Zünde dein Feuer mit den Funken der Vielfalt

Wenn kreative Spannung zu Innovation führt.

Quelle: Pexel

In der Tat

Meine Doktoranden sind alle sehr schlau, aber sie sind oft sehr zögerlich über ihre Ziele. Sie sprechen mit mir über ihre Träume, aber nicht, wie sie sie erreichen werden. Einige haben starke unternehmerische Ideen, aber sie kämpfen darum, sich mit den Menschen zu verbinden, die dazu beitragen könnten, diese Ideen Wirklichkeit werden zu lassen. Andere sagen mir, dass sie einen Seelenverwandten wollen, aber sie scheinen niemanden zu treffen. Aus der Sicht des Kreativierens ist es wirklich die gleiche Herausforderung. Ich frage sie: Wo findest du die Leute, nach denen du suchst? Und überraschend oft höre ich so etwas: Ich nehme an, sie sind im Skiclub, aber ich fahre nicht gerne Ski. Oder: Mein Onkel würde mir etwas Startkapital geben, aber er ist schwer zu bewältigen. Oder: Ich höre im Café in der Nähe der Universität viel Networking, aber ich trinke keinen Kaffee.

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Ich sage ihnen, du gehst nicht zum Kaffee oder zum Skifahren. Dein Onkel muss nicht dein bester Freund sein, sondern sei dir sicher, dass du ihm vertrauen kannst und dass du ein klares Verständnis für jedes deiner Rechte und Pflichten hast, die in einem Vertrag festgelegt sind. Geh dorthin, wo die Funken fliegen. Dort haben Sie die beste Chance, ein Feuer anzuzünden. Und Funken fliegen dort, wo die Dinge aufeinander treffen. Wo gibt es einige Kollisionen und einige Unterschiede – sogar einige Konflikte. Mein Heimatstaat Michigan befindet sich in einer schrecklichen Rezession, aber meine Stadt ist nicht – weil meine Stadt eine der vielfältigsten im Land ist. Es ist Mischen und kreative Spannung, die zu Innovationen führt, aber Menschen sind am wohlsten mit Menschen wie ihnen. Und so vermeiden sie oft die unangenehmen, konfliktträchtigen, kreativen Situationen, in denen Innovation passieren kann.

Wer kann was tun?

Ein Teil des Kreativierens besteht darin, zu lernen, die Menschen und Praktiken, die Sie jetzt hassen, zu lieben – oder zumindest zu respektieren. Machiavelli sagte bekanntlich: “Halte deine Freunde in der Nähe und deine Feinde näher.” Beginne eine Praxis, Menschen zu behandeln, die Dinge aus der entgegengesetzten Perspektive betrachten, als dein größtes Kapital. Vergessen Sie Ihre Schwachstellen zu verbessern. Umgib dich stattdessen mit Leuten, die bereits gut darin sind, was du schlecht machst und mit ihnen arbeitest. Fragen Sie sich: Wer kann tun, was ich nicht kann? Wer hat die Fähigkeiten oder die Mittel oder den Zugang, die mir fehlen? Vermeide ich, diese Leute zu treffen, weil ich mich mit Leuten wie mir wohler fühle? Habe ich Angst davor, dass es andere Wege gibt, Dinge zu tun, andere Ziele, die wichtig sind? Vermeide ich Menschen, die sagen könnten, ich mache alles falsch? Versuchen Sie diesen Monat, sich mit einigen potentiell hilfsbereiten Leuten zu verbinden, die Sie nicht vollkommen wohl fühlen lassen. Sie brauchen keine formelle Partnerschaft aufzubauen, zumindest noch nicht. Konzentrieren Sie sich vorerst darauf, Ihren Kreis zu erweitern, damit Sie die starke Vielfalt der Menschen um sich herum entdecken können. Wenn Sie Eltern eines Kindes in einer öffentlichen Schule sind und sich über den Zustand Ihrer Schule ärgern, sprechen Sie nicht nur mit anderen verärgerten Eltern. Sprechen Sie mit einigen der Lehrer und Administratoren. Sprich mit den Schülern. Wenn Sie Videospiele entwickeln wollen, sprechen Sie nicht nur mit anderen Spielern. Sprechen Sie mit Leuten, die Videospiele nicht mögen, über das, was sie nicht mögen. Sprich mit dem Manager im lokalen Videospielladen darüber, wie es ist, in diesem Geschäft zu sein.

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Ich sage nicht, dass Sie von Menschen hören müssen, die jeden Tag anders denken. Manchmal muss eine neue Idee oder eine anfängliche Anstrengung für einige Zeit vor allen Kritikern geschützt werden, genauso wie einige Pflanzen in einem Topf zuhause beginnen müssen, bevor sie stark genug sind, um in einen Garten zu gelangen. Aber sobald Sie das Gefühl haben, dass Sie es tolerieren können, fangen Sie an, sie zu suchen – nicht Menschen, die Sie niederreißen werden, sondern Menschen, die Ansätze entdecken, die Sie vermissen.