Ein polierter, professioneller Moderator werden

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In einer kürzlichen Episode von "Die Simpsons" sprach Homer bei einem Treffen mit seinen Kollegen. Die Show verfolgt seine Bewegung von einem ängstlichen Redner, der sich in einem Ball auf der Bühne zusammenrollt, zu einem selbstbewussten Improvis-Comedian. Improv öffnet den Schlüssel zum Erfolg, und er zeichnet eine Folge, wenn er herumreist und die Leute zum Lachen bringt.

Wir wissen, dass Angst vor öffentlichem Reden für viele ein häufiges Problem ist. Ob es sich um eine kleine Gruppe in einer Besprechung bei der Arbeit handelt, oder um vor Tausenden von Menschen auf einer Bühne zu stehen, für viele führt der Gedanke, eine Präsentation zu machen, dazu, dass Schüttelfrost über ihren Rücken läuft.

Wenn Sie wissen, dass Sie Ihre Chancen an Ihrem Arbeitsplatz verbessern könnten oder wenn Sie Ihre Ideen und Ideen besser präsentieren möchten, was können Sie besser machen?

Schauen wir uns zehn Schritte an, um einen selbstbewussteren Moderator zu gewinnen:

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1. Erinnern Sie sich an das Sprichwort, dass jeder seine Hosen auf ein Bein auf einmal legt? Nun, es ist das gleiche für dein Publikum. Sie sind Menschen mit eigenen Fehlern. Als ersten Schritt, benutze dein Selbstgespräch, um dich an ihre Menschlichkeit zu erinnern. Die meisten Leute sitzen nicht da und wollen dich auseinander reißen. Sie sitzen da und warten darauf, was Sie zu sagen haben – und hoffen, dass es sich lohnt. Verwenden Sie Ihre Selbstgespräche, um sich selbst zu erinnern, "Sie sind genau wie ich."
2. Konzentriere dich darauf, was du aus dem Austausch herausholen willst. Gib den Ton an. Sagen Sie Ihren Zuhörern von Anfang an, was Sie zu erreichen hoffen; "Am Ende dieses Vortrags hoffe ich, dass Sie gelernt haben, dieses neue System effektiv zu nutzen, und dass Sie alle Fragen gestellt haben, die Sie haben." Indem Sie zu Beginn die Erwartungen setzen, lenken Sie die Aufmerksamkeit der Zuhörer auf das, was Sie tun und wollen verstehen. Es nimmt den Fokus ausschließlich von dir und legt es auf das Ergebnis.
3. Bring sie sofort zum Einsatz. Stellen Sie in einer kleineren Umgebung Fragen zu jeder Person. Du könntest ihre Erwartungen, ihre Wünsche für den Tag, oder irgendwelche Informationen, die sie hoffen, für dich decken. Bitten Sie die Leute in einer größeren Umgebung, ihre Hände zu heben. Wenn Sie Fragen stellen können, die die meisten Leute mit einem "Ja" beantworten, wird das sofort richtig: "Wie viele Leute hier haben jemals in einem früheren Job oder einer Situation ein neues Computersystem gelernt?" Je mehr Menschen auf Fragen antworten Je aktiver und engagierter sie mit dem Material sind, bevor Sie überhaupt beginnen.
4. Erstellen Sie eine klare Gliederung und fließen Sie ein, was Sie abdecken werden. Sie möchten nicht nur Erwartungen formulieren, sondern auch Ihre Informationsbereiche kennen. "Zuerst werden wir das behandeln, dann das, das nächste und wir werden damit abschließen." Halten Sie die Segmente auf 5 Informationsbrocken beschränkt. Segmentierung Ihrer Informationen hilft auch bei der Organisation Ihrer Gedanken. Wenn Sie in Segmenten denken, können Sie organisieren, was Sie in jedem der verschiedenen Abschnitte abdecken müssen. Dies hilft, Redundanz oder Aufsicht zu vermeiden.
5. Erwarten Sie nicht, eine einstudierte Rede zu geben und sich wohl zu fühlen. Ja, natürlich sollten Sie Ihre Bemerkungen vorbereiten und wissen, was Sie wann zu sagen haben, aber wenn Sie zu kurz kommen, können Sie steif und unpersönlich klingen. Halten Sie einige Kugeln auf 3 x 5 Karten, wenn Sie müssen, aber versuchen Sie nicht, jeden Satz zu proben und erbrechen Sie es. Das macht manchmal auch Macht durch das, was sie sagen müssen, anstatt sich auf den Zuhörer zu konzentrieren, um Interesse und Engagement zu messen.
6. Augenkontakt herstellen. Ja, es klingt einfach, aber es braucht Übung. Guck nicht nur auf eine Person. Machen Sie Augenkontakt für 3-5 Sekunden, dann bewegen Sie Ihre Augen zur nächsten Person. In einer großen Gruppe können Sie das Publikum scannen, aber versuchen Sie während Ihrer Präsentation den Blick einiger Personen zu halten. Augenkontakt zu machen sagt, dass es dir wichtig ist und dass du wissen willst, dass sie zuhören. Es ist gut, hier und da ein paar Sekunden lang nach oben oder nach unten zu schauen. Dies kann dir helfen, deine Gedanken zu sammeln. Sobald Sie sich neu gruppiert haben, werden Sie Ihr Publikum wieder sehen.
7. Nutze Humor, aber nur, wenn du gut darin bist. Ein schlechter Witz oder eine Bemerkung, die als beleidigend für eine Person oder eine Gruppe von Menschen ausgelegt werden könnte, verursacht mehr Schaden als Schaden. Wenn Sie über etwas Technisches oder Verwirrendes sprechen, hilft manchmal Humor, die Zuhörer zu beleben. Sie können sich sicherlich über sich selbst lustig machen, aber von zu vielen selbstsüchtigen Kommentaren Abstand nehmen. Sie möchten den Augen Ihres Zuhörers vertrauen.
8. Überprüfen Sie auf Verständnis. Während Sie die Präsentation durchgehen, können Sie eine Pause machen und eine Frage stellen: "Wie viele Leute wissen, was ein Betablocker ist?" Stoppen Sie, was Sie präsentieren, und halten Sie inne, um eine Frage zu stellen, eine Nebenidee einzufügen (aber kurz) oder nehmen Sie eine Frage von der Gruppe, wenn Sie sich wohl fühlen. Denke "engagiertes Publikum", nicht nur "Informationen liefern".
9. Nähern Sie sich dem, was Sie präsentieren. Was soll das Publikum tun oder sagen oder lernen? Bekräftigen Sie die Erwartung, die Sie gesetzt haben: "Ich habe eingangs erwähnt, dass mein Ziel war, …" Dieser Schritt macht zwei Dinge, er erinnert den Zuhörer an das, worauf er hört, und bestätigt auch, dass Ihre Präsentation einen Zweck hat.
10. Engagement gewinnen. Sie können immer schließen mit: "Nur aus Neugier, wie viele Leute wissen viel mehr über das System und wie man es benutzt als zu Beginn?" Bitten Sie sie, ihre drei verbleibenden Fragen aufzuschreiben oder schriftlich zu bestätigen, was sie tun werden Nächster.

Gut darzustellen, und es kann sogar Spaß machen. Die besten Moderatoren üben immer wieder und sind bereit, neue Dinge auszuprobieren, um sich weiter zu verbessern.