Objektive Führer wissen, dass sie tatsächlich gut genug sind
Wie wir in früheren Blogs gesehen haben, scheint es 5 gemeinsame mentale Modelle zu geben, die sich am Arbeitsplatz auf herausfordernde oder destruktive Weise abspielen können. Zusätzlich zu den Modellen "Externe Validierung", "Wettbewerb", "Perfektionismus" und "Kontrolle" habe ich das fünfte und stärkste mentale Modell gefunden, das ich bei vielen Menschen aller Altersgruppen, Lebensbereiche und Karrierestatus […]