Psychologie Welt

Articles of Arbeitsplatz

Führungsstil und Mitarbeiter-Wohlbefinden

Ich nehme an, dass Führung zu einer Zeit Muskeln bedeutete, aber heute heißt es, mit Menschen auszukommen. "Gandhi Eine wichtige Literaturübersicht wurde kürzlich im Journal of Occupational and Environmental Medicine veröffentlicht. Jaana Kuoppala, Anne Lamminpää, Juha Liira und Harri Vaino haben Studien untersucht, die die Führung am Arbeitsplatz mit dem Wohlergehen dieser Menschen in Verbindung […]

Amerikaner scheitern ernsthaft an Sexismus: Der Wal-Mart-Urteil des Obersten Gerichtshofs

Copyright © 2011 Paula J. Caplan Alle Rechte vorbehalten Was ist mit der Wal-Mart Entscheidung falsch? Amerikanische Frauen und Männer sind gleichermaßen verblüfft, wenn ich ihnen sage, dass Kanada innerhalb weniger Wochen beschlossen hat, eine Bestimmung, die Diskriminierung aus Gründen des Geschlechts verbietet, in ihr Äquivalent unserer Bill of Rights, der kanadischen Charta der Rechte […]

Management Rewired: Was kann uns die Hirnforschung über Führung sagen?

Forschung darüber, wie das menschliche Gehirn Verhaltensweisen beeinflussen kann – genannt Neurowissenschaft, oder der populäre Begriff, Hirnforschung – muss von den Leitern der Organisationen noch vollständig gewürdigt werden. Dieses Wissen könnte erhebliche Auswirkungen darauf haben, wie Führungskräfte ausgebildet werden und was sie tun. In den letzten Jahrzehnten haben Wissenschaftler neue und genauere wissenschaftliche Ansichten des […]

Schwierige Menschen bei der Arbeit überleben

Wenn Angst eindringt, ziehen wir uns alle von den Menschen zurück, die wir schwierig finden. Als ich mich an meinem eigenen Arbeitsplatz ziemlich unwohl fühlte, blieb ich in meinem Büro, schloß die Tür und versuchte, mit diesen schwierigen Leuten nur zu sprechen, wenn es absolut notwendig war. Was ist daran falsch? Wir müssen uns schützen, […]

Wie die Wohlhabenden benachteiligt werden

Einige Dinge, die nur Geld kaufen kann – besserer Zugang zu Bildung, Gesundheit und Sicherheit, ganz zu schweigen von iPhones, BMWs und exotischen Ferien. Aber es gibt eine lebenswichtige Sache, die Geld nicht kaufen kann. Es gibt eine zunehmende Wissenschaft darüber, wie die Wohlhabenden in einem Bereich benachteiligt sind, die ihnen mehr bedeuten als alles […]

Das Problem mit einem Trust-But-Verify-Ansatz

Der Teilnehmer fragte: "Vertraue nicht zuerst nur Semantik und eine andere Art zu sagen, zu vertrauen, sondern zu verifizieren?" Diese Frage wurde mir auf einer Konferenz gestellt, auf der ich über Vertrauen am Arbeitsplatz sprach. Meine Antwort? Nein, es ist nicht nur Semantik. Der Unterschied ist signifikant. Das Anwenden eines "Vertrauens, aber verifizieren" -Stils kann […]

Unvereinbarkeit am Arbeitsplatz

Quelle: Foto von Dreamstime. Mit Erlaubnis verwendet von Alan Cavaiola, Ph.D. In der New York Times vom 21. Juni 2015 gab es einen sehr interessanten Artikel von Dr. Christine Porath, die eine außerordentliche Professorin an der McDonough School of Business der Georgetown University ist. Ihr Artikel mit dem Titel "Keine Zeit schön zu sein: Wir […]

Warum emotional gestörte Chefs weiterhin gedeihen

Vor vielen Jahren habe ich in Modern Madness erklärt, wie die Werte und die Kultur des Arbeitsplatzes, einschließlich der Wege zum beruflichen Erfolg, emotionale Konflikte für viele Menschen hervorrufen können. Es geht heute anders weiter, wie ich in den letzten Jahren hier in mehreren Beiträgen geschrieben habe. Einige dieser arbeitsbedingten emotionalen Konflikte spiegeln die Auswirkungen […]

Wealthy-But-Sad-Syndrom und Wege, es anzugehen

Quelle: Alon, CC 2.0 Ich habe wohlhabende Kunden, die, obwohl sie nicht deprimiert sind, traurig sind. Ich nenne das wohlhabende-aber-traurige Syndrom. Besonders im heutigen Zeitgeist bekommen reiche Leute wenig Sympathie, aber vielleicht verdienen einige ein bisschen oder zumindest etwas Aufmerksamkeit, außer dass sie von den Medien verprügelt werden. Sicher, einige reiche Leute haben ihren Reichtum […]

Die Suche nach Utopie

Anfang November machte ich mich auf den Weg nach Utopia. Oder, genauer, New Harmony, Indiana. Ich war gerade aus Chicago eingeflogen, wo ich drei Tage lang die Geschichte der Sozialpsychiatrie in dieser schönen Stadt erforscht hatte und bereit war für eine Abwechslung. Natürlich ist Utopie, wie viele andere herausgefunden haben, oft schwer zu finden. Wie […]
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