Libel in Fakt Magazin: Die Bedeutung der Charakteranalyse

Archäologische Beweise zeigen, dass wir Menschen seit mindestens 250.000 Jahren unserer evolutionären Vergangenheit in Gruppen gelebt haben. Jede Gruppe hatte Führer, und unsere Vorfahren entwickelten wahrscheinlich eine Neigung, den Charakter dieser Führer zu hinterfragen. Gute Kampfrichter wären besser in der Lage gewesen, auf der guten Seite eines Anführers zu bleiben oder einen Anführer herauszufordern, wenn es in ihrem besten Interesse war. Ein guter Charakterscharakter könnte auch den Fortschritt der Besten unter potenziellen neuen Führern unterstützen.

Gruppenmitglieder, die ihre Führungskräfte gut auswählten und die Freiheit dazu hatten, würden mit größerer Wahrscheinlichkeit das Wohlergehen und Überleben ihrer Gruppe im Vergleich zu Gruppenmitgliedern fördern, die weniger gut darin waren, ihre Anführer einzuschätzen, oder die weniger freie Wahl hatten .

Heute sind die Menschen weiterhin sehr interessiert an Persönlichkeiten der Führer. Experten diskutieren die politischen Positionen eines Führers, um sicher zu sein. Darüber hinaus betrachten solche Kommentatoren die Persönlichkeit eines Leiters. Der Kolumnist Christopher Hitchens sinnierte:

"In meinem alten englischen Internat hatten wir ein sportliches Sprichwort, dass man" den Ball und nicht den Mann anpacken sollte. "Ich fuhr fort, diesen unbequemen Unsinn für eine ganze Weile zu wiederholen … als es mich sehr gewaltsam traf die" Persönlichkeit "Einer der Kandidaten war selbst ein" Problem. "(Siehe den ganzen Post hier)

• Eine unangenehme Konversation über Verdienst: Was denkst du?
• Sollten Sie vorgeben, glücklich zu sein?
• Bekämpfe diesen Kult
• Tony blaue Augen
• The Daily Show Effect: Junge Wähler für die Politik gewinnen Ein Witz nach dem anderen

Obwohl ein politischer Kandidat seine Position in einer politischen Frage ändern könnte, kann derselbe Kandidat in Hitchens Worten nicht "… die Tatsache ändern … dass er oder sie ein pathologischer Lügner oder ein Dummkopf oder ein stolzer Ignorant ist …".

Bei den Wahlen im Jahr 2008 befürwortete Hitchens Barak Obama, indem er argumentierte, dass die Persönlichkeiten von Senator John McCain und seiner Vizekameradin Sarah Palin den Bedürfnissen des Landes nicht gerecht würden. Hitchens schrieb:

"Das so genannte Rathaus-Event der vergangenen Woche zeigte, dass Senator John McCain jemand ist, der an einem zunehmend offensichtlichen und peinlichen Defizit leidet, sowohl kognitiv als auch physisch. Und die einzigen öffentlichen Ereignisse, die bis jetzt seine absurde Wahl des Running Mate gezeigt haben, haben gezeigt, dass sie eine täuschende und skrupellose Frau ist, die in keinem der notwendigen politischen Diskurse ungeschoren ist, aber leicht dazu fähig ist, lächerliche Lügen auszusprechen und sich an das basischste Element zu berufen ihr Publikum. "

• Abschied von der Ultimate Alpha Female … Vorerst
• Sexistisches oder Faires Spiel?
• Die ultimative Alpha-Frau: Gib niemals auf!
• Ägypten I: Cyberaktivismus
• Der Musikmensch

Starke Urteile über einen Führer dienen oft mehreren Zwecken. Erstens liefern solche Urteile Informationen, Interpretationen und Meinungen über das Verhalten eines Führers. Zweitens können solche Urteile nachdrücklich mitgeteilt werden, um die Leser zu motivieren, einen Führer zu unterstützen oder ihm die Unterstützung zu entziehen. Starker, intelligenter Kommentar ist ebenfalls einprägsam und bringt die Aufmerksamkeit auf den Experten, der es macht. Eine sorgfältige Prüfung unserer Führer – einschließlich ihrer Persönlichkeiten – liegt in unserem besten Interesse.

Es gibt jedoch gesetzliche und ethische Grenzen, die von der Gesellschaft auferlegt werden, um zu verhindern, dass Menschen leichtsinnig Unwahrheiten über einen Führer (und andere Leute) verbreiten.

LIBEL-Gesetze stellen die Methode einer Bürgerschaft dar, falsche Aussagen zu fällen, die ein Journalist, Kommentator oder eine andere Partei von einem Führer machen kann. Wenn verantwortliche Persönlichkeiten Führungskräfte beurteilen, tragen sie zur Gesellschaft bei, indem sie uns dazu führen, vertrauenswürdige und kompetente Führungskräfte auszuwählen. Die Beurteilung eines Leiters durch eine verantwortliche Person kann manchmal auch "von der Spur" abweichen. Irrtümer und Irrtümer sind natürlich, aber gelegentlich werden solche Urteile falsch, bösartig und leichtsinnig. Ein Verleumdungsprozess ist eine zeitgemäße Methode des letzten Ausweges, die Gesellschaften anwenden, um solche Rede zu unterdrücken.

Meine letzten Beiträge haben einen angeblichen Fall von Verleumdung diskutiert: Im Jahr 1964 hoffte Ralph Ginzburg, der amerikanischen Öffentlichkeit bei der Wahl eines Anführers helfen zu können, indem er die Gedanken von Senator Barry Goldwater analysierte, der damals auf dem republikanischen Ticket für den Präsidenten kandidierte. Mr. Ginzburg überschritt möglicherweise die sozialen und rechtlichen Grenzen dieser Zeit, und so wurde er 1968 wegen Verleumdung angeklagt (siehe Post).

Jeder Tag bringt Nachrichten von Menschen vor Gericht – wegen Mord, Korruption, Terrorismus und vielen anderen Straftaten. Libel-Studien betreffen einen speziellen Bereich des menschlichen Verhaltens, der für Psychologen von besonderer Bedeutung ist: Solche Studien betreffen die Kommunikation von Informationen über den Charakter und die Handlungen einer Person und ob diese Informationen zutreffend sind oder nicht. Die Studien betreffen auch die Auswirkungen solcher Informationen auf diejenigen, die sie hören.

Goldwater v. Ginzburg – auf die ich nächste Woche noch genauer zurückkommen werde – dreht sich alles um die Entwicklung, wie wir unsere Führer beurteilen und wie solche gut durchgeführten Urteile der Gesellschaft, in der wir leben, helfen können.

* * *

Anmerkungen

Mr. Hitchens Kommentare finden sich in Hitchens, C. (2008, 13. Oktober). "Wählen Sie für Obama." Schiefer. Heruntergeladen (12/28/09) von http://www.slate.com/id/2202163/

Archäologische Beweise für das Leben in Gruppen … Tooby, J. & DeVore, I. (1987). Die Rekonstruktion der Verhaltensentwicklung von Hominiden durch strategische Modellierung. In W. Kinzey (Hrsg.), Primatenmodelle des Hominidenverhaltens. New York: SUNY Presse.

Änderungen / Bearbeitungen: Absatz 10 dieses Beitrags wurde +12 Stunden nach der Veröffentlichung leicht überarbeitet.

Copyright (c) 2010 von John D. Mayer