Kürzlich haben meine Freunde Hazel Markus und Alana Conner ein Buch über Kultur veröffentlicht. Es ist kein Buch darüber, Kulturen zu erforschen oder darüber zu sprechen, warum man immer eine Visitenkarte von einem japanischen Geschäftsmann mit zwei Händen annehmen und bewundern sollte. Stattdessen spricht Clash über acht kulturelle Konflikte und umreißt diese Konflikte als Wege zur Selbsterkenntnis. Mit anderen Worten, es beschreibt das Selbst und unsere individuellen Kulturen als relativ.
Oft, wenn wir über kulturelle und kulturelle Unterschiede nachdenken, suchen oder beleidigen wir die unvermeidlichen Verallgemeinerungen. Zu oft wird Kultur als Nebenprodukt von Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit gesehen. Wenn Sie ein bestimmtes Aussehen haben, sind Sie aus einer bestimmten Kultur. Und wenn Sie von dieser Kultur sind, haben Sie bestimmte Überzeugungen. Aber das ist eine nach außen gerichtete Sichtweise. Mit diesem Buch können Sie nicht nur nach außen schauen, um zu verstehen, warum zwei andere Menschen nicht miteinander auskommen, sondern auch nach innen schauen, um besser zu verstehen, was Sie von der Welt um Sie herum erwarten und annehmen. Diese Selbsteinsicht kann Ihnen helfen, unsere zunehmend globale Welt besser zu navigieren.
Zum Beispiel ist eine Unterscheidung, die von Markus und Conners diskutiert wird, die Unterscheidung zwischen Amerikanern aus verschiedenen Teilen der Vereinigten Staaten. Menschen aus verschiedenen Staaten haben unterschiedliche Erwartungen und Annahmen darüber, wie Dinge getan werden sollten und sogar, welche Dinge aufgerufen werden sollten. Oft werden diese Annahmen erst sichtbar, wenn eine Person auf eine andere Art und Weise trifft, Dinge zu tun. Ich besuchte das Carleton College, ein College für Freie Künste in Minnesota. In den ersten zwei Tagen, in denen ich dort war, wurde mir klar, dass es eine Annahme über Regen gab. Von Kalifornien kommend erwartete ich, dass es im Sommer nicht regnete und dass es bei Regen regnete. Als ich am 2. September zu einem Regenguss von 20 Minuten aufwachte, stellte sich heraus, dass diese Annahme falsch war. In ähnlicher Weise wurde die Orientierungswoche für Neulinge mit Argumenten darüber gefüllt, ob ein kohlensäurehaltiges Getränk "Cola", "Pop" oder "Soda" war und ob Minze-Eiscreme mit Schokoladenstückchen richtig als "Minz-Chip" oder "Pfefferminzbonbon" bezeichnet wurde. In meinem Wohnheim gab es eine besonders bunte Diskussion über "Ente, Ente, Gans" vs. "Ente, Ente, graue Ente". Der Punkt ist, nur in Kontakt zu kommen und meine Annahmen mit anderen zu vergleichen, habe ich erkannt, dass meine Annahmen genau das waren – meine Ansicht darüber, wie Dinge sein sollten und nicht notwendigerweise die Wahrheit.
Natürlich sind die Unterschiede zwischen den Küstenstaaten und dem Kernland, zwischen den blauen Staaten und Rot, mehr als nur, um Cokes zu nennen. Zum Beispiel war ich letzten Januar in Louisville, Kentucky. Ich wurde in Lexington geboren und habe Familienwurzeln in Appalachia und Familie noch in Kentucky. Ich fuhr mit einem Mann, der in Nordkalifornien geboren und aufgewachsen ist. Er konnte nicht verstehen, warum jemand in Kentucky leben wollte. Ich wies auf die Lebenshaltungskosten, den langsameren Lebensrhythmus, die Nähe der Familie und den Mangel an Staus hin, aber alles, was er sehen konnte, war, dass es keinen Ozean zum Surfen gab. Er nahm an, dass alle seine persönlichen Werte teilten Erfüllung über familiäre Bindungen.
Warum ist es wichtig, deinen kulturellen Hintergrund über deine Rasse und Ethnie hinaus zu verstehen? Denn wenn Sie sich selbst verstehen, sind Sie besser darauf vorbereitet, Alternativen zu erkennen und zu akzeptieren. Zum Beispiel hat die Forschung von William Maddux gezeigt, dass Menschen, die bedeutende multikulturelle Erfahrungen haben, kreativer sind. Wenn du verstehst, woher du kommst, kannst du Konflikte besser verstehen und diese Konflikte kollaborativ angehen.
Erfahren Sie in der Kultur wie in allen Dingen etwas über andere, vergleichen Sie sich mit ihnen und lernen Sie etwas über sich selbst.
