Unternehmer müssen lernen, sich außerhalb ihrer Komfortzonen zu bewegen

Ein erfolgreicher Unternehmer ist viel mehr als nur diese große Idee.

Quelle: Wikipedia

Die meisten Menschen denken, dass es eine große Idee ist, Unternehmer zu sein.

Aber ich habe jahrelang Interviews mit Unternehmern geführt, die sich auf Beratung, Internet und Softwareentwicklung konzentrieren, ohne die Fähigkeit, eine Idee umzusetzen – eine Idee zu übernehmen und sie zu einer lebendigen, atmenden und lebensfähigen Organisation zu machen – Du bist zum Scheitern verurteilt.

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Wie können also ideenorientierte Unternehmer zu Macher werden und lernen, Geld zu verdienen, Investoren anzuwerben, Mitarbeiter einzustellen und Mitarbeiter zu entlassen – vor allem, wenn sie sie außerhalb ihrer persönlichen und professionellen Komfortzonen zwingt?

1. Identifizieren Sie, was Sie zurückhält

Als Sie beschlossen, diesen Top-Venture-Capital-Fonds in New York nicht zu platzieren, war es wirklich, weil Sie das Geld nicht brauchten? Oder war es, weil Sie Angst davor hatten, abgelehnt zu werden? Wenn Sie so lange gebraucht haben, um einen Prototyp auf den Markt zu bringen, war das wirklich im Interesse des Unternehmens, sich zu verzögern, oder hatten Sie Angst davor, dass Ihre erste große Anstrengung so offensichtlich kritisiert wird?

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Nehmen Sie eine Bestandsaufnahme Ihrer Ausreden vor und fragen Sie sich, ob sie wirklich legitim sind. Wenn Ihnen jemand anderes die gleichen Ausreden anbietet, würden Sie sie als legitimen Grund für ihre Ablehnung sehen?

2. Überzeugen Sie sich, dass der Schmerz den Gewinn wert ist

Anstatt zu rationalisieren, warum das Verhalten etwas ist, das es nicht wert ist, ausgeführt zu werden, brainst du aktiv alle Gründe auf, warum es sich lohnt, etwas zu leisten. Wie können Sie mit dem Sprung Ihre Karriere voranbringen, Ihnen die Chance geben, auf spannende Art und Weise zu wachsen und zu lernen – oder andere Ziele zu erreichen, die Ihnen wichtig sind?

3. Machen Sie es sich leichter

Wenn Sie sich an Investoren wenden müssen, aber hassen, nach Geld zu fragen, schreiben Sie die ersten Sätze Ihrer Nachricht aus oder bringen Sie einen Kollegen mit, der Sie sich sicherer fühlen lässt oder der Ihnen bei Ihrem Pitch helfen kann. Anstatt sich unter Druck zu setzen, bei einem Networking-Event alle zu treffen, konzentrieren Sie sich auf ein oder zwei Personen und versuchen sie tatsächlich kennenzulernen, vielleicht mit dem ultimativen Ziel, Folgegespräche in einem für Sie angenehmeren Rahmen zu arrangieren – etwa bei Kaffee oder sogar am Telefon.

4: Fange klein an.

Anstatt gleich bei einem Branchenevent zu sprechen, melden Sie sich für einen Vortrag an. Statt im Vorstand vor den höchsten Kollegen zu sprechen, sollten Sie sich zunächst in kleineren Besprechungen mit Kollegen äußern, um zu sehen, wie es sich anfühlt. Und wenn Sie schon einmal dabei sind, schauen Sie, ob Sie einen engen Freund oder Kollegen gewinnen können, der Ihnen im Vorfeld einer herausfordernden Situation Rat und Unterstützung bietet.

Obwohl die meisten Menschen Unternehmertum mit Ideen gleichsetzen, ist die eigentliche Herausforderung für viele die psychologische – den Mut zu haben, Dinge zu tun und zu versuchen, die man nie für möglich gehalten hätte. Mit diesen Tipps sind Sie auf dem besten Weg, Ihre Ziele zu erreichen.

Hier finden Sie meine besten Tipps, wie Sie Ihre Komfortzone bei der Arbeit verlassen können.

Ursprünglich bei Inc.com veröffentlicht