Lohnabstand wächst weiter

Auf kultureller Ebene ist eine der größten Vorhersagen von Gewalt in einer Gesellschaft, wenn es eine große Kluft zwischen Arm und Reich gibt. Aus der Perspektive der sozialen Vergleichstheorie wissen Sozialpsychologen, dass wir sozialisiert (und vielleicht sogar biologisch vernetzt) ​​sind, um uns mit denen um uns herum zu vergleichen. Außerdem, aus der Perspektive der sozialen Gerechtigkeit, wenn Menschen hart arbeiten und immer noch kämpfen, um nur zu überleben, ist es praktisch unmöglich, kein Gefühl der Unfairness (ist das System gegen mich manipuliert?) Und Groll und / oder Mangel an Glauben zu entwickeln in größeren Institutionen innerhalb der Kultur. Vielleicht ist es also keine Überraschung, dass:

Laut dem Pew Research Center liegt das öffentliche Vertrauen der Regierung in der Nähe seines Tiefststandes, der einen perfekten Sturm von Faktoren, darunter eine tiefe Rezession, hohe Arbeitslosigkeit und ein polarisierter Kongress, Misstrauen in der Nähe eines Allzeithochs von 80 mißt Prozent. (Thompson, 2010, Abs. 1)

Leider ist das abnehmende Vertrauen, das die Amerikaner in unserer Regierung melden, relativ vergleichbar mit den Zahlen, die vor einigen Jahren von Thompson (2010) berichtet wurden.

Die hartnäckigen Ungerechtigkeiten, die heute die regulären Arbeitnehmer plagt, sind nach wie vor eine ernsthafte Reaktion auf die Lebensfähigkeit und Authentizität des "American Dream". Das Fundament dessen, was dieses Land repräsentieren will, wird ernsthaft in Frage gestellt, wenn es um wirtschaftliche Fakten geht Politik und Realitäten werden heute anerkannt. Zum Beispiel, dass "der Wall-Street-Bonus-Pool für das letzte Jahr ungefähr doppelt so hoch ist wie der Gesamtlohn aller Amerikaner, die Vollzeit beim Bundesminimumlohn arbeiten", bleibt ein erbärmlicher Preis von 7,25 Dollar (Wolfers, 2015, Abs. 1). Es hilft nicht, dass die Vorhersagen für Steuerplanvorschläge von Politikern wie Rubio und Lee oft ungenau von konservativen Denkfabriken dargestellt werden, die die wahrscheinlichen Auswirkungen solcher Pläne auf die Wirtschaft übertreiben und oft eklatant falsch darstellen (z. B. Barro, 2015) ).

Ein stetiger Rückgang der Fairness hat sich entwickelt, da sich das Land von den Vorschriften weiter entfernt hat. Die Privatisierung ist in die Höhe geschnellt, und Unternehmen und Unternehmensinteressen haben nicht nur die Wirtschaft, sondern auch politische Parteien und Finanzmittel für bestimmte Politiker übernommen, zusätzlich zu den meisten Medien, die uns Zugang zu den Informationen verschaffen, die wir heute konsumieren.

Während beispielsweise CEOs in den 1980er Jahren durchschnittlich etwa das 42-fache der regulären Mitarbeiter erwirtschafteten, sind es heute mehr als 300-mal so steil (Liberto, 2013). Ein unreguliertes kapitalistisches System, das die Beiträge des regulären Angestellten zugunsten der wenigen an der Spitze erstickt, hat zur Schrumpfung – wenn nicht gar zur Verflachung – unseres Mittelstandes beigetragen, zusätzlich zu den wachsenden Lohnunterschieden zwischen den Gruppen auch in vielen anderen wichtigen Ressourcen wie Zugang zu hochwertiger Bildung, Gesundheitsversorgung, die Fähigkeit, höhere Bildung zu leisten, etc.

Das lang beschworene Mantra, dass die Armen oder die Mittelschicht nur "härter arbeiten" oder mehr anstrengen müssen, hält nicht der Kontrolle eines politischen und wirtschaftlichen Systems stand, das zugunsten der wenigen Privilegierten manipuliert wird. Darüber hinaus ist das Fundament dieses Landes in ernsthafter Gefahr, wenn der "American Dream" illusorisch erscheint, wie ein veraltetes Relikt aus einer vergangenen Zeit.

Barro, J. (2015, 17. März). Nach diesem Plan zahlen sich Steuersenkungen immer noch nicht aus. Die New York Times: Die Upshot (A3). [Druckausgabe]

Liberto, J. (2013, 15. April). CEOs verdienen 354 mal mehr als durchschnittliche Mitarbeiter. CNN: Geld. Abgerufen am 17. März 2015 von: http://money.cnn.com/2013/04/15/news/economy/ceo-pay-worker/

Thompson, D. (2010, 19. April). 80 Prozent der Amerikaner vertrauen der Regierung nicht. Hier ist der Grund. Der Atlantik. Abgerufen am 17. März 2015 von: http://www.theatlantic.com/business/archive/2010/04/80-percent-of-americans-dont-trust-the-government-heres-why/39148/

Wolfers, J. (2015, 17. März). Einkommensungleichheit in einem erschreckenden Vergleich. Die New York Times, A3. [Druckausgabe]

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