Einen “Need-to-Win” Partner überleben

Lesen Sie hier, um besser zu verstehen, was im Inneren vorgeht.

Wenn Sie sich Ihrem Partner nähern, um über etwas zu sprechen, das Sie belästigt, finden Sie sich innerlich enger, als ob Sie sich auf einen Kampf vorbereiten, den Sie nicht vermeiden können? Finden Sie, dass Sie wichtige Fragen umgehen, weil Sie wissen, dass Sie eine schwierige Interaktion haben, wenn Sie sie zur Sprache bringen? Wenn Sie nicht aus einer Konfliktsituation herauskommen können, tut Ihr Inneres schon weh, weil Sie wissen, dass es nicht gut enden wird?

Wenn sich diese Dilemmas vertraut anfühlen, können Sie in einer Beziehung mit einem Partner sein, der eine Notwendigkeit hat, zu gewinnen. Am anderen Ende des Konfliktpotentials sind diese Partner sofort einsatzbereit. In dem Moment, in dem sie einen möglichen Konflikt voraussehen, bewegen sie sich in den Angriffsmodus und sind bereit, jede Taktik zu verwenden, um die Gründe ihres Partners zu zerstören, um Änderungen jeglicher Art zu verlangen.

Wenn Sie längere Zeit in einer Beziehung mit einem solchen Partner waren, haben Sie wahrscheinlich viel Energie, Verstand und Zeit darauf verwendet, diese frustrierenden Interaktionen aufzulösen und nach Lösungen zu suchen, die funktionieren. Du hast deine Partnerin gefragt, wie: “Wenn das nicht der richtige Zeitpunkt ist, willst du bis zu einem anderen Zeitpunkt warten?” Oder du hast versucht, die Intensität zu verringern. “Hey, es ist einfach nicht so wichtig, wenn du damit nicht klar kommen willst. Ich werde es selbst herausfinden. «» Ich glaube, Sie sind ein wenig übersensibel. Ich wollte dich wirklich nicht aufregen. “” Wie können wir jemals über etwas reden, wenn du sofort in die Defensive kommst und mich angreifst? ”

Aber egal wie sehr du es versucht hast, nichts hat geklappt. Sie stehen vor einer unerträglichen Situation. Du kannst deinen Partner nicht zur Zusammenarbeit bringen, du kannst deine Bedürfnisse nach Lösung nicht für immer unterdrücken und bist noch nicht bereit wegzugehen.

Also schlagen Sie vor, dass Sie beide professionelle Beratung suchen und ein paar Tipps bekommen. Nicht einmal eine Chance. Ja, Sie können gehen, um sich selbst zu reparieren und herauszufinden, warum Sie so “schwierig” sind, aber es ist eindeutig nicht sein Problem.

Ohne weitere Hilfe suchen Sie selbst Hilfe und lernen hilfreiche Tipps. Bewaffnet mit neuer Hoffnung, versuchst du, sie zu benutzen, um ein effektiverer Konfliktlösungssucher zu sein und deine eigene Verantwortlichkeit mit deinem Partner zu teilen, in der Hoffnung, dass es Gegenseitigkeit gibt.

Offen für seine Antworten stellst du Fragen wie: “Hast du gedacht, dass ich nur die falsche Zeit für uns suche, um ein Problem zu lösen?” “Glaubst du, ich erkenne es nicht, wenn du zu gestresst bist?” Ich bringe Sachen mit, von denen du denkst, dass sie kein Problem sind, oder solltest du sie einfach selbst lösen? “” Bin ich zu intensiv oder aufdringlich? “” Wie könnte ich dich besser ansprechen? ”

Nicht nur, dass “Wenn ich meine eigene Verantwortlichkeit zuerst anbiete, wird es dir angenehmer sein, Verantwortung für deinen zu übernehmen” Ansatz funktioniert nicht, aber dein Partner scheint froh zu sein, dass du endlich siehst, dass du das Problem bist.

Endlich fühlst du dich am Ende deines Seils und beginnst dir selbst die schwierigeren Fragen zu stellen, die du versucht hast zu vermeiden. “Bin ich mit jemandem zusammen, der keine Herausforderung ertragen kann, selbst wenn es absolut vernünftig ist?” “Soll ich einfach irgendein Verhalten akzeptieren und mich nur auf die guten Dinge in der Beziehung konzentrieren, um miteinander auszukommen?” Und schließlich, “Wenn Das wird sich nie ändern, kann ich mit der Situation leben, wie sie für immer ist?

Die Entscheidung, in einer Beziehung mit einem Partner zu bleiben, der gewinnen muss, ist schwierig. Sie wissen, dass große Beziehungen wirklich davon abhängen, dass beide Partner bereit sind, ihre eigene Verantwortung in Konflikten zu übernehmen und gemeinsam eine Lösung zu suchen. Wenn Sie Ihren Partner nicht dazu bringen können, diesen grundlegenden Beziehungsprinzipien zuzustimmen, sollten Sie wirklich dabei bleiben? Reicht das Vermögen in der Beziehung aus, um das aufzugeben, was Sie aufgeben müssen?

Hier sind fünf häufige Gründe, warum diese Menschen kämpfen müssen, um zu gewinnen. Vielleicht hilft Ihnen das, besser zu verstehen, was in ihnen vorgeht, und Ihnen die Daten zu geben, die Sie benötigen, um zu entscheiden, ob Sie diesen Teil Ihrer Beziehung überleben können oder müssen.

1. Angst davor, ausgelöscht zu werden

Viele Menschen erwarten, dass sie automatisch jeden Streit verlieren werden, wenn sie nicht sofort ihre gerechte Position etablieren und darum kämpfen, daran festzuhalten. Sie werden vielleicht nicht einmal erkennen, dass sie dich gleichzeitig ungültig machen. Sie können an den Gesichtern auf ihren Gesichtern und den ängstlichen Geräuschen in ihren Stimmen erkennen, ob sie sich fühlen, als würden sie verlieren, wenn sie Sie nicht so schnell unterdrücken, wie Sie beginnen.

Wenn Sie eine Weile bei diesem Partner waren, haben Sie vielleicht bemerkt, dass er oder sie Angst davor hat, in allen Beziehungen dominiert oder unterdrückt zu werden. Diese Menschen haben das Gefühl, dass ihr grundlegendes emotionales Überleben in greifbarer Nähe ist, wenn sie herausgefordert werden und aus einer selbst geschaffenen Ecke kämpfen.

2. Anhaftung an die Macht

Sie können in einer Beziehung mit einem Partner sein, der sich wirklich fühlt oder handelt, als ob er oder sie immer Recht hat und sich berechtigt fühlt, das Ergebnis eines Konfliktes zu diktieren. Diese Art von Partnern kann ihre eigene Version von dem, was wahr ist, nicht ertragen und trauen anderen nicht, es besser zu wissen.

Wenn Sie ihre Vorurteile oder Vorurteile in vielen Bereichen teilen, haben Sie vielleicht nicht bemerkt, wie sie immer oben enden müssen. Gesperrte Standpunkte sind nur dann ein Problem, wenn Menschen die Dinge nicht gleich sehen.

Wenn Sie jedoch eine konfrontative Stimme behaupten müssen, werden Sie sofort das Bedürfnis Ihres Partners aktivieren, zu dominieren und eine Machtposition über Sie zu haben. Egal, welche neuen Informationen Sie zur Verfügung stellen, er oder sie wird in der Regel nicht auf etwas anderes hören oder zustimmen als das, was bereits festgestellt wurde.

3. Liebe zum “Spiel”

Es gibt Leute, die es lieben zu kämpfen. Sie freuen sich auf Streitigkeiten, um ihre Konfliktmuskeln auszuüben, indem sie alles in ihren Satteltaschen verwenden, um einen Konflikt in Gang zu halten und, wenn irgend möglich, zu gewinnen.

Sie spielen normalerweise innerhalb einer Art von selbst definierten Regeln, aber strecken diese sogar, wenn sie sich bedroht fühlen. Sie sind auch beleidigt, wenn Sie ihnen sagen, dass sie nur jeden Kampf gewinnen müssen und sich nicht darum kümmern, wer Sie sind oder wie Sie sich fühlen. Aus ihrer Sicht ist es nur eine Chance, das Spiel zu spielen, und sie können nicht verstehen, warum Sie sie so ernst nehmen.

Diese Partner kommen sehr schnell über die Kämpfe hinweg und erwarten von Ihnen, dass Sie dasselbe tun. Ihr Verhalten kann verwirrend sein, besonders wenn das Thema für Sie wichtig ist. Wahre Entschlossenheit ist nicht ihr Ziel, nur um den Kampf zu genießen.

4. Schmutzige Kämpfer

Wenn Sie in einer Beziehung mit einem Partner sind, der Ihre Ziele erreicht, der entschlossen ist, Ihre Fähigkeit zu zerstören, das vorliegende Problem zu lösen, beachten Sie bitte die folgenden Hinweise.

Schmutzige Kämpfer werden alle Wörter oder Sätze verwenden, die sie brauchen, um zu gewinnen. Sie werden unter die Gürtellinie gehen, alles zurückwerfen, was du für heilig gehalten hast, die Meinung anderer Leute einbringen, um ihre Positionen zu unterstützen, deine Gesundheit riskieren, indem du dich deinen eigenen Konflikten entgegenstellst, dir sagen, dass du verrückt bist, Ich sage Ihnen, dass Sie zu schwierig sind, machen Sie Ihre eigenen Meinungen für nutzlos und machen Sie das ganze Problem mit Ihnen.

Wenn Sie mit dieser Art von Beziehungspartner verstrickt sind oder daran hängen, werden Sie sich als Beute eines Raubtiers fühlen. In dieser Rolle haben Sie nur vier Möglichkeiten: herumzukauen, um ihn herum zu arbeiten, Konflikte zu vermeiden oder die Beziehung zu verlassen.

5. Wenn Bully oder Opfer sind die einzigen zwei Rollen zu spielen

Viele Menschen wachsen mit einem Elternteil auf, der seinen eigenen Weg findet, indem er andere schikaniert und dominiert. Wenn sie keinen anderen Partnerinteraktionen ausgesetzt sind, können sie mit der Überzeugung aufwachsen, dass die Menschen immer die eine oder andere sein werden.

Sie wollen nie ein Mobber sein, aber sie wollen auch nicht das Leben eines Opfers leben, also vermeiden sie Konflikte auf jede erdenkliche Weise. Aber wenn ihre Partner sie jemals so herausfordern, dass sie sich auf der anderen Seite als Opfer fühlen, haben sie keine andere Wahl, als sie zur Unterwerfung zu zwingen.

Diese eingesperrten Partner erleiden ihren Konflikt. Sie fühlen sich schuldig, wenn sie erkennen, was sie getan haben, aber genauso gerecht, weil sie aufgrund dessen, was ihre Partner ihrer Meinung nach zuerst getan haben, müssen. Sie wollten nie gewinnen, aber es gab keine andere Möglichkeit.

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Konflikte sind Teil jeder Beziehung und das Lernen, sie mit Gleichmut, Selbstverantwortung und dem Blick für eine bessere Zukunft zu lösen, ist ein entscheidender Aspekt erfolgreicher Beziehungen.

Wenn Sie jedoch mit einer Person zusammenarbeiten, die immer Recht haben muss, sind Sie möglicherweise nicht in der Lage, ihn zu ändern, egal was Sie tun. Ohne Hoffnung, dass es einen gerechteren Weg zur Lösung von Konflikten geben kann, haben Sie möglicherweise keine andere Wahl, als die Beziehung zu beenden, um an Ihrem eigenen Wahlrecht festzuhalten.

Hoffentlich, wenn Ihr Bedürfnis-zu-Win-Partner seine eigenen Gründe für dieses Verhalten verstehen kann, gibt es Hoffnung. Aber das kann nur passieren, wenn Sie mutig genug sind, die Beziehung zu beenden, wenn Veränderungen nicht möglich sind. Leider sind die meisten “Need-to-Win” -Partner nur motiviert, sich zu ändern, wenn es nicht wichtiger ist, sie zu verlieren, als zu gewinnen.