Warum "Stretch Goals" sind Zeitverschwendung
Wir haben alle diesen Rat gehört: Setzen Sie kühne Ziele, wenn Sie etwas Wesentliches erreichen wollen. Dieser Ratschlag kommt von persönlichen Coaches, Selbsthilfegurus, Management Consultants, Managern und Führungskräften und ist tief in Führungspraktiken eingebettet. Es gibt jedoch Hinweise darauf, dass die Zielsetzung tatsächlich kontraproduktiv sein kann, wenn nicht Zeitverschwendung. Meine Erfahrung in der Arbeit mit […]