Die subtilen, aber sehr realen menschlichen Kosten von Reorganisationen
Wie jeder, der viel Zeit in der Geschäftswelt verbracht hat, weiß, ist Reorganisation eine häufige Aktivität, ja fast eine Art von Sport für Unternehmen. Natürlich kann es auch Zeiten geben, in denen eine Reorganisation notwendig ist – zum Beispiel nach Fusionen, wenn Unternehmen sehr schlecht abschneiden, wenn die Geschäftsbereiche aufgebläht und ineffizient sind, usw. Aber […]