Umfrage, bei der 70% der Beschäftigten am Arbeitsplatz "nicht engagiert" oder "nicht aktiv" sind – suchen viele Führungskräfte nach Lösungen. Manche wenden sich materiellen Vergünstigungen zu (Boni, Spielräume, kostenloses Essen), um die Angestellten glücklicher zu machen. Untersuchungen zeigen jedoch, […]