CEOs und leitende Angestellte haben zwei wichtige Führungsfunktionen – die Sicherstellung, dass Strategien gut umgesetzt werden, und die Entwicklung eines Teams von Führungskräften in der Organisation. Mittlere Manager, die sich als leitende Angestellte bewerben möchten, können ihnen helfen, ihre Führungsentwicklungsfunktion auszuüben, indem sie folgende Tipps befolgen:
- Kritisieren Sie die Führungskräfte in der Öffentlichkeit nicht, insbesondere nicht mit anderen Kollegen. Wenn Sie Bedenken haben, äußern Sie sie vertraulich mit den leitenden Angestellten oder, wenn es absolut notwendig ist, mit ihren Vorgesetzten, es sei denn, es handelt sich um Rechtswidrigkeit oder unmoralisches und unethisches Verhalten.
- Hören Sie auf, offen mit Ihren Führungskräften zu konkurrieren. Zeigen Sie, dass Sie ein Teamplayer sind und nicht nur auf sich selbst aufpassen.
- Halten Sie Ihre Arbeit und Ihre Verpflichtungen. Das bedeutet, dass Sie sowohl auf die Versprechen, die Sie machen, als auch auf den alten Rat achten: "Unterbetenkung und Überlieferung".
- Sprechen und handeln Sie gemäß Ihren Grundwerten. Wenn Sie Ihre Position für politische Zweckdienlichkeit verschieben, basierend auf dem, was Ihrer Meinung nach am besten für Sie geeignet ist, spiegelt dies eine prinzipienlose und unberechenbare Person wider.
- Übernimm persönliche Verantwortung für Fehler. Versuchen Sie nicht, andere und Umstände zu beschuldigen.
- Sagen Sie der Geschäftsleitung die Wahrheit. Eines der größten Probleme für CEOs ist, dass ihre Untergebenen kein ehrliches Feedback geben, um gut auszusehen oder weiterzukommen.
- Erkennen Sie die Humanität von Führungskräften. Sie sind genauso anfällig für negative Emotionen wie Wut, Angst und Angst, wie Sie vielleicht sind.
- Verstehen Sie die Bedeutung der Perspektive. Ereignisse und Umstände sind einfach. Ob Sie sie negativ oder positiv wahrnehmen, ist eine Frage der Wahl. Erfahren Sie, wie Sie das, was Sie zunächst für etwas Negatives halten, zu einer positiven Gelegenheit umgestalten können.
- Sei der Meister deiner Gefühle. Emotionale und soziale Intelligenz ist das Kennzeichen überlegener Führer.
- Pflegen Sie einen Sinn für Humor. Der Himmel kann nicht die ganze Zeit fallen.
