Psychologie Welt

Articles of Arbeitsplatz

Sie sind nicht auf Stärken gegründet, selbst wenn Sie denken, dass Sie es sind

Quelle: VIA-Institut Wenn ich ein großes Publikum von Praktizierenden und Helfern frage: Wer glaubt, dass sie in ihrer Arbeit "Stärken-basiert" sind? Die meisten Hände schießen hoch. Aber es gibt wenig Konsistenz in was jeder Mensch durch Stärken-basiert bedeutet. Gibt es überhaupt so etwas … auf Stärken gegründet zu sein? Die meisten Bedeutungen von "Stärken-basiert" haben […]

Verwandle Wut in ein friedliches Herz

Quelle: Freie Bilder / Schlechte Nachbarschaft Fühlst du dich kreuzig? Die Übung: Verwandle Wut in ein friedliches Herz Warum? [Anmerkung: Dieses JOT wurde von Mutter Nurture, einem Buch für Mütter, übernommen – mit Schwerpunkt auf typischen Situationen der Elternschaft und Geschlechtsunterschieden, die von vielen, wenn auch nicht allen, Müttern und Vätern und von Eltern in […]

Ich kann keine (Berufs-) Zufriedenheit erreichen

Arturo Arturo liebt es zu lernen, warum Menschen tun, was sie tun, und er hat ein Händchen dafür, Menschen dazu zu bringen, ihm mit ihren Problemen zu vertrauen. Arturo hat viele allgemeinbildende Kurse in der Schule absolviert und in fast allen außer Mathe sehr gut gemacht. Er muss sich bald für einen Major entscheiden. Arturos […]

Den hartnäckigen Mythos des Verzichts auf US-Schulen entlarven

Überzeugungen, die diskutabel oder sogar offensichtlich falsch sind, können so oft wiederholt werden, dass sie irgendwann als Tatsache akzeptiert werden. Wir scheinen diese Schwelle überschritten zu haben mit der Behauptung, dass US-Schulen wesentlich schlechter sind als die in den meisten anderen Ländern. Manchmal wird die Person, die diese Zeile parodiert, sogar eine Zahl einfügen – […]

Warum expandieren Boss Egos? Studie erklärt

Ob die Chef-Nachrichten von 2009 sexuelle Belästigung, Mobbing oder "Boss-Nickerchen" in Frankreich waren, scheint das schlechte Verhalten der Chefs Pandemie oder zumindest ein wöchentliches Diskussionsthema der letzten Zeit zu sein. Und jetzt zeigt eine neue Umfrage, dass selbstorientierte Chefs häufiger als je zuvor sind. Die fünfjährige, nationale Vergleichsstudie verglich zwischen 2004 und 2009 schlechte, kindliche […]

Den Arbeitsplatz beleben: Was Manager wissen müssen

Die Energie und Vitalität von Einzelpersonen und Organisationen hängt von der Qualität der Verbindungen zwischen Menschen innerhalb der Organisation und zwischen ihnen und ihren Kunden und Kunden ab. Der Schlüssel zur Transformation Ihrer eigenen Arbeitserfahrung und der Leistung der Menschen um Sie herum ist es, qualitativ hochwertige Verbindungen aufzubauen und zu pflegen. So sagt Jane […]

Meine besten Tweets: Teil V

Quelle: Pixabay, CC0 Public Domain Jedes Mal, wenn ich aufhöre, was ich glaube, ist eine frische, nützliche Idee, archiviere ich es als Twitter-Tweet. Ich habe 2.770 gepostet. Für PsychologyToday.com habe ich meine Favoriten ausgewählt und in Gruppen von ca. 25 geteilt. HIER ist Teil I. HIER ist Teil II. HIER ist Teil III. HIER ist […]

Einen starken Boss zähmen ohne deinen Job zu verlieren

Wenn Sie in diesen schweren Zeiten, der tiefsten Rezession der Nachkriegszeit, Probleme mit Ihrem Chef haben, sind Sie nicht allein. Seien wir ehrlich: Mit einer Arbeitslosenquote von 9,5 Prozent können selbst Engelbosse bestenfalls nervös sein, da sie immer über ihr eigenes Schicksal nachdenken müssen. Das Problem ist, wenn sich nervös, stur oder ungeduldig macht – […]

Top 10 erstaunliche (neueste) Ergebnisse zu Charakterstärken

Quelle: PhotoPin / Creative Commons Als eine Hommage an den kommenden Character Day, der die Wissenschaft der Charakterstärken auf der ganzen Welt fördert, teile ich 10 aktuelle Forschungsstudien über VIA Charakterstärken. Da die Wissenschaft der Charakterstärken in den letzten anderthalb Jahrzehnten explodiert ist, haben wir viel neues Wissen über diese grundlegenden positiven Eigenschaften beim Menschen […]

Welche positiven Psychologen werden Sie nicht über negative Emotionen erzählen!

Glücklichsein ist für die meisten Menschen ein einfacher Verkauf, und in Kreisen der positiven Psychologie übertrumpft es fast jedes andere Thema. Die einfache Tatsache ist, dass Menschen Lust haben und Schmerz vermeiden wollen. In der Tat zeigt die Forschung aus internationalen Stichproben, dass die Menschen sich nach Glück sehnen. Sie schätzen es genauso wie andere […]
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