Wähle einfach eine Karriere!

Es ist merkwürdig für einen Berufsberater, das Folgende zu sagen, aber es ist eine wichtige Einnahmequelle von meiner Karriere Berater seit 30 Jahren, 5.000 Kunden:

Die meisten Menschen wären in einer Reihe von Karrieren gleichermaßen erfolgreich und zufrieden. Also, wenn Sie ein detailorientierter Introvertierter sind, wollen Sie nicht im Verkauf sein. Sicher, wenn Sie auf Menschen ausgerichtet sind, möchten Sie nicht den ganzen Tag vor einem Computer sitzen. Aber hinter solchen offensichtlichen Bildschirmen ist es normalerweise klüger, nur etwas zu wählen. Eine weitere Erkundung über einige Wochen in der Hoffnung, dass die Karriere wie ein Manna vom Himmel abstürzt, führt eher dazu, dass man auf Godot wartet.

Es ähnelt dieser Analogie: Wenn ich dich auf einen kalten Berg fallen ließe und du einfach nur da sass, würdest du sterben. Aber wenn du schnell den Weg gefunden hast, der am besten aussah, hast du einen guten Weg gewählt oder schnell gefunden, dass es ein gefährlicher Weg war, und zurückgeschickt, um einen anderen zu wählen, oder einen guten Seitenpfad gefunden, den du nicht sehen konntest die Spitze. Und wenn Sie vom Berg runterkommen, können Sie Ihr Leben verbessern, in diesem Fall beginnen Sie, Experte in Ihrer Karriere zu werden.

In diesem Artikel biete ich einen Selbsthilfeansatz an, um schnell eine Karriere zu wählen.

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Zunächst ein paar Grundsätze, an die ich glaube:

"Coole" Karrieren werden überbewertet. Die emotionalen Probleme, Drogenabhängigkeit und Todesfälle vieler Prominenter verweisen nur auf die Realität, dass "coole Karrieren" oft versteckte Nachteile haben. Zum Beispiel ist der Wettbewerb um Jobs in den Bereichen Unterhaltung, Umwelt, Journalismus, Wissenschaft, Mode usw. so heftig, dass die Gehälter oft schlecht sind und sich Unmengen von Bewerbern für jede gute Position bewerben. Und wenn Sie die Chancen überwinden und eingestellt werden, werden Sie oft schlecht behandelt, zum Beispiel als schlecht bezahlt, weil der Arbeitgeber weiß, dass Unmengen in den Flügeln für die Möglichkeit zu niedrigen Löhnen oder als "Praktikant" Speichel Speicheln ," kostenlos. Sie sind immer besorgt, dass wenn Sie vermasseln, Sie leicht ersetzt werden können.

Ironischerweise und überraschend ist es leichter, Karriere-Zufriedenheit zu finden, wenn Sie eine unpopuläre Karriere oder Nische innerhalb einer Karriere wählen, für die wenige Top-Kandidaten wetteifern, zum Beispiel Tourette-Beratung statt Beziehungs-Beratung. Immobiliengesetz als Unterhaltungsgesetz, industrieller Säureverkauf eher als Sonnenkollektorverkauf. Wichtig ist, dass die Zufriedenheit der meisten Menschen weit weniger von der "Coolness" einer Karriere abhängt als von den Grundlagen: Arbeit, die nur mäßig schwierig ist, ethische Arbeit, guter Chef, Mitarbeiter, Bezahlung und Pendelverkehr.

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Behandle deine Karrierewahl wie einen Anzug: Damit es am besten funktioniert, musst du es anpassen und anpassen. Die meisten Berufe können an Ihre Stärken, Schwächen und Vorlieben angepasst werden. Ich habe mich zum Beispiel für einen Karriere-Coach entschieden, weil es mir wichtig ist, Menschen dabei zu helfen, produktiv zu sein, aber ich mag es nicht, dass der typische Berater die meiste Zeit damit zuhört, Fragen zuzuhören und zu stellen. Vielleicht ist meine beste Stärke, Ideen zu entwickeln. Also rede ich mehr als der typische Berater. Außerdem genieße ich ein Publikum, also schreibe ich Artikel wie diesen und besorge mir ein Radioprogramm, in dem Leute ihre Probleme mit dem Arbeitsleben melden.

Seien Sie ehrlich über Ihr Selbständigkeitspotential. Der Wunsch, dein eigener Chef zu sein, ist bei weitem nicht genug. Betrachten Sie die Selbstständigkeit nur, wenn Sie ein guter praktischer Problemlöser sind, gut darin sind, niedrig zu kaufen und hoch zu verkaufen, aber ethisch, sagen die Leute normalerweise ja zu Ihnen, und vielleicht am wichtigsten, Sie sind kein Procrastinator. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen, sollten Sie eine selbstständige Tätigkeit in Erwägung ziehen, da immer mehr Mitarbeiter in Teilzeit- / Zeitarbeit mit einer "race-to-the-bottom" -Beteiligung arbeiten werden und das Gespenst, dass Ihr Job automatisiert oder ausgelagert wird. Um mehr darüber herauszufinden, ob Sie selbstständig sein sollten, lesen Sie dies.

Betrachten Sie eine Karrierefunktion eher als eine berufliche Veränderung. Anstatt Karriere zu machen, kann es sinnvoller sein, zu versuchen, Ihre aktuelle zu ändern: Ändern Sie Ihre Aufgabenbeschreibung, um Aufgaben, die Sie schlecht erledigen, durch Aufgaben zu ersetzen, verbessern Sie Ihre Fähigkeiten, wechseln Sie Ihren Chef oder Arbeitsplatz.

Karrierewechsel ist viel schwieriger, als manche Gurus glauben machen würden. Sie brauchen die Zeit und die Fähigkeit, sich fortzubilden, können sich das verlorene Einkommen während des Trainings und in Ihrem ersten Job in der neuen Karriere leisten und können einen Arbeitgeber davon überzeugen, dass es sich lohnt, Sie, einen Neuling, über erfahrene Kandidaten einzustellen. Und ironischerweise sind viele Berufswechsler in ihrer neuen Karriere nicht glücklicher. Sie bringen ihre Probleme mit sich: schlechte Denkfähigkeit, Aufschieben, schwierige Persönlichkeit usw.

Ein schneller Weg, um eine Karriere zu wählen

Hier ist eine Liste von Karrieren, die eine signifikante Teilmenge meiner Kunden interessiert haben. Für viele liste ich eine oder mehrere Unter-Radar-Nischen auf. Gibt es ein oder zwei Dinge, die du untersuchen möchtest?

Buchhalter: Spezialisiert auf Psychologen oder andere Berufe

Verwaltungsangestellte: Gerichtsschreiber, persönlicher Assistent

Alliierte medizinische Berufe: Arzthelferin, Patientenanwältin, Krankenschwester Anästhesistin, Chirurgin, kosmetische Chirurgin Assistentin. (Ich lasse den Arzt absichtlich aus. Ich glaube, dass dieser Beruf in der Zukunft zu viele Nachteile haben wird, um das lange, teure Training zu rechtfertigen.)

Analyst: Programmbewertung, Risikomanagement, Vergütung, Leistungen an Arbeitnehmer

Rechtsanwalt: Konkurs, Adoption, Steuern, Nachlass, Anhörungsbeamter, Richter

Audiologe

Bus- oder Bahninspektor

College-Administrator: Studentenangelegenheiten, Wohnen

Gerichtsreporter: Untertitelung

Kranführer

Zahnarzt: Kieferorthopäde, Parodontologe, rekonstruktiver Zahnarzt

Aufzugstechniker: Einsteller

Ingenieur: Elektronik, Materialien, Atomkraft

Veranstaltungsplaner: Fachkonferenzen, Fundraising-Veranstaltungen

Spendenaktion: Geplanter Spezialist

Genetischer Berater: Personalisierte Medizin

Haircutter: Hausbesuche

Handyperson

Imaging Technologe: Sonographie, MRT

Landvermesser

Landschaftsarchitekt

Bibliothekar: spezielle Bibliotheken wie Unternehmen, Universität, Medizin oder Musik

Kreditnehmer: Darlehen Underwriting

Manager / Führungskraft

Vermittler

Ergotherapeutin: Alterung an Ort und Stelle

Optiker

Persönlicher Coach: Karriere, Geld, Dating, Leben, Wellness

Apotheker: Krankenhaus oder Forschung

Angebotsautor

Psychologe: Angestellte, Ärgerprobleme, Schulpsychologie, Essstörungen.

Verkauf: Boote, Flugzeuge, Veranstaltungsorte, Staatseigentum

Selbstständigkeit: industrielle Instandhaltung, Kinderbetreuungszentrum, Entsorgung von Giftmüll

Sozialarbeiter: Bewährungshelfer, Adoptionsspezialist

Lehrer: Englisch-als-Zweitsprache, Gesundheitserzieher, Corporate Trainer, Tutor

Tierarzt

Was jetzt?

Nehmen wir an, Sie haben jetzt eine oder mehrere Karrieren gefunden, die zumindest ein bisschen Nachforschungen wert sind. In früheren Jahren hätte ich vorgeschlagen, dass Sie versuchen, Informationsinterviews und Job-Shadow-Leute in Ihrem Zielberuf zu führen, aber das mache ich jetzt weniger wahrscheinlich. Die Leute sind beschäftigter und wenn sie dich nicht gut kennen, werden sie deine Anfrage wahrscheinlich ignorieren oder nein sagen. Und gerade deshalb neigen Arbeitssuchende höchstens zu einem Informationsgespräch. Es gibt zu viel Variation innerhalb eines Feldes und wie ein einzelner Praktiker es beschreiben würde, um ein oder zwei Informationsgespräche zu machen, die den Aufwand wert sind. Sicher, wenn Sie jemanden kennen, den Sie vor Ort respektieren, fragen Sie nach einem Informationsgespräch oder Jobschatten, aber töten Sie sich nicht, um diese zu bekommen. Heute ermutige ich häufiger Karriereforscher, Ihre Karriere als Google zu verfolgen, zum Beispiel ["Essstörungen" -Karriere], um Artikel und Videos zu finden.

Als nächstes finden Sie gute Orte, an denen Sie lernen können, wo Sie leben möchten:

• Google den Namen Ihrer Karriere und vielleicht Ihre geplante Spezialisierung und das Wort "Training".
• Oder besuchen Sie die Website des Berufsverbandes für diese Karriere (zum Beispiel American Psychological Association) und sehen Sie, ob es akkreditierte Trainingsprogramme auflistet.
• Oder sehen Sie sich LinkedIn-Profile von Personen in Ihrem vorgeschlagenen Feld an. Ihr Profil sollte angeben, wo sie trainiert haben.
• Dann besuchen Sie die Website der Schulungsprogramme, um zu sehen, ob die Kursanforderungen und Wahlfächer verlockend sind und ob es einen Professor gibt, den Sie vielleicht als Berater mögen.
• Wenn ein Programm anspricht, Google es und das Wort "Bewertungen".
• Schließlich, wenn möglich, besuchen Sie den Campus einschließlich sitzen in einer der fortgeschrittenen Klassen des Programms. Damit können Sie fast graduierte Studenten fragen, was sie über das Programm und die Beschäftigungsaussichten denken, die es bietet.

Einmal im Programm, schneidern Sie es passend zu Ihnen, indem Sie einen gut passenden Berater wählen und Papiere, Projekte und Feldarbeit machen, die Sie auf Ihre Nische vorbereiten würden.

Tun Sie das und Sie werden viel getan haben, um Ihre berufliche Zufriedenheit sicherzustellen.

Marty Nemkos Biographie ist in Wikipedia. Sein neues Buch, sein 8. Buch, ist das Beste von Marty Nemko.