Stoppen Sie schon mit den Selbsthilfebüchern!

Seit einem Vierteljahrhundert veranstalte ich eine Radiosendung und schreibe für große Medien, hauptsächlich über Karriereangelegenheiten. Infolgedessen haben mir die Herausgeber buchstäblich Tausende von Selbsthilfebüchern geschickt. Ich habe die meisten von ihnen gescannt, überflogen oder gelesen.

Verleger veröffentlichen sie weiterhin, obwohl sie selten viel Neues und Wichtiges sagen. Stattdessen normalerweise:

• Ihre Empfehlungen sind hauptsächlich nur gesunder Menschenverstand oder allgemeines Wissen.
• Sie sind gefüllt mit Beispielen, die sich oft ausgedacht, zu pattern fühlen.
• Sie schlagen Modelle vor, die die Realität zu stark vereinfachen. Zum Beispiel können Organisationen oder Personen nicht sinnvoll in nur ein paar Arten destillieren.
• Ihre Empfehlungen haben oft keinen Bezug zu dem, was in der realen Welt funktioniert. Zum Beispiel ist die Art von Person mit der Intelligenz, Antrieb und Marketing-Fähigkeit, ein Buch zu schreiben, einen großen Verlag zu veröffentlichen, und dann zu verkaufen, es ist zu verschieden von dem typischen Leser, der viel weniger Selbst ist wirksam. Doch diese Bücher basieren oft auf der Annahme des Autors: "Wenn es für mich und meine anderen Eliten funktioniert, wird es für dich funktionieren." Zu oft nicht.
• Diese Bücher sind oft schwer gepolstert: eine Handvoll Ideen in 200 Seiten einer Einführung eingebettet, die die Notwendigkeit für ein weiteres Buch zum Thema rationalisieren, Interventionen der Autoren-Eigenwerbung plus die oben genannten zu pat Beispiele, Anekdoten und Modelle.
• Aufgrund der langen Vorlaufzeit – ein Jahr ist üblich – zwischen dem Zeitpunkt, an dem ein Autor ein Buchmanuskript schreibt, und dem Zeitpunkt, an dem Sie es wahrscheinlich kaufen werden, sind zeitkritische Inhalte obsolet. Während die meisten Berufsratgeber eine lange Halbwertzeit haben, verändern sich technologische Fortschritte, neue Gesetze und die Moden am Arbeitsplatz. Bücher können damit nicht Schritt halten.

Also, was ist eine Person zu tun?

Was empfehle ich Menschen, die beruflich und / oder persönlich wachsen wollen?
1. Beginnen Sie mit der Hey-Joe- Schule . Was auch immer Sie fragen, fragen Sie "Joe": "Jemand an Ihrem Arbeitsplatz oder ein Freund. Das gibt Ihnen Just-in-Time-Lernen, mit Antworten von jemandem, der Sie kennt und / oder im Lichte des spezifischen Kontextes beantworten kann. Außerdem ist es kostenlos.

• Der Ort des Ortes in unserem Leben
• Mobbing am Arbeitsplatz, wird auch als Belästigung bezeichnet
• Feedback ist Ihr Sicherheitsventil: Lassen Sie es fließen
• Namen und Identität: Die Native American Naming Tradition
• Karriere Erfolg beginnt mit einem "T"

2. Google Ihre Frage du jour. Die meistgelisteten Suchergebnisse sind am häufigsten verlinkt und haben sich somit für viele Menschen als nützlich erwiesen. Wahrscheinlichkeiten sind, dass eines oder mehrere der Top-3-Suchergebnisse Ihnen die Informationen geben, die Sie benötigen – normalerweise in einem Artikel und im Gegensatz zu einem Buch eher aktuell. Und es ist auch kostenlos.

3. Ich bin sicherlich kein Anti-Bucher, aber ich glaube, dass das Lesen nur dieser acht klassischen How-To-Bücher Ihnen den größten Knall für Ihre Selbstentwicklungszeit geben wird:

Die sieben Gewohnheiten hocheffektiver Menschen
Der Millionär von nebenan

• Neun Wege erfolgreiche Menschen Besiegen Stress
• Der Amoklauf in Arizona: Analysieren der Analysatoren
• Die Herausforderung, Linkssters einzustellen
• Was tun Sie, wenn Sie einen giftigen Boss haben: Teil 3
• Drei Wege, um Ihre Fähigkeiten zu steigern

Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst
Das gute Gefühl Handbuch
Welche Farbe hat dein Fallschirm?
Gut bis großartig
Wie man aufhört, sich zu sorgen und zu leben beginnt
Und wenn mir die Hybris erlaubt wird, eines meiner Bücher zu empfehlen:
Das Beste von Marty Nemko, 2. Auflage.

Ich ermutige Sie auch, nach Büchern zu Ihrer speziellen Karriere zu suchen. Besonders nützlich ist ein Buch, das aus einem Kapitel besteht, das von einem anderen Praktiker auf diesem Gebiet geschrieben wurde. Zum Beispiel, The Call of Nursing: Geschichten von den Frontlinien des Gesundheitswesens, besteht aus 23 verschiedenen Krankenschwestern aufrichtige Selbstberichte, wie ihre Karriere ist.

4. Abgesehen von diesen Büchern, die für die meisten Leser lesenswert sind, empfehle ich, die Amazon Reader-Rezensionen anderer Bücher zu lesen, die Sie als potenziell interessant empfinden. Diese Bewertungen sind in der Reihenfolge aufgelistet: von den meisten zu den wenigsten hilfreich für andere Leser. Normalerweise werden die wichtigsten Ideen eines Buches in den ersten paar Rezensionen präsentiert. Wenn das Lesen dieser Rezensionen Lust auf mehr macht, dann, gut, kauf das Buch. Aber bevor Sie sich entscheiden, es von Anfang bis Ende zu lesen, lesen Sie zunächst das Kapitel Zusammenfassung. Es ist normalerweise der erste oder letzte. Das ist oft alles, was Zeit zum Lesen braucht. Willst du noch mehr? Dann überfliegen Sie ein oder mehrere andere Kapitel. Willst du noch mehr? Dann lies natürlich diese Kapitel oder sogar das ganze Buch.

5. Schließlich, außerhalb des Selbsthilfe-Genres, wenn Sie gerne lesen, kann eine Biografie sowohl lehrreich als auch inspirierend sein. Hier sind einige moderne Klassiker:
Die Bully Kanzel von Doris Kearns Goodwin
Der letzte Löwe von William Manchester
Autobiographie von Moandas Gandhi
Eleanor Roosevelt von J. William Youngs
In Regenbögen gewickelt von Lisa Boyd
Thomas Jefferson von Jon Meacham.
IM Pei von Jill Rubulcaba
John Adams von David McCullough
Benjamin Franklin von Walter Isaacson
Lincoln von David Herbert Donald

Dr. Nemkos neun Bücher sind verfügbar. Sie können den Karriere- und persönlichen Trainer Marty Nemko unter [email protected] erreichen