6 Wege Männer und Frauen sind (meist) anders

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Ich habe die meiste Zeit meiner Karriere als Psychologin damit verbracht, Unterschiede und Ähnlichkeiten zwischen dem Leben von Männern und Frauen und den Erfahrungen, die das Leben ausmachen, zu untersuchen: Wie sie arbeiten, wie sie Eltern sind und wie sie lieben. (Und, ja, ob sie nach Anweisungen fragen.) Und während Sie sich vielleicht in einigen der folgenden allgemeinen Dichotomien wiedererkennen, dürfen Sie sehr wohl nicht. Das ist die Schönheit der menschlichen Natur:

1. Sie will alles. So macht er es. Wenn wir darüber sprechen, wie Männer und Frauen Erfolg definieren, verallgemeinern wir es oft: Frauen wollen Gleichgewicht oder "alles haben". Männer wollen Status und ihre Symbole – Häuser, Autos, Zeug. Aber das ist nicht die ganze Geschichte. Eine kürzlich durchgeführte Umfrage ergab, dass die Ambitionslücke etwas enger ist als bisher angenommen. Mehr als die Hälfte der Frauen lehnte einen Job ab, weil sie Bedenken hinsichtlich der Auswirkungen auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hatte. Aber das taten mehr als die Hälfte der Männer . Und zwei Drittel beider Geschlechter hatten das Gefühl, "alles zu haben". Beide Geschlechter stuften die Qualitäten des beruflichen Erfolgs in dieser Reihenfolge ein: Work-Life-Balance, dann Geld und dann Anerkennung.
2. Sie trägt ihr Herz auf dem Ärmel. Er steckt es weg. Wenn ich das einmal gehört habe, habe ich es tausendmal gehört: "Er kann sich emotional nicht verbinden." Es ist eine allgemeine Beschwerde unter Frauen, es scheint (neben ungleichem Lohn für gleiche Arbeit und die Schwierigkeit, das perfekte Paar zu finden von Jeans). Aber was ich gefunden habe ist, dass die meisten Frauen, die das sagen, die Liebe mit dem Ausdruck der Liebe verwechseln. Während für Frauen die zwei eine in der gleichen sein können, sind sie für Männer oft nicht. Die Wahrheit ist, fühlen sich Männer und Frauen ; sie drücken es einfach anders aus, wenn sie es überhaupt ausdrücken. Frauen sind oft damit einverstanden, jede einzelne Emotion teilweise zu teilen, weil es für sie eine Art von Stressabbau ist. Männer neigen jedoch eher dazu, eine Maske anzulegen, um sich an lange bestehende gesellschaftliche Erwartungen anzupassen – und weil der Ausdruck ihnen nicht die gleiche Art von körperlicher Befriedigung bringt.
3. Sie kämpft. Er nimmt Flug. Vielleicht kommt Ihnen das bekannt vor: Ein schlechter Tag für sie endet in Tränen und dem Wunsch, zu wiederholen, was schief gelaufen ist und wer was getan hat, gefolgt von einem Plan, wie es "repariert" werden kann. Für ihn? Ein kurzer Ausbruch und dann das Ende der Diskussion – eine Fernsehnacht oder ein Glas Scotch. Das ist völlig normal: Studien zeigen, dass Frauen und Männer Konflikte am Arbeitsplatz auf sehr unterschiedliche Weise erfahren und darauf reagieren. Frauen neigen dazu, Konflikte intensiver zu empfinden, und berichten von einem höheren Maß an Stress, Spannungen und Frustration als Männer. Und so reagieren sie, indem sie härter arbeiten. Männer dagegen sind eher geneigt, sich krank zu melden oder sich anderweitig zu erkundigen. (Und wenn Sie jemals versucht haben, eine ernsthafte Unterhaltung mit einem männlichen Partner zu führen, nur um zu sehen, wie seine Augen glasig werden, wissen Sie das die Reaktion ist nicht auf Konflikte im Büro beschränkt.)
4. Sie hat viele Freunde. Er hat, naja, weniger. Egal wie sicher Sie sind, dass Männer ihre Freizeit damit verbringen, sich über die Frauen in ihrem Leben zu beschweren, sagt die Wissenschaft anders. Männer haben im Durchschnitt weniger Freunde als Frauen und diese Freundschaften sind anders. Sie vertrauen sich weniger an. Sie reden nicht. Stattdessen "machen sie Sachen" – Golf, Ski, Trinken. Wollen die Männer keine engen Beziehungen zu ihren Freunden? Ganz und gar nicht. Eine Studie ergab, dass Männer, wenn sie gefragt werden, was sie von Freundschaften haben möchten, genau so oft wie Frauen Dinge wie emotionale Unterstützung, die Fähigkeit, sich auf die Person zu verlassen und jemanden, der sich um sie kümmert, auflisten. Aber das bekommen sie von anderen Männern im wirklichen Leben sicher nicht. Sie werden von früh an konditioniert, um zu glauben, dass Freundschaften "girly" sind. Also überlassen sie sie den Mädchen.
5. Sie Multi-Aufgaben. Er ist laserorientiert . Viele Jahre nach meiner Heirat werde ich immer noch ein wichtiges Gespräch mit meinem Mann führen, während ich mindestens ein oder zwei andere Dinge mache – Abendessen kochen, Neuigkeiten erfragen, einen Freund besuchen – und er wird immer darum bitten, das zu haben Konversation später, zu einer Zeit, in der ich weniger beschäftigt bin. Die Forschung zeigt, dass Männer nicht so geschickt sind wie Frauen, wenn sie mehr als ein Problem oder eine Aufgabe gleichzeitig bewältigen müssen. Eine Studie ergab, dass Frauen 70 Prozent mehr leisten als Männer, indem sie mehr als eine Aufgabe gleichzeitig jonglieren. Wenn er darum bittet, nicht unterbrochen zu werden, ist er nicht brüsk: So funktioniert er am besten.
6. Sie bedauert. So macht er es. Unsere Gesellschaft hat gemischte Meinungen über Reue: Manche sehen es als nutzloses, schreckliches Gefühl an, das zu Depression und Stagnation führen kann. Andere argumentieren, dass, in angemessener Weise genutzt, Bedauern nützlich sein kann, um uns voranzubringen. Wie auch immer, es ist ein Gefühl, das gleichermaßen zwischen den Geschlechtern erlebt wird – wenn auch nicht ganz ähnlich. Studien zeigen, dass Männer Dinge bereuen, die sie nicht getan haben, während Frauen Dinge bedauerten, die sie hatten .

All dies gesagt, es ist wichtig zu erkennen, dass die Qualitäten Männer und Frauen teilen oder nicht, sind fließend und sich ständig ändern, und anfällig für Veränderungen mit der Zeit, Erfahrung und Beziehungen. Wir sind keine stagnierenden Wesen. Das heißt, immer wieder seine Socken aufheben und eines Tages könnte er dich einfach einsammeln.

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Peggy Drexler, Ph.D. ist Forschungspsychologin, Assistenzprofessorin für Psychologie am Weill Medical College, Cornell University und Autorin von zwei Büchern über moderne Familien und die von ihnen produzierten Kinder. Folgen Sie Peggy auf Twitter und Facebook und erfahren Sie mehr über Peggy auf www.peggydrexler.com