Die Jersey Shore: Warum das Drama?

Die erfolgreiche Reality-TV-Show "Jersey Shore" bietet eine Menge an Dysfunktion und Dramatik. Dies ist nicht verwunderlich, da nicht nur die Mitglieder wegen ihrer "exzessiven" Persönlichkeiten ausgewählt wurden, sondern sie alle unter explizitem Druck arbeiten, um Konflikte zu erzeugen (Kämpfe = hohe Bewertungen). Und in der Tat gibt es viele Kämpfe, Namenstaktiken, Aggressionstaktiken und andere interpersonal chaotische Gesten, da der Haushalt lernt, in enger Nachbarschaft Tag für Tag miteinander zu interagieren.

Zu bemerken, dass es eine Menge Drama gibt, ist der einfache Teil. Zu verstehen, warum das Drama zu Beginn existiert, ist ein bisschen schwieriger. Nun, es sollte gesagt werden, dass ein klares und bedeutsames Stück des "Drama" -Puzzles die Persönlichkeitsstruktur jedes Individuums ist, die einzigartige Menge an übermäßigen Bedürfnissen und ungesunden Tendenzen, die die Pathologie jeder Person auf den Tisch bringt. Zum Beispiel, wenn Angelina impulsiv ihr Muster von Hinter-dem-Hinten-Kommentaren über andere Mitglieder des Hauses fortsetzt, integriert sie ihre individuelle Persönlichkeit in die übergeordnete Gleichung für Dysfunktion und Drama. Die übergeordnete Konfliktgleichung beinhaltet eine Interaktion solcher Persönlichkeitsvariablen mit der Umgebung mit einer 50: 50-Aufteilung hinsichtlich der Erklärung und Beeinflussung des Verhaltens.

Der "Umwelt" -Teil der Gleichung ist aufgrund der familiären Dynamik besonders bedeutsam. Das heißt, die Jersey Shore Gruppe verhält sich wie eine Familie. Sie sind gezwungen, monatelang unter einem Dach zu leben, und ihr Überleben im Rampenlicht hängt von ihren Beziehungen zueinander ab. Darüber hinaus strebt die Gruppe ausdrücklich danach, sich wie eine Familie zu verhalten.

Wenn man bedenkt, dass sich eine bedeutende familiäre Struktur durchgesetzt hat, könnte ein Familiensystemmodell am besten beleuchten, "warum das Drama?" Mit anderen Worten, wenn man die Liste der wichtigsten Krisenmomente aus dieser Staffel durchgeht – wenn Sammi sauer auf Snooki und J-wow ist, weil er die "Note" schreibt, wenn Angelina Paulie dafür schlägt, dass sie die kleine Freundschaft beendet, oder wenn Vinny ruft Angelina zum Ansporn, na klar, obsessiv – jeder Konflikt wird durch unter der Oberfläche situierte Kräfte geformt und angeheizt. Diese Kräfte sind: unausgesprochene Verhaltensregeln, Rollen und Dynamiken der unsichtbaren Macht und Muster von Gruppenaktionen, die von solchen Familiensystempsychologien als "Grenzen, Hierarchien und Feedbackstile" beschrieben werden.

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Dieser letzte Satz hat mir Kopfschmerzen bereitet. Folgendes meine ich:

Grenzen: Grenzen in einer Familie sind "Normen", die in Bezug darauf geschaffen werden, wer mit wem auf welche Weise und um welche Aktivitäten interagiert. Zum Beispiel, wenn Ronnie betrunken und promiskuitiv im Club ist, ist das problematisch, weil seine Freundin Sammi zu Hause auf den Freund wartet, den sie als liebevoll und loyal empfindet. An der Seitenlinie sitzen Snooki und J-wow zwischen einer problematischen Grenze und einem harten Platz. Die Grenze sagt, respektiere den "Kerl-Code", der bedeutet, dass du einer Freundin nicht Dinge über den Freund erzählst, der vorhersehbar Drama anregen würde. Gesunde Grenzen bringen Offenheit und Flexibilität mit sich (Übersetzung: Als Freund von Ronnie und Sammi sollten J-wow und Snooki ihre Werte der Ehrlichkeit und der Konsequenzen für untreues Verhalten gegenüber einem "Abteilungscode", der Schutz beschützende Indiskretionen schützt, frei wählen ). In dieser "Familie" sind die Grenzen starr. Snooki und J-wow haben nicht das Gefühl, dass sie offen und ehrlich über dieses Thema kommunizieren können. Stattdessen versuchen sie, die Grenze zu umschiffen, indem sie einen anonymen Brief (kein weiser Plan in einem Haus mit 10 Leuten, aber dieser Punkt ist für einen anderen Tag) an Sammi schreiben, der Ronnies moralische Fehler skizziert. Dieses Grenzproblem wird als die bedeutendste Belastung für den Kampf Sammi v. J-wow dienen, da sich Sammi durch die vermeidende Kommunikation "missachtet" fühlte und J-wow sich durch Sammis negative Reaktion "beleidigt" fühlte.

Es ist erwähnenswert, dass das, was maladaptive Grenzen so unpassend macht, das Unterbewusstsein des Prozesses ist. Sammi war nicht wirklich sauer auf J-wow, sie war verärgert über den "Guy Code", hinter dem Ronnie sich verstecken musste. Sie wusste es einfach nicht. Genauso wenig mochte J-wow Sammi nicht so sehr, wie sie sagte, dass sie es tat, sie mochte einfach nicht den Stress, mit ihren eigenen Werten, ein guter Freund zu sein, "den Kerl-Code" auszuhandeln.

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Interne Hierarchien: Hierarchien in der Familie basieren darauf, wer die Macht hat und wie die Macht erreicht wird. Zwei Themen gehen in gesunde und ungesunde Hierarchien über: Erstens, sind die Menschen mit Macht selbstlos und weise oder kleinlich und unversöhnlich? Zwei, ist Macht durch Kompetenz und moralisches Leben oder durch weniger schöne Mittel erreicht? Wieder neigt Jersey Shores dazu, auf der ungesunden Seite zu punkten. Die Situation ist ein gutes Beispiel für eines der mächtigeren Mitglieder der Familie, da er Immunität von vielen kleinen Angriffen und Kämpfen genießt. Dies ist der Fall, weil einer der Wege, auf denen Macht erlangt wird, durch sexuelle Verbindungen (wenn du ein Mann bist) ist, da solche Eroberungen von der größeren Gemeinschaft der Jersey Shorians als Gürtelschnallen wahrgenommen werden. Die "Familie" verfolgt die Statistiken des jeweils anderen in dieser Arena und die Situation macht sich ziemlich gut. Ein Paradebeispiel dafür, wie diese Art von Machthierarchie zu Konflikten führt, ist Ronnies impulsives und amoralisches Verhalten als Freund zu Beginn der Staffel. Seine Routine, viel zu heftig mit Sammi zu kämpfen, viel zu betrunken zu sein und zu viele selbstsüchtige Entscheidungen in den Clubs zu treffen, rührt von seinem Gefühl verlorener Macht her. Er will Kerben an seinem Gürtel, genau wie die Situation. Er will "Kraft", auch wenn er auch Sammi ein guter Freund sein will und es ist dieses Drama, das betrunken fährt – Ronnie und all die damit verbundenen Probleme.

Feedback: Kämpfe werden durch die Feedback-Stile, die in Familien existieren, entweder angeheizt oder ausgelöscht. Wenn konsequentes, auf Harmonie ausgerichtetes offenes Feedback gefördert wird, werden Probleme gelöst. Wenn keine Rückmeldung vorhanden ist, wird ein Problem auftreten. Das Feedback-Muster für die Jersey Shore-Familie besteht aus … donnernder Stille, die ja zu mehr Dramatik führt. Stellen Sie sich das folgende gängige Szenario vor: Ein spontaner verbaler Kampf bricht in der Nähe des Whirlpools zwischen Person A und Person B. Person A kommt herein und setzt sich auf die Couch, während Person B in ihr Zimmer stürmt. In den nächsten Tagen meiden sich Person A und B um jeden Preis, aber Person A spricht über Person B und den Kampf gegen jeden, der zuhört. Wann immer Person B in die Nähe kommt, verstummt Person A jedoch. Interessanterweise auch alle anderen in der Szene. Dieser Domino-Effekt des Schweigens tritt auf, weil es keine etablierten Verfahren gibt, mit denen man sich dem Drama nähern kann, abgesehen von der stumm klingenden Vermeidung von Augen zu Boden. Es gibt keinen Dialog zwischen den beiden Teilnehmern des Kampfes oder zwischen den "Kämpfern" und der größeren Gruppe. Anstatt eine kohärente Gruppe zu haben, die eine ruhige Runde über den Kampf in einem effizienten Zeitrahmen hat, der das Überschwappen der Emotionen verhindert, gibt es eine unmittelbare Divergenz zwischen Person A und B, gefolgt von einseitigen, polarisierten Konten wie zwei Rekrutierungsgruppen für einen unvermeidlichen Straßenkampf.

Diagnose: Ein Großteil der Kämpfe zwischen den Mitspielern entsteht durch die Tatsache, dass sie nicht erkennen, wenn sie sich gegenseitig auf die Zehen treten, wenn sie unklare, unartikulierte und starre Grenzen verletzen. Sobald das Spiel angezündet ist, wird das Feuer leicht durch die Tatsache angeheizt, dass diejenigen, die Macht haben, Konflikt und Drama an und für sich selbst erleichtern, sind einer der schnellsten Wege, um Macht zu erlangen (wenn Sie gewinnen). Schließlich führt anhaltendes Schweigen darüber, wie Kämpfe zu lösen sind, zu einer weiteren Feindseligkeit gegenüber den ungesunden Grenzen und Hierarchien, die unter der Oberfläche operieren. Die Folge ist eine Garantie für mehr Dramatik gleich um die Ecke. Vielleicht kann die Gruppe bei ihrem nächsten Sitzungsessen nicht diskutieren, wer sich über den heißen Herd gekriegt hat oder wer im Aufräumungsdienst ist, kann über eine neue Art der friedlichen und rational deeskalierenden Konflikte diskutieren … vorausgesetzt, das ist das Ziel. Andererseits ist dies das Jersey Shore, wo Dysfunktion erwartet wird und Drama den einfachsten Weg zu Berühmtheit und Reichtum darstellt.