Einen neuen Jahresvorsatz zu schmieden, kann ein nobles Unterfangen sein. Meistens bleiben die Beschlüsse jedoch nicht erhalten. Mehrere Studien zeigen, dass 80% von Mitte Februar bis Juni aufgegeben werden.
Quelle: Deborah L. Davis
Warum solch eine schlechte Erfolgsbilanz? Viele Resolutionen werden nicht zum Tragen kommen, weil sie unrealistische Erwartungen widerspiegeln. Die meisten sterben aufgrund des Fehlens eines Aktionsplans, sozialer Unterstützung und / oder Motivation am Rebstock. Im Bewusstsein dieses schlechten Rufs beschlossen 42% der Menschen in einer Studie, sie nicht zu machen.
Dennoch haben viele Religionen und Kulturen Traditionen des Neuen Jahres der Selbstreflexion und des erneuerten Engagements für Werte und Ziele. Es ist also natürlich, sich vom beginnenden neuen Jahr inspirieren zu lassen und Vorsätze in der Hoffnung auf Selbstverbesserung, besseres Leben oder einen Neuanfang zu fassen.
Und da gibt es viele Ratschläge (siehe hier, hier, hier und hier), wie man erfolgreich ist.
Quelle: Deborah L. Davis
Tipps enthalten:
Aber hier ist der Haken: Wir neigen dazu, höchstens oder alle diese Aktivitäten unqualifiziert zu sein, was bedeutet, dass alle diese “Tipps für den Erfolg” als Neujahrsvorsätze an und für sich qualifizieren. Viel Glück damit! Kein Wunder, dass die Ausfallrate und der Mangel an Partizipation so hoch ist.
Es muss einen besseren Weg geben, das eigene persönliche Wachstum und die eigene Leistung zu fördern.
Quelle: Deborah L. Davis
Ein Weg, dass
Die Antwort?
Denken Sie an die Lektionen, die Sie gelernt haben, und über die Meilensteine, die Sie im vergangenen Jahr erreicht haben.
Wie fördert dies persönliches Wachstum und Leistung?
Haben Sie schon einmal eine Aufgabenliste erstellt, in die Sie Aufgaben aufnehmen, die Sie in den letzten Stunden oder Tagen bereits erledigt haben? Die Möglichkeit, diese Aufgaben zu erledigen, gibt Ihnen Anerkennung für das, was Sie zu tun hatten, lässt Sie Ihren Erfolg genießen, steigert Ihre Moral und belebt Sie für den Rest der Liste.
Die Rückschau auf das vergangene Jahr macht dasselbe für Sie – es gibt Ihnen Anerkennung für bereits erbrachte Leistungen, bereits erzielte Verbesserungen und bereits erlernte Lektionen.
Wie fange ich an?
Denken Sie über die bemerkenswerten Erfahrungen und Ereignisse des vergangenen Jahres nach. Sie können einen Zeitraum von Monat zu Monat festlegen, oder Sie können dies nach Kategorien vornehmen, z. B. “Arbeit”, “Gesundheit & Fitness”, “Beziehungen”, “Finanzen”, “Zuhause”. Erstellen Sie eine Liste mit dem, was Sie erreicht haben ob es auf deiner To-Do-Liste war oder nicht. Machen Sie eine Liste der Herausforderungen, Kämpfe und Konflikte, die Sie ertragen mussten. Stellen Sie sich dann die folgenden Fragen und schreiben Sie Ihre Antworten auf:
Quelle: Deborah L. Davis
Reflektiere über deine guten und schlechten Erfahrungen, einschließlich der When, des Whats, des Wie und welche Rolle du in den Ergebnissen gespielt hast. Eine Liste deiner Kämpfe zu erstellen, kann besonders lohnenswert sein, weil sie zeigen können, wo du die größten Fortschritte gemacht hast.
Warum funktioniert das “Nachdenken über Erfahrungen”?
Die Forschung ist reich daran, wie Reflexion Lernen und positive Veränderungen fördert. Weil es so effektiv ist, wird Reflexion in Schulen gewoben und wird routinemäßig in vielen Berufen praktiziert, einschließlich Unterricht, Krankenpflege und Business. Wir profitieren in vielerlei Hinsicht, wie zum Beispiel:
Quelle: Deborah L. Davis
Wenn Sie eine Bestandsaufnahme dieses vergangenen Jahres machen, können Sie die Gewinne aus Ihren Erfolgen verstärken und die aus Ihren Fehlern gezogenen Lehren festigen. Sie können auch Verbesserungen oder Projekte, die sich noch im Bau befinden, genau lokalisieren und so das anhaltende Wachstum fördern.
Welche konkreten Beispiele für Themen gibt es zu reflektieren?
Hier sind einige Erfolge, die bei Ihnen mitschwingen könnten:
Hier sind einige Schwierigkeiten, mit denen Sie sich identifizieren könnten:
Vielleicht finden Sie auch Inspiration in anderen Blogs – Marnie Jameson im Orlando Sentinel; Georgie @ In Es 4 der Lange Lauf.
Quelle: Deborah L. Davis
Ich kann mich kaum erinnern, was gestern passiert ist, geschweige denn während des letzten Jahres. Kann ich damit anfangen, darüber nachzudenken, was heute passiert ist?
Ja absolut. Reflexion kann eine ständige tägliche Praxis sein. Wenn Sie 5 bis 10 Minuten am Tag damit verbringen, zu wiederholen, “was gut gelaufen ist”, “was schwierig war” und “warum”, können Sie für ein Leben voller Erfolg und Zufriedenheit in allen Bereichen Ihres Lebens sorgen. Sie können es vielleicht schon tun. Versuchen Sie es absichtlich, achtsam und sehen Sie, wie es für Sie funktioniert.