Psychologie Welt

Articles of Arbeitsplatz

Warum manche Frauen immer wieder töten.

Entgegen der populären Mythologie gibt es in der Tat weibliche Serienmörder, und zusammen machen sie mindestens 15% aller Serienmörder aus. Die Motivationen weiblicher Serienmörder unterscheiden sich jedoch signifikant von ihren männlichen Pendants. Insbesondere ist Sex generell weit unten auf der Motivationsliste für Serienmörderinnen. Tatsächlich sind sexuelle oder sadistische Motive bei weiblichen Serienmördern äußerst selten. Psychopathische […]

Vatertag verdienen

Quelle: Pixabay, CC0 Public Domain Irgendwie, wenn die Grußkartenfirmen uns sagen, dass wir eine Vater- (oder Mutter-) Tageskarte kaufen sollen, tun wir das, auch wenn unser Vater nicht so einer Ehrung würdig ist. Was wäre, wenn ein Vater seinen besonderen Tag verdienen müsste? Wir Väter können die Uhr nicht zurückdrehen, aber vielleicht könnten uns eines […]

Warum wir gerne klatschen

bikeriderlondon / Shutterstock Es ist fast sicher, dass tief in unserer Vergangenheit eine Gruppe mesolithischer Menschen um eine frische Tötung herumstand und über jemanden sprach, der sein Ende der Jagd und Versammlung nicht aufgehalten hatte. Springe 15.000 Jahre voraus und wir sind immer noch dabei. Office-Klatsch ist lebendig, fließt frei und – je nach Sichtweise […]

Warum scheinen Bad Leader immer zu gewinnen?

Warum scheint es, dass die schlimmsten Bosse – die Mobber, die Egomanen und die schlechten Führer – immer die Nase vorn haben und hinter sich eine Spur von Opfern (und zerbrochenen Organisationen) zurücklassen? Autoritätsregeln. So sehr wir es hassen, es zuzugeben, wir sind immer noch sehr hierarchisch. Wir stellen uns der Autorität, wie Stanley Milgrams […]

Umweltpsychologie und der Coffee Shop

Quelle: Tod zu Lager Seit Jahren ist ein bestimmtes Café mein zweites Zuhause. Ich bin mit fast jedem Mitarbeiter befreundet. Einer von ihnen babysits meine Kinder! Ich habe die meisten Gäste kennen gelernt (oder zumindest erkannt), die zu bestimmten Tageszeiten an diesem Ort vorbeikommen. Zum Beispiel gibt es am Morgen eine Gruppe von Leuten, die […]

Finden Sie heraus, Ihr Date will "Just Friends"

Ich war fasziniert von diesem Post auf Blog-Blog von Bella DePaulo. Es zeigte ein Stück von Elliot Lewis über seine Dating-Erfahrungen. Man kann es hier lesen, aber im Grunde spricht er von einem Date, an dem die Frau alle Anzeichen zeigt, dass sie sich romantisch für ihn interessiert, aber dann am Ende der Nacht informiert […]

Was Frauen (und Männer) wirklich bei der Arbeit wollen

Die meisten Unternehmen, mit denen ich zusammenarbeite, haben zwei große Anliegen, die viele Überlegungen und Ressourcen erfordern: Wie man Top-Talente erhält und wie man einen Mehrgenerationen-Arbeitsplatz ermöglicht. Daher war ich begeistert, einen Bericht des Internationalen Konsortiums für Executive Development Research ("ICEDR") zu finden, in dem fünf Schlüsselthemen hochrangige Frauen genannt wurden, die Millennials als entscheidende […]

Doppelte Standards arbeiten nie bei der Arbeit

Ein zu harscher und willkürlicher Führungsstil ist selten eine gute Idee, aber wenn er auf einen Mitarbeiter oder eine Gruppe von Mitarbeitern gerichtet ist, ist dies fast garantiert ein Problem. Die Psychologie hinter diesen Stilen variiert von aufrichtigem Glauben an eine bestimmte Art von Motivation (manchmal mit gutem Grund) und ernster Voreingenommenheit oder sogar persönlichen […]

Wähle einfach eine Karriere!

Quelle: Dan Moyle, CC 2.0 Es ist merkwürdig für einen Berufsberater, das Folgende zu sagen, aber es ist eine wichtige Einnahmequelle von meiner Karriere Berater seit 30 Jahren, 5.000 Kunden: Die meisten Menschen wären in einer Reihe von Karrieren gleichermaßen erfolgreich und zufrieden. Also, wenn Sie ein detailorientierter Introvertierter sind, wollen Sie nicht im Verkauf […]

Die motivierenden Vorteile von Kunst am Arbeitsplatz

Ich habe kürzlich einen Artikel gelesen, der zum Nachdenken anregt, und der auf Twitter heißt, dass Kunst am Arbeitsplatz gut für Produktivität ist. Das mag ein strittiger Punkt sein – ich bin nicht sicher, ob es einfach ist, einen klassischen ROI zu berechnen, wenn man Kunst am Arbeitsplatz hat – aber ich glaube, dass man […]
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