Neben den geschlechtsspezifischen Unterschieden in der Kommunikation gibt es auch individuelle Unterschiede. Es ist üblich, eine weibliche Teilnehmerin sagen zu hören: "Wow, ich identifiziere mich mehr mit den männlichen Merkmalen des Kommunikationsstils." Oder ein männlicher Vorgesetzter ruft aus: "Sie haben meine Assistentin nicht getroffen. Sie ist eine Bulldogge. "An der Heimatfront werden die Menschen offenlegen, dass sie in ihrer Ehe die Geschlechterstile fast vertauscht haben. Eine Frau wird bemerken: "Ich denke, ich bin der Mann in meinem Team, weil ich direkt und auf den Punkt bin, kein Problem damit habe, Konflikte auf den Tisch zu legen, und ich bin nicht der beste Eingeweihte."
Wir sind alle einzigartig und passen nicht immer gut in die Geschlechterbox. Geschlecht ist ein Aspekt dessen, wer wir sind, und Persönlichkeitsmerkmale können sicherlich eine Rolle bei der Definition unseres Kommunikationsstils spielen. Sozialpsychologe Douglas Kenrick und seine Kollegen schlagen vor, dass "Stereotypisierung" eine kognitiv billige Art ist, andere zu verstehen: Indem wir davon ausgehen, dass Menschen wie Mitglieder ihrer Gruppe sind, vermeiden wir den mühsamen Prozess, über sie als Individuen zu lernen.
