Leute fragen mich oft, mein Lieblingskarrierebuch zu empfehlen. Ich nehme an, sie erwarten von mir, dass ich mein eigenes Buch schreibe oder vielleicht What Color Is Your Parachute. Aber ich nicht. Mein liebstes Karrierebuch ist kein Karrierebuch an sich, aber es hat meine Karriere total verändert und könnte sich auch auf dich auswirken. Es ist die 7 Gewohnheiten von hochwirksamen Menschen.
Ich habe dieses Buch und sein Nachfolger First Things First bereits in den frühen 1990er Jahren entdeckt. Zu dieser Zeit leitete ich ein Karrierezentrum an einer kleinen Universität für Geisteswissenschaften. Ich war ein lizensierter Berater und in den Schriften von psychologischen Koryphäen von William James zu Alfred Adler zu Carl Rogers zu Albert Ellis zu David Burns völlig versiert. Ich hatte ihre Lehren mit unterschiedlichem Erfolg auf meine Karriereberatung übertragen. Aber kein Buch oder keine Theorie inspirierte mich so wie Stephen Covey's Buch. Ich erinnere mich, es in einer Sitzung gelesen zu haben – ich konnte es nicht ablegen.
Und als ich es las, dachte ich immer wieder: "Das ist es. Das hat in meiner Berufsberatung gefehlt. "Ich habe die Stellensuche in Bezug auf die 7 Gewohnheiten neu gestaltet. Ich begann sofort, die Handzettel, die ich den Schülern gab, neu zu gestalten. Ich habe die Fragen, die ich gestellt habe, geändert. Ich forderte meine Schüler auf, ihre Rollen zu definieren und die Rolle des "Arbeitssuchenden" erfolgreich zu übernehmen, während sie ihre Ausbildung fortsetzten. Ohne es zu merken, hatte ich begonnen, meinen Praxisstil von Beratung zu Coaching zu verlagern.
Beginnend mit seiner ersten Gewohnheit – "Be Proactive" – begann ich darüber nachzudenken, wie ich meine Schüler ermutigen könnte, bei ihrer Arbeitssuche aktiver zu werden. Welche Programme könnte ich beginnen, die sie ermutigen würden, nicht nur über ihre Karriere nachzudenken, sondern tatsächlich etwas zu tun, um auf sie zuzugehen?
Und Gewohnheit 2, "Beginne mit dem Ende im Kopf" scheint jetzt so offensichtlich in einer Karriere Einstellung – aber es war nicht dann. Und ehrlich gesagt ist das immer noch eine herausfordernde Aussage für Studenten der freien Künste, die oft ihre Majors ohne ein bestimmtes Ziel verfolgen. Und ich denke immer noch, dass es in Ordnung ist – aber jetzt ermutige ich sie, eine Vielzahl von "Enden" in Betracht zu ziehen und auf einige von ihnen hinzuarbeiten, bis sie den finden, der ihnen am meisten gefällt.
Gewohnheit 3, "First Things First" zu setzen, ist eines der wertvollsten Zeitmanagement-Tools, die ich je benutzt habe. Viele meiner Kunden haben zahlreiche Interessen, Hobbys, Ideen, Pläne – alle konkurrieren um ihre Aufmerksamkeit. Ich finde Covey's Illustration der großen Felsen als eine der hilfreichsten Metapher für Zeitmanagement, die ich je benutzt habe.
Diese ersten drei Gewohnheiten allein können Lebensveränderungen für die Person fördern, die sich entscheidet, ihnen zu folgen. Die nächsten Gewohnheiten "Denke Win-Win", "Suche zuerst zu verstehen, dann zu verstehen" und "Synergetisieren" klingt jetzt fast banal – sie sind so sehr Teil unseres gemeinsamen Lexikons. Aber sie waren nicht in den 90er Jahren zurück. Und der Rat in diesen Kapiteln ist wertvoller denn je, besonders in den emotional intelligenten Lehren, die sie anbieten.
Schließlich ist sein letztes Kapitel, "Schärfe die Säge", vielleicht das wertvollste für jeden, der die Lehren in diesem Buch aufnehmen würde. Es wäre leicht, seine Gewohnheiten als Entschuldigung zu verwenden, um unaufhörlich härter zu arbeiten, wenn auch schlauer. Aber Gewohnheit 7 sagt Ihnen, langsamer zu werden. Er ermutigt dich, Zeit zu nehmen, um zu lesen, zu meditieren und dein Leben zu schätzen.
Ich verlasse mich auf dieses Buch nicht nur als Berufsführer, sondern ich habe es auch in der Mitarbeiterschulung verwendet, als Lehrbuch in den Klassen, die ich unterrichtet habe, und als Leitfaden, auf den ich mich zurückziehe, wenn ich das Gefühl habe, Spur.
Ich schätze dieses Buch mit der Änderung und Verbesserung meines Lebens wesentlich. Als ich mein Leben in Bezug auf die "Rollen", die er beschreibt, strukturiert habe, habe ich "Writer" als eine meiner Rollen gewählt, obwohl ich zu der Zeit nichts geschrieben habe. Ich hatte viel über das Schreiben nachgedacht. Ich habe gerade nicht geschrieben. Und dennoch habe ich in meiner Woche Zeit gefunden, zu schreiben. Ich ging zu Schreibwerkstätten und Retreats und fing an zu schreiben. Wer wusste, dass die einfache Identifikation mit einer Rolle als "Schreiber" – und die Anweisungen, jede Woche etwas zu tun, um diese Rolle zu entwickeln – dazu führen würde, Artikel, ein Buch, einen Blog für Psychologie heute und viele andere Möglichkeiten zu schreiben. Ich ermutige meine Leser, ebenfalls neue "Rollen" für sich selbst auszuwählen, die Sie zu neuen Orten und Erfahrungen führen können.
Ich stehe auf den Schultern vieler großer Schriftsteller und Denker. Ich bin ihnen allen unendlich dankbar, und ich schätze mich sehr glücklich, den Lehren von Dr. Covey begegnet zu sein. Danke, Dr. Covey, für das Vermächtnis, das Sie hinterlassen haben, und für die vielen Leben, die Sie mit Ihren Lehren inspiriert haben.
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