Erhöht oder verringert der Elternurlaub die Beschäftigungs- / Betreuungsgerechtigkeit?
Ein häufiges Thema von Interesse und Klatsch um viele Arbeitsplätze, einschließlich meiner eigenen Universität, ist Elternzeit. Einige Leute haben den Fall vorgetragen, dass Väter und Mütter Elternurlaub erhalten sollten, so dass eine gerechte Kinderbetreuung gewährleistet ist. Die Implikation ist hier, dass, wenn Männer mehr von der Kinderbetreuungslast schultern, Frauen weniger wahrscheinlich eine negative berufliche Auswirkung […]