Psychologie Welt

Articles of Arbeitsplatz

Geben und Nehmen: Wie man bei der Arbeit voran kommt

In seinem jüngsten Buch Give and Take: Ein revolutionärer Leitfaden zum Erfolg diskutiert der Psychologe Adam Grant drei Arten von Arbeitern: Geber, diejenigen, die sich engagieren, anderen zu helfen, Takers, Arbeiter, die versuchen, so viel wie möglich von anderen zu bekommen und wenig zu geben zurück, und Matchers, die geben nur in dem Maße, dass […]

Das perfekte Bürodesign

Ich bin ein großer Fan der Arbeit von Christopher Alexander, und gestern, zum hundertsten Mal, drängte ich jemanden, sein Buch A Pattern Language zu lesen: Towns, Buildings, Construction. Dieses seltsame, brillante, faszinierende Buch verwendet Architektur, Soziologie, Psychologie und Anthropologie, um die befriedigendsten Umgebungen zu beschreiben. Anstatt über vertraute architektonische Stile und Elemente zu sprechen, konzentriert […]

Der Reichtum eines freundlichen Konkurrenten

Enge Freundschaften unter den Mitbewerbern in der Wirtschaft können laut einem neuen Bericht von Forschern der BI Norwegian School of Management tatsächlich zu einer höheren Rentabilität führen. Die Marktforscher untersuchten Cluster von Managern, die in einem großen Einkaufszentrum mit 127 Geschäften arbeiteten. Filialleiter, die gute soziale Beziehungen zu Gleichaltrigen entwickelten, waren in Bezug auf den […]

Nehmen Sie einen kranken Tag, wenn Sie gut sind?

Quelle: JD hancock, CC 2.0 Ein gerade veröffentlichter CareerBuilder / Harris Poll von 3.321 Vollzeit-Nicht-Regierungsangestellten fand heraus: "38 Prozent der Angestellten haben sich krank gemeldet, als sie sich im vergangenen Jahr wohl fühlten, gegenüber 28 Prozent im Jahr 2014." Können Sie sich krank melden, wenn Sie gesund sind? Hier ist eine interne Debatte. PERSON: Wenn […]

Kann Fliegen süchtig sein?

Ich reise viel für meinen Job. Es ist eine berufliche Notwendigkeit. Allein im vergangenen Jahr habe ich über 20 Arbeitsreisen im Ausland absolviert, die über 50 Flüge umfassten (wie die sechs Flüge, die ich unternehmen musste, um zu einer Konferenz in Uruguay und dann zurück nach Großbritannien zu kommen). Einer meiner Forschungskollegen bei einer Konferenz […]

Blauer Jargon

Jeder Job hat eine eigene Sprache. Arbeitsjargon ist eine Kurzschrift; Es hilft den Menschen in dieser Welt, leichter und schneller zu kommunizieren. Einige davon sind numerisch, manche stammen von langer Zeit und die Ursprünge des Jobs, und einige basieren auf der heute üblichen Sprache. Die Polizeiarbeit benutzt viele Zahlen: 10 und 11 Codes; Straf-, Kommunal-, […]

Tipps für berufstätige Eltern

Quelle: Ran Zwigenberg / Flickr – mit freundlicher Genehmigung von Creative Commons Als berufstätige Eltern ist es nicht nur hilfreich für Ihren beruflichen Erfolg, sondern auch wichtig für Ihr Überleben zu Hause, zu wissen, wie Sie Ihre Zeit bewältigen können und ein erfahrener Jongleur mit mehreren Aufgaben zu sein. Die allgemeine Faustregel, die ich für […]

Was lernen wir über die Ehe von unseren Eltern?

Es ist kein Geheimnis, dass die Aufrechterhaltung einer Ehe schwierig und schwierig sein kann. Der übliche Ausdruck der Flitterwochen ist oft in Bezug auf Brautpaar im ersten Jahr nach der Zeit, wenn die Neuheit abgenutzt ist verwendet. Obwohl die Gesellschaft zahlreiche andere Nachrichten über die Ehe liefert, erforschten jüngste Forschungen die Nachrichten über Heiratseltern, die […]

Ausschau halten: Hier kommt "Desk Rage"

Arbeiter verlieren ihre Beherrschung und schreien? Oder schlimmer noch, etwas werfen oder Ausrüstung beschädigen, körperliche Gewalt ausüben und sogar morden? Beschreibt dies den modernen Arbeitsplatz? Hat "Schreibtisch-Wut" jetzt Wut und Wut im Straßenverkehr abgelöst? Integra Realty Resources , eine nationale Immobilienbewertungsfirma, die eine Arbeitsplatzbefragung durchführte, kam zu dem Schluss, dass der Stress am Arbeitsplatz in […]

Führe und erziele die besten Ergebnisse, um in deiner Karriere voranzukommen

Jack Welch hat sich in heißes Wasser gestürzt, als er vor kurzem einer Gruppe von Executivfrauen vorgestellt hat. Er sagte, dass jeder auf der Grundlage seiner Leistung und Ergebnisse Fortschritte machen sollte. Diese Aussage zog Augenbrauen und Feindseligkeit bei den weiblichen Zuschauern auf: Wie war es mit unbewusster Voreingenommenheit, fragten viele. Vor etwa fünf Jahren […]
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