Sicher, Unternehmen könnten vollgestopft sein mit brillanten MBAs von Harvard und erfahrenen Führungskräften, die beeindruckende Prognosen für Marktanteile und Einnahmen erstellen können. Aber die Wahrheit ist, wir wissen nie im Voraus genau, was passieren wird – mit dem Markt, unseren Kunden oder unserer Konkurrenz. Welche Organisationen sind am besten in der Bewältigung dieser wirtschaftlichen Unsicherheit? Die Gewinner sind zwangsläufig Unternehmen, die von Menschen geleitet werden, die improvisieren, sich anpassen und Herausforderungen bewältigen können. Diese Leiter können schnell denken, um Konflikte zu lösen, ihre Teams zu stärken und ihre Kollegen zu inspirieren, auch wenn die Dinge nicht nach Plan verlaufen. Der gemeinsame Nenner unter diesen Leitern ist ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz.
Ich habe aus erster Hand gesehen, dass mehr Unternehmen den inhärenten Wert emotionaler Intelligenz erkennen und Schritte unternehmen, um ihren Mitarbeitern zu helfen, diese Fähigkeiten zu entwickeln und zu verbessern. Ebenso nutzen Fachleute, die ihre Karriere fördern und ihre Marktfähigkeit erhöhen wollen, ihre Fähigkeit, Veränderungen zu antizipieren und auf unerwartete Bedingungen als Hauptunterscheidungsmerkmale zu reagieren. Heute haben die erfolgreichsten Führungskräfte nicht unbedingt renommierte Abschlüsse und professionelle Zertifizierungen. Stattdessen neigen sie dazu, Erfahrungen aus der realen Welt zu haben oder "Street-Smarts". Sie haben Selbstbewusstsein und zeichnen sich unter ständig wechselnden Bedingungen aus. Menschen, die gut abgerundet und emotional versiert sind, verfügen über die Fähigkeiten, die sie brauchen, um Gruppen trotz widriger Umstände und einer ganzen Reihe unerwarteter Ereignisse effizient zu einem gemeinsamen Ziel zu führen.
Das Endergebnis? Emotionale Intelligenz ist der Treibstoff, der gute Führungskräfte zu großen Führungskräften macht, die bereit sind, das raue Klima des ständigen Wandels erfolgreich zu bewältigen. Unterstützt Ihr Unternehmen seine Mitarbeiter bei der Steigerung ihrer emotionalen Intelligenz, um den unvermeidlichen wirtschaftlichen Stürmen zu begegnen? Haben Sie sich individuell bemüht, Ihren emotionalen IQ zu steigern? Fühlen Sie sich frei, Ihre Herausforderungen und Ergebnisse zu teilen! Ich würde gerne von deinen Erfahrungen hören.
