Ich habe heute in der New York Times einen Vortrag über ein Thema gehalten, das ich ausführlich in meinem neuen Buch erkunde – das Problem des Kolorismus. Die meisten Leute denken über rassistische Vorurteile nur daran, wie Weiße über Schwarze denken, aber die Realität ist viel komplizierter und nuancierter. Das Problem ist nicht nur, dass Rassismus andere Gruppen als Weiße und Schwarze betrifft. Eine große Anzahl experimenteller Studien zeigt, dass sogar innerhalb einer einzigen Gruppe unser Verstand komplizierte Unterschiede zwischen Menschen macht. In einer Gruppe wie zum Beispiel Afroamerikanern machen unsere unbewussten Gemüter subtile Abstufungen, die uns dazu bringen, mehr gegen schwarze Menschen zu diskriminieren, die dunkler gehäutet sind als jene, die heller gehäutet sind.
Glauben Sie mir nicht – die empirische Untersuchung der oped und des Buch-Details belegt, dass dunkelhäutige afro-amerikanische Angeklagte mehr als doppelt so häufig wie hellhäutigere afro-amerikanische Angeklagte die Todesstrafe für gleichwertige Verbrechen erhalten . Der manchmal so genannte Kolorismus ist sowohl ein inter-rassisches Problem als auch ein intrarassisches Problem.
Die Wahl von Barack Obama zum Präsidenten war ein stolzer Moment für viele Menschen, die sich für Rassismus interessierten. Viele der wirklichen Herausforderungen bei der Überwindung von Vorurteilen stehen jedoch noch bevor. Bob Herbert in der Times beschreibt einige dieser Herausforderungen in einem anderen heute opulent. Ich hätte einen Zusatz zu Herberts Punkt über die steigende schwarze Arbeitslosenquote hinzugefügt: Ich habe keine empirischen Daten dazu gesehen, aber ich würde wetten, dass die Rezession Afroamerikaner, die dunkler gefärbt sind, im Vergleich zu denjenigen, die heller gehäutet sind, unverhältnismäßig beeinflusst hat.
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