"Corporate Humanity" ist ein Oxymoron

Gibt es einen Silberstreifen im Öl, das den Golf von Mexiko trübt? Nein, wahrscheinlich nicht, aber lassen Sie uns uns hingeben, indem wir vorgeben – selbst wenn nur für einen Moment -, dass es da sein könnte.

Irgendwelche "guten Nachrichten", die sich aus dieser rohen Zerstörung ergeben würden, würden schließlich dazu führen, dass wir schließlich Lektionen lernen, die unschätzbar gemacht wurden, indem wir dieses Worst-Case-Szenario aus nächster Nähe erleben. Je näher und persönlicher, desto besser. Ich wünschte fast, dass BPs Öl die gesamte Ostküste der Vereinigten Staaten überfluten würde, wobei ich besonders auf die weißen Strände von Miami, Washingtons Chesapeake Bay und den New Yorker Hafen achten würde.

Natürlich kann ich mich nicht dazu durchringen, das wirklich zu wollen, aber ohne die greifbare Zerstörung der Lebensqualität vieler reicher und mächtiger Menschen im Angesicht, wird sich nichts ändern. Solange diejenigen, die die Fäden ziehen, nur ein bisschen mehr bezahlen können, um ihre Krabben aus weiter entfernten Gewässern einfliegen zu lassen, wird sich nichts ändern. Unsere Fähigkeit zur Verweigerung ist gut demonstriert. Wie bei jeder Sucht müssen wir den Tiefpunkt erreichen und hart treffen. Der Exxon Valdez, der in entfernten Gewässern von Alaska auf Grund lief, reichte offensichtlich nicht aus, also wird es vielleicht Ölteppiche vom Meer zum Meer bringen, damit Amerikas politische Klasse sich einer jahrzehntelangen CO2-Steuer stellt ein massiver, dringender Vorstoß für alternative Energieforschung und -entwicklung. Wie Bob Herbert in seinem Kommentar in der New York Times schreibt: "Die aktuelle Krise ist die perfekte Gelegenheit für unsere politischen Führer, der Öffentlichkeit zu erklären, warum diese [CO2-Steuer] so wichtig ist und welche Vorteile daraus erwachsen würden "Hoffen wir, dass Präsident Obama dieses Thema in seiner Ansprache an die Nation am Dienstagabend anspricht.

Es ist bereits "gute" Nachricht, dass dies in der Golfregion stattfindet, im Gegensatz zu weit entfernten Orten. Gibt es eine Chance, dass Präsident Obama, Brian Williams oder jemand anderen, dessen Namen Sie erkennen würden, die Ölteppichzone durchqueren würde, wenn das Öl in die Arktis, Nigeria oder Ecuador fließen würde?

Das ist nicht so hypothetisch wie es scheint. Gemäss mindestens einem kürzlichen Bericht "wird jedes Jahr mehr Öl aus dem Netzwerk von Terminals, Pipes, Pumpstationen und Ölplattformen im [Niger] Delta freigesetzt als bisher im Golf von Mexiko verloren".

In Ecuador wurde die Menge an giftigen Nebenprodukten, die in lokalen Wasserstraßen deponiert wurden, auf über 20 Milliarden Gallonen geschätzt. Es wird angenommen, dass 17 Millionen Gallonen Rohöl in die Flüsse und Bäche des Dschungels fließen. In seinem großartigen Buch Savages, Joe Kane

erzählt von der steten Zerstörung der Huaorani Indianergemeinschaften durch Ölfirmen, die taub für die Zerstörung sind, die sie verursachen. Die Situation in Ecuador ist seit der Veröffentlichung von Kanes Buch im Jahr 1995 immer schlechter geworden, aber Brian Williams und die anderen Netzwerkanker haben nicht viel zu sagen über die andauernde Zerstörung des ecuadorianischen Oriente oder des Niger-Deltas.

Kane zitiert einen lokalen Umweltschützer, der über Pläne spricht, die die Ölkonzerne der ecuadorianischen Regierung unterbreiten, ähnlich wie die BP bei uns, und erklärt, wie so etwas niemals passieren könnte – und selbst wenn, hätten die Unternehmen der Regierung versichert, sie wüssten, wie repariere es sofort. "Es gibt diese Mythologie, dass jemand einen Plan hat und. . . jemand passt auf. Aber es ist alles Blödsinn ", sagt er." Als Einzelpersonen sind die Leute der Gesellschaft wirklich höflich. Aber auf Unternehmensebene weigern sie sich überhaupt, irgendeine Menschlichkeit zu entwickeln. "

Dies bringt uns zu dem anderen sehr dünnen Silberstreifen, der irgendwo in den untergetauchten Federn versteckt sein kann. Vielleicht können wir endlich aufhören für den Taschenspielertrick zu fallen, um uns zu überzeugen, dass Unternehmen menschliche Qualitäten haben.

"Corporate Humanity" ist ein Oxymoron.

Eine der ersten Anzeigen von BP nach dem Beginn der Ölkatastrophe lautet: "BP hat die volle Verantwortung für den Umgang mit dem Ölpest übernommen. Wir sind entschlossen, alles zu tun, um die Auswirkungen zu minimieren. Wir werden alle legitimen Ansprüche wahren. "Aber BP ist kein" wir "oder" sie ". BP ist ein" es ".

Denken Sie daran, Unternehmen haben keine Gefühle. Es ist nicht so, dass BP kalt ist; BP hat überhaupt keine Temperatur. Unternehmen sind keine organischen Wesen mit warmen Gefühlen der Liebe, Loyalität oder Reue. Natürlich sind sie mit Leuten besetzt, die zu diesen Gefühlen fähig sind, aber die Personen, die für ein Unternehmen arbeiten, sind nicht das Unternehmen – ungeachtet dessen, was ihre PR-Abteilung Ihnen glauben machen würde. Menschen kommen und gehen, wie Wasser durch einen Whirlpool, aber die Firma besteht weiter. Aus diesem Grund wäre der derzeitige CEO von BP schlecht beraten, so etwas wie "Wir werden alles in unserer Macht stehende tun, um dies zu tun"

bereinigen Sie dies, solange ich CEO von BP bin. "Eine solche Aussage würde nur die Tatsache unterstreichen, dass er lange bevor der Ölfleck das Sumpfgebiet verlässt, zu seiner Yatch oder Gated Castle gefahren ist. Seine persönlichen Gefühle sind völlig irrelevant.

Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Werbung streben danach, uns zu denken, dass Unternehmen Gruppen von Lebewesen sind, mit denen wir bedeutungsvolle Beziehungen eingehen können – sogar Freundschaften. Dass sie sich um uns und die Welt kümmern . Aber das ist eine Lüge. Die lächelnden "Angestellten" jeder Rasse, Geschlecht und Alter, die wir in ihren Anzeigen sehen? In den meisten Fällen sind es Schauspieler, die dafür bezahlt werden, sich als tatsächliche Angestellte auszugeben. Es ist weit über die Zeit hinaus, dass wir dieses kindliche Missverständnis von Unternehmensmotivationen ein für allemal ablehnten und sie für die ausgehungerten reptilienartigen Wesenheiten erkannten, die sie immer waren und immer sein werden.