Ein Kommunikationsrisiko eingehen
So können Sie einem herausfordernden Teammitglied effektiv begegnen. Vor einigen Wochen absolvierte ein Freund von mir, der in einer gemeinnützigen Organisation arbeitet, ein Schulungsprogramm, das die Four Disciplines of Execution beinhaltete , ein Franklin Covey-Modell, in dem die Verhaltensweisen vermittelt werden, die zum Erreichen wilder wichtiger Ziele erforderlich sind (Covey, 2012). Caitlyn wurde als Leiter […]