Erweiterte Tipps für den Start oder den Neustart Ihrer Karriere

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Sie wissen bereits, dass es schwierig ist, eine Karriere zu starten oder neu zu starten, deshalb werde ich Ihnen die beängstigenden Statistiken ersparen.

Hier sind einige Möglichkeiten, sich von der Masse abzuheben und eine gute Karriere zu starten.

Holen Sie sich einen Launchpad-Job oder ein Praktikum

Zuvor habe ich die beste Vorgehensweise bei der Stellensuche besprochen. Denken Sie daran, dass Sie bei der Entscheidung, welche Jobs Sie bewerben und annehmen sollten, sich fragen: "Werde ich wahrscheinlich Fähigkeiten erwerben, die ich in meiner Karriere brauche? Werde ich wahrscheinlich nützliches Feedback und Mentoring erhalten? Wie wahrscheinlich wird dies eine lohnende Karriere starten?

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Natürlich werden Sie keine soliden Antworten auf diese Fragen durch Lesen bekommen. Also frage im Interview wenigstens einige von ihnen. Das wird die Arbeitgeber nicht ausschalten, zumindest nicht diejenigen, für die Sie arbeiten möchten. Im Gegenteil, es wird vermitteln, dass du nachdenklich, nicht verzweifelt bist.

Stellen Sie sicher, dass Ihr Launchpad-Job Ihre Karriere startet und nicht abstürzt.

Natürlich gibt es die offensichtlichen Dinge, die Sie tun können, um Ihre Chancen zu maximieren: kommen Sie früh, bleiben Sie spät dran, stellen Sie ein paar Fragen, aber nicht so viele, dass Sie als wartungsintensiv wahrgenommen werden. Hier sind fortgeschrittene Techniken:

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Passen Sie die Stellenbeschreibung an Sie an . Ob es sich um ein Praktikum oder einen Job handelt, behandeln Sie die Stellenbeschreibung wie einen Anzug von der Stange. Damit es gut aussieht und sich anfühlt, muss es in der Regel maßgeschneidert und accessorized sein. Während des Interviews oder wenn Sie den Job angeboten haben, ihn aber noch nicht angenommen haben, sollten Sie überlegen, wie Sie die Jobbeschreibung ändern können, um besser zu Ihnen zu passen, was wiederum für die Organisation besser ist. Wenn Sie zum Beispiel mit Menschen interagieren möchten, fragen Sie, ob Sie etwas von der Computerarbeit für die Interaktion mit Menschen handeln könnten. Wenn Sie höflich fragen, ist das Schlimmste, was passieren kann, dass der Chef nein sagt. Vielleicht später.

Stellen Sie Ihrem Chef die richtigen Fragen, zum Beispiel "Wie kann ich Ihnen das Leben erleichtern?" Oder "Gibt es etwas, was ich tun kann, das über das hinausgeht, was der typische Praktikant macht, um hier einen Unterschied zu machen?"

Finden Sie einen angesehenen Mitarbeiter, der Sie betreut: Fragen Sie um Rat. Hilfe anbieten.
Sei ein guter Zuhörer. Selbst Chefs haben "Probleme". Wenn er oder sie beunruhigt erscheint, fragen Sie: "Ist etwas los? Wie auch immer ich kann helfen? "

Machen Sie es lustig: Mehr als Sie vielleicht denken, ist es möglich, Arbeitsaufgaben mehr Spaß zu machen. Zum Beispiel, wenn Sie einen Bericht schreiben müssen, aber Tabellenkalkulationen und Computerforschung hassen, aber gerne Geschichten schreiben und mit Menschen reden, können Sie vielleicht zumindest einen Teil Ihres Berichts auf Interviews aufbauen, die Sie machen würden. Oder hören Sie Musik während der Arbeit. Oder dekorieren Sie Ihren Würfel mit einem schönen Teppich und Familienfotos. Vielleicht bringen Sie Ihren Hund sogar zur Arbeit. Oder nehmen Sie Minibreaks , zum Beispiel ist ein dreiminütiger Spaziergang erfrischend und gesund. Manchmal würdest du alleine gehen oder einen Freund bitten, dich zu begleiten. Oder der Himmel verbiete, flirre ein wenig.

Verbessere deine Kommunikationsfähigkeiten. Die meisten Leute denken, dass sie gute Kommunikatoren sind. Schließlich kommunizierst du, seit du einer warst. Leider erfordert der Erfolg in der Berufswelt bessere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, als viele Menschen im Leben oder in der Schule erworben haben.

Verwenden Sie beispielsweise die Ampelregel. Besonders wenn die Leute Ihnen gesagt haben, dass Sie langatmig sind, versuchen Sie Folgendes: In den ersten 30 Sekunden einer Äußerung ist Ihr Licht grün: Die Person (en) passen auf. Während der nächsten 30 Sekunden ist dein Licht gelb: Die Wahrscheinlichkeit steigt, dass die Person eifrig ist, etwas zu sagen, oder fühlt, dass du zu viel Information gibst. Nach der Ein-Minuten-Marke ist Ihr Licht rot. Sicher, gelegentlich sollten Sie "ein rotes Licht rennen" und zum Beispiel weiter reden, wenn Sie eine interessante Anekdote erzählen. Aber generell solltest du aufhören und der Person eine Chance geben, zu antworten. Gute Unterhaltung ist oft mehr wie ein Ping-Pong-Spiel, hin und her, als eine Reihe von Vorlesungen.

Fragen Sie vertrauenswürdige Freunde und Kollegen um ehrliches Feedback. Wenn Sie etwas Kompliziertes erklären, versteht die Person Sie? Bist du taktlos? Ist dein Stil nervig: zu schnell, monoton, kreischend, zu intensiv, zu viel Detail oder sonst langweilig?

Lerne öffentliches Sprechen. Selbst wenn Sie nie länger als einen zweiminütigen Bericht bei einem Mitarbeitertreffen oder einen Toast auf der Hochzeit Ihres Freundes halten, ist öffentliches Reden ein sichtbarer Weg, um zu beeindrucken. Sie könnten in Erwägung ziehen, einem lokalen Kapitel von Toastmasters beizutreten, aber hier sind ein paar Tipps:

• Tu so, als sprichst du mit einem hellen 12-Jährigen. Das wird dazu beitragen sicherzustellen, dass Sie klar und nicht langatmig sind.
• Verwenden Sie einen Konversationston, aber wie ein Musiker werden Sie in Momenten, die sich richtig anfühlen, lauter und leiser, schneller und langsamer.
• Denken Sie daran, dass effektive Gespräche in der Regel Kopf und Herz verbinden, auch bei der Arbeit. Also, ja, aktuelle Fakten, aber auch darüber nachdenken, Ihre Gefühle über die Situation zu teilen.
• Auf der Seite der Kürze – Willst du nicht oft, dass ein Sprecher den Mund halten würde?

Lernen Sie etwas Tech? Die Ära endet, wenn Sie sagen können: "Ich bin nicht sehr technikorientiert" oder "Ich bin keine Mathe-Person." Sie können kein Programmierer sein, aber in fast allen Bereichen müssen Sie wahrscheinlich mit einigen vertraut sein Tech-Grundlagen. Vielleicht ist es in Ihrem Bereich Excel oder PowerPoint, indem Sie Dateien zu Dropbox und YouTube hochladen und einen Google Hangout einrichten. Wenn du es nicht selbst lernen kannst, besorg dir einen Freund oder Kollegen, der dich für ein paar Sitzungen ausbildet, und stehe danach zur Verfügung, um Fragen zu beantworten, um dich loszuwerden.

Vernetzen Sie sich. Einige Leute sind natürlich geborene Schmoozer, andere finden das boshaft und bevorzugen die Kommunikation in Online-Foren wie LinkedIn und Facebook. Visuelle Menschen mögen Instagram, Snapchat oder Pinterest bevorzugen. Manche Leute bevorzugen es, sich mit aktuellen und früheren Freunden zu verbinden, während andere bereit sind für neue Verbindungen. Manche Menschen wollen ihre Verbindung noch weiter ausbauen, indem sie einfach ihre Ideen teilen. Solche Leute möchten vielleicht bloggen, Artikel von LinkedIn posten oder für Webseiten schreiben, die ich gerne mache.

Haben Sie eine Philosophie der Arbeit. Manche Menschen glauben, dass ihr grundlegendes Prinzip das Streben nach Glück sein sollte. Sie legen Wert darauf, dass Arbeit Spaß macht und genügend Zeit zur Erholung bleibt. Am anderen Ende des Kontinuums glauben manche Leute, dass Spaß oder nicht, je produktiver ein Leben ist, desto sinnvoller es ist. Manche streben danach, hoch zu zielen. Wie Goethe schrieb: "Träume keine kleinen Träume, denn sie haben keine Kraft, das Herz zu bewegen." Andere würden von großen Zielen überwältigt werden und sich in ihrem kleinen Winkel der Welt besser fühlen. Was möchten Sie als Grundprinzip haben?

Okay, jetzt geh und tue Gutes und gut.

Marty Nemkos Biographie ist in Wikipedia.